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薪酬福利管理 薪酬福利管理

上传时间：2009/03/10

6
所属分类：人力资源,薪酬福利 资料关键词：薪酬福利管理
简介：薪酬系统的概念薪酬是组织对员工所作出的贡献，包括员工的行为、态度及其业绩的回报基本薪酬即基本工资，是根据员工的基本素质水平以及所担任职位对公司的主要贡献，包括其工作复杂程度、主要责…
下载次数：71人气：232评论：6

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员工手册--（10家公司... 员工手册--(10家公司员工手册及2个范本)――资料包(12个DOC)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工手册
简介：员工手册--(10家公司员工手册及2个范本)――资料包(12个DOC)
下载次数：39人气：232评论：9

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薪酬满意度调查问卷（DO... 薪酬满意度调查问卷(DOC 13页)

上传时间：2009/03/27

4
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬福利,薪酬满意度
简介：薪酬满意度调查问卷(DOC13页)
下载次数：33人气：232评论：4

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人事部门实用表格 人事部门实用表格

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：人力资源 资料关键词：人事部门,实用表格
简介：人事部门实用表格
下载次数：20人气：232评论：5

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人力资源开发与管理之员工... 人力资源开发与管理之员工招聘与选拔(PPT 52页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源开发,员工招聘
简介：人力资源开发与管理之员工招聘与选拔(PPT52页)
下载次数：12人气：232评论：4

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教练技术走进传统培训（D... 教练技术走进传统培训(DOC 2页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源,教练技术 资料关键词：教练技术
简介：教练技术走进传统培训(DOC2页)
下载次数：39人气：232评论：4

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绩效管理培训大纲（PPT... 绩效管理培训大纲(PPT 21页)

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：绩效管理培训大纲(PPT21页)
下载次数：30人气：232评论：5

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如何做一名优秀的部门经理... 如何做一名优秀的部门经理(doc 80页)

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：人力资源 资料关键词：部门经理
简介：如何做一名优秀的部门经理(doc80页)
下载次数：81人气：232评论：5

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如何鉴别员工 如何鉴别员工

上传时间：2009/07/31

3
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：如何鉴别员工。近来，对企业用人需求的调查结果表明，工作态度及敬业精神，企业遴选人才时应优先考虑的条件。
下载次数：101人气：232评论：3

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执行力与企业管理 执行力与企业管理

上传时间：2010/06/10

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所属分类：战略管理,人力资源,销售管理 资料关键词：执行力,竞争力,企业管理
简介：没有执行力就没战斗力提高战斗力提高竞争力
下载次数：35人气：232评论：17

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情商与人际关系 情商与人际关系

上传时间：2010/07/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：情商,情商管理
简介：通过本课程的学习，学员能够：?正确理解情绪和情绪智能?认识自我，解读他人?预测情绪的发展?以开放的心态控制情绪?提升洞察力及人际交往能力?运用情绪模型来指导思维和行动
下载次数：13人气：232评论：10

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“学习型团队”创建实践研... “学习型团队”创建实践研讨第六篇： 打造学习型团队

上传时间：2010/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：学习型团队,绩效教练,良师益友
简介：一个人对应其他不同人所具有的关系和地位人生历程就是一个角色不断叠加的过程子女、兄弟姐妹、子孙、同学、朋友、学生、同事、下属、夫妻、父母……作好每一个角色，自然就拥有一个美满的人生管…
下载次数：29人气：232评论：20

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计划化你的工作 计划化你的工作

上传时间：2011/03/31

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所属分类：人力资源,质量管理,职业素养 资料关键词：科学,管理,有序
简介：有条理的时间安排就像一线光明，冲破他生活的樊篱。哪里没有计划，哪里的时间配置就不合理，混乱就会降临到哪里。――维克多·雨果
下载次数：47人气：232评论：31

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如何有效进行时间管理 如何有效进行时间管理

上传时间：2011/08/22

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：时间
简介：有人说时间就是金钱，但是金钱失去了可以加倍赚回来，时间却一去不回头，每个人拥有的时间都是有限的，所以，时间就是生命！
下载次数：50人气：232评论：28

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如何做好下属 如何做好下属

上传时间：2011/09/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：合格,下属,领导
简介：如何做好下属的培训课件，罗列了如何做一个合格的下属。如下属应有的品质，表现，积极主动，诚实忠诚，敢于承担责任
下载次数：18人气：232评论：18

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罗兰贝格-整合营销内部培... 罗兰贝格-整合营销内部培训

上传时间：2012/10/03

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：罗兰贝格,整合营销,内部培训
简介：罗兰贝格-整合营销内部培训
下载次数：0人气：232评论：0

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校园专场招聘会策划书 校园专场招聘会策划书

上传时间：2012/10/13

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所属分类：人力资源,质量管理,领导力 资料关键词：校园,专场,招聘会,策划书
简介：校园专场招聘会策划书
下载次数：2人气：232评论：1

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服装有限公司规章制度 服装有限公司规章制度

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：服装,规章制度
简介：一、总则二、员工守则三、管理机构与管理人员四、人事管理制度......doc24
下载次数：6人气：232评论：1

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人力资源部应该做什么 人力资源部应该做什么

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：人力资源部,应该
简介：人力资源部应该做什么，似乎人人都应该清楚，个个应该明白。可是，深入企业一细查，却发现问题并非如此简单。不知道人力资源部门应该做什么、有哪些基本职能的人大有人在。在我的印象中，似乎是…
下载次数：1人气：232评论：1

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销售会计岗位说明书 销售会计岗位说明书

上传时间：2013/02/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售,会计,岗位说明书
简介：销售会计岗位说明书
下载次数：4人气：232评论：0

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