你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

所属分类:战略管理 资料关键词:市场研究,移动通信,营销顾问
简介:北京移动通信市场细分研究和营销顾计划书(ppt58页)
下载次数:33人气:290评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:财务管理 资料关键词:财务,税收,管理
简介:一、了解税收征管中存在的主要题,规避税收风险二、进一步了解税收政策,正确理解和运用税收政策三、从税收专业人员角度释疑现实税收疑难题,交流分析各项税务处理技巧
下载次数:29人气:288评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:移动,增值业务
简介:移动增值业务面临的发展题及建议(pdf3页)
下载次数:22人气:284评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:工作分析
简介:北京外企太和企业管理顾有限公司工作分析资料――资料包(5个文件)
下载次数:28人气:284评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力 资料关键词:麦肯锡,时间管理
简介:一、时间管理的重要性二、影响时间生产率的障碍三、时间自然法则四、时光大盗呈现五、时间管理系统....
下载次数:101人气:283评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:北大纵横
简介:北大纵横为某公司做比较详细的-卷调查分析报告(ppt122页)
下载次数:46人气:283评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/02/08

5
所属分类:人力资源 资料关键词:问题员工
简介:很多企业都有不同程度的“题”员工存在,这些员工分布在团队的各个层面,虽然数量不多,但对于团队管理者来说,也足够“闹心”的了,他们的存在,令管理者“如鲠在喉”,不得不拿出更多的时间…
下载次数:67人气:282评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:装饰企业,家装,管理
简介:装饰企业谈单客户答技巧66绝对实用,这个只适合全国开装饰公司的!希望能协助你们提升业绩,谢谢
下载次数:24人气:282评论:15

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:生产管理 资料关键词:机械常识
简介:机械常识500(DOC38页)
下载次数:31人气:281评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,销售管理 资料关键词:战略
简介:新顾入门(一)-我们如何开展项目.ppt新顾入门(一)-我们如何开展项目.ppt.新顾入门(一)-我们如何开展项目.ppt
下载次数:114人气:279评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/03/09

9
所属分类:销售管理 资料关键词:问题分析,决策依据,问题分析与决策,状况评估
简介:本文摘选自《题分析与决策:KT式理性思考方法》,凯普纳,崔果合著,颜斯华译,中国生产力中心出版。“组织”乃是人类伟大的发明之一。组织的所有各部分必须协调一致,使组织的运作有如一体…
下载次数:42人气:279评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/12/08

4
所属分类:市场营销 资料关键词:健身会所,会籍顾问
简介:会籍顾技巧资料,适用于健身会所的初级会籍顾。讲解相关引导客户入会基本技巧。
下载次数:14人气:279评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/11/24

15
所属分类:销售管理 资料关键词:销售
简介:建立以客户解决方案为主的顾式销售技巧,尤其是针对大客户,1.区分决策者使用者维护者的角色及其决策的影响力2.了解授权架构(直接探测及间接查访)3.了解决策流程及其瓶颈4.发觉潜在…
下载次数:32人气:275评论:17

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/01/08

8
所属分类:市场营销,人力资源,领导力 资料关键词:激励,利益
简介:不能回避的题―利益与激励不能回避的题―利益与激励不能回避的题―利益与激励不能回避的题―利益与激励不能回避的题―利益与激励不能回避的题―利益与激励
下载次数:110人气:273评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/01/29

6
所属分类:生产管理 资料关键词:分析,解决,生产问题
简介:解决题是主管的重要使命当今世界,唯一不变的就是变主管的工作有一部分精力花在维持组织的正常状态当异常状态发生时,将造成异常状态的原因找出来,并且予以解决,其意义不只是解决题而已,…
下载次数:111人气:272评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:摩托车,市场调查
简介:摩托车市场调查卷(摩托)2(doc1页)
下载次数:19人气:272评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/08/22

7
所属分类:领导力 资料关键词:管理干部,问题分析,问题解决
简介:1、异常题应该做到(得到、达到)而尚未(得到、达到)或不应该发生而发生者,表示现状比基准不好,而实力没有发挥出来。2、改善题希望做到(得到、达到)而目前尚未做到(得到、达到)者…
下载次数:84人气:271评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:辅导计划,企业上市
简介:企业改制上市辅导计划及重点题处理办法――资料包(9个doc)
下载次数:46人气:271评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/08/03

3
所属分类:人力资源 资料关键词:管理人,招聘提问,招聘问题设计,招聘面试提问技巧,招聘选拔
简介:招聘提管理人员题库
下载次数:56人气:270评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:战略管理 资料关键词:超市,调查问卷
简介:超市调查卷(DOC6页)
下载次数:30人气:266评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索