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培训资料分类

上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,面谈,问题,样本
简介:分析面谈问题样本(一)
下载次数:1人气:166评论:0

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:物流管理 资料关键词:物流,职务说明书
简介:物流公司说明书(doc38页)
下载次数:32人气:164评论:8

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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:计算机管理员,职务说明书
简介:计算机管理员说明书
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:物流管理 资料关键词:物流,职务说明书
简介:物流公司全套说明书(doc34页)
下载次数:36人气:163评论:7

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:行政人事,职务说明书
简介:行政人员通用制度......34doc
下载次数:0人气:163评论:1

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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,全套,职务说明
简介:目录序号编号说明起止页备注1行政班子管理部岗位设置表2Hk-hr-001-001总经理3Hk-hr-001-002副主任4Hk-hr-001-003总经理助理(生产)5Hk…
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上传时间:2013/02/20

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务会计,职务,权限,标准表
简介:财会计权限标准表
下载次数:0人气:159评论:0

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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:硬件,维护,职务说明书
简介:硬件维护员说明书岗位名称硬件维护岗位编号所在部门办公室岗位定员直接上级办公室主任工资等级八级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责计算机软硬件的维修、保养…
下载次数:0人气:159评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:分析报告,职务设计
简介:设计及分析报告――资料包(7个文件)
下载次数:6人气:158评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:生产管理 资料关键词:生产部,职务说明书
简介:生产部说明书(doc33页)
下载次数:35人气:158评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,样本,销售,业务
简介:销售业类销售部经理名称:销售部经理所属部门:销售部直接上级:营销副总经理工作目的:领导销售部销售公司自有和代理产品工作要求:认真负责、工作主动、善于团结下属工作责任:1.…
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,招聘录用
简介:员工招聘和聘任(DOC8页)
下载次数:6人气:156评论:4

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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:保洁员,职务说明书
简介:保洁员说明书岗位名称保洁员岗位编号所在部门办公室岗位定员直接上级办公室主任工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责公司公共环境的清扫、清洁、保持及绿…
下载次数:0人气:156评论:0

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,职务薪酬制
简介:薪酬制的实施(DOC3页)
下载次数:6人气:153评论:3

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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:软件,新增,员工,职务说明书
简介:五、考核标准:1、工作绩效:2、工作态度:3、工作能力:4、专业知识:5、领导能力6、策划能力7、授权指导8、协调沟通9、品德言行10、成本意识从以上十个方面来考核……………………
下载次数:0人气:153评论:0

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:专业技术,职务,岗位绩效,工资,等级
简介:专业技术类岗位绩效工资等级表专业技术级薪等6级7级8级9级10级级差等比1级2级3级4级5级副总级资深A4003860高级B340约20%3220普通C290约20%2680…
下载次数:0人气:152评论:0

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务评估
简介:评估与工作制度设计(ppt37页)
下载次数:5人气:151评论:4

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:财务总监,职务描述
简介:名称:财总监直接上级:总经理直接下级:财会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、库管部经理、财总监助理本工作:领导公司财和物的规划与控制工作......doc4
下载次数:0人气:150评论:1

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所属分类:领导力 资料关键词:职务描述,总监
简介:大中型企业集团八大总监描述――资料包(8个doc)
下载次数:10人气:148评论:5

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,实施步骤
简介:1.明确的分析方法:A.对各种工作信息的提取方法B.对信息的详细分析处理方法C.对各分析要素的确切界定D.对分析过程中各种表格的设计方法2.分析所要分析评价的&n
下载次数:0人气:148评论:1

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