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培训资料分类

上传时间:2006/12/07

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所属分类:物流管理 资料关键词:海尔,物流解决方案
简介:海尔整体物流,仅仅是草而已,不过还是值得一看哦
下载次数:102人气:1029评论:8

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上传时间:2009/08/17

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:执行力,忠诚度,中层,内训,培训
简介:付,效率低下;管理失效,规章制度形同虚设,难以贯彻;……所有这些管理面的难题,您是否知道的根源在哪里?管理制度、绩效考核、企业文化建设,真的能上述问题吗?您最关心的执行力
下载次数:223人气:881评论:14

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:SAP,资产管理
简介:SAP电力:电网的资产管理(PPT108页)
下载次数:77人气:590评论:9

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:问题分析,问题分析与解决,解决
简介:问题分析与(PPT144页)
下载次数:126人气:583评论:13

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上传时间:2009/04/01

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所属分类:销售管理 资料关键词:销售,销售技能
简介:针对销售员销售素质、有效客户建立、客户拜访等销售流程一套实用工具表格,销售员可以通过表格记录从客户开拓、拜访、筛选出有效准客户、签订合同、成交、售后服务等流程。
下载次数:179人气:573评论:4

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上传时间:2011/02/24

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所属分类:生产管理 资料关键词:处理问题
简介:常见的处理问题的式分析生产问题的产生根源企业组织架构与组织运作的冲突原因如何组织架构与组织运作的冲突企业持续发展过程中的问题的演变报表的必要性
下载次数:21人气:558评论:13

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:拓展/其它 资料关键词:防火墙,解决方案
简介:XX单位防火墙(DOC74页)
下载次数:48人气:538评论:6

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上传时间:2010/07/08

19
所属分类:生产管理 资料关键词:6S,5S,目视化管理,可视化管理
简介:6S现场管理全面
下载次数:45人气:508评论:24

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上传时间:2011/06/02

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:领导力
简介:关于问题的讨论问题应具有的观念问题技巧(PST)问题过程(PSP)系统的问题
下载次数:55人气:406评论:30

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所属分类:人力资源 资料关键词:解决方案,员工职业化训练,职业化训练
简介:时代光华-现代企业员工职业化训练整体(DOC229页)
下载次数:61人气:382评论:9

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:sap,房地产,解决方案
简介:sap的房地产(英文pdf11页)
下载次数:29人气:368评论:4

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上传时间:2007/03/12

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所属分类:领导力 资料关键词:规范化管理,中小企业
简介:中小企业规范化管理成套,对创业企业的公司架构有比较大的参考意义
下载次数:75人气:360评论:7

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上传时间:2008/03/13

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所属分类:质量管理 资料关键词:质量管理
简介:随着中国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,汽车逐渐成为消费热点。国内汽车生产急剧扩张,国外汽车生产巨头也纷纷进入中国市场。对中国汽车业来说,在迎来前所未有的发展机会的同时,也…
下载次数:66人气:354评论:6

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上传时间:2012/11/05

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所属分类:项目管理,团队管理 资料关键词:团队管理,障碍,解决方案
简介:身后的队伍实力就强,如果一支队伍没有能力,那么队伍的领导也难辞其咎。关于团队领导的问题主要两件事情。第一个问题是知人之明,作为领导要了人,懂得人是怎么一回事,知道什么人能够到
下载次数:4人气:351评论:1

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上传时间:2012/11/14

1
所属分类:市场营销 资料关键词:格力,厨卫,营销方案,解决方案
简介:1、进入市场的策略2、品牌与产品——虚实结合3、广告与终端——推拉结合4、常态与动态——张弛结合......ppt67
下载次数:0人气:335评论:1

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上传时间:2007/06/30

5
所属分类:财务管理 资料关键词:解决方案,应收账款
简介:企业应收账款全面ppt,有很好的借鉴意义压密码:M448
下载次数:82人气:328评论:6

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上传时间:2008/06/20

5
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:知识管理
简介:知识管理技术高峰会企业入口网站应用篇,绝对超值的好资料。
下载次数:65人气:296评论:7

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所属分类:领导力 资料关键词:ERP,合并报表,用友
简介:用友ERP集团合并报表(PPT46页)
下载次数:37人气:295评论:4

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,解决方案
简介:人力资源管理体系的需求XX公司HRMS的三个理念XX公司技术框架
下载次数:0人气:295评论:1

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:人才培养,任职资格
简介:对于那些一刀切的、针对性不强的培训,业务主管已经感到厌倦,企业需要手术刀式的人才培养,能精准的针对业务问题,基于任职资格的人才培养体系有效的回答了这个问题……
下载次数:121人气:294评论:13

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