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培训资料分类

上传时间:2010/05/17

4
所属分类:人力资源 资料关键词:心态管理
简介:心态的管理是管理员最基本的管理要求。
下载次数:17人气:162评论:4

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上传时间:2010/05/24

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源主管
简介:关于资源主管需要具备哪些素质的课件;
下载次数:7人气:162评论:4

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上传时间:2010/05/30

10
所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:职业道德培训教程
简介:职业道德培训教程。。。
下载次数:25人气:162评论:12

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上传时间:2010/07/09

8
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,职责
简介:经理怎样正确认识资管理的责任,怎样做好部门的资管理工作......中国企业最大的问题如其说是技术问题,不如说是管理问题;如其说是管理问题,不如说是资源管理问题。
下载次数:18人气:162评论:8

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上传时间:2010/10/26

6
所属分类:人力资源 资料关键词:管理有方
简介:一.优秀主管的职业素养二.领导如何树立威信与权利三.率领和激励好下属四.团队协作五.做好目标规划掌控过程
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上传时间:2010/11/24

9
所属分类:人力资源 资料关键词:人力,资源,管理,对策
简介:资源管理存在的弊端和对策;探讨资源的问题及解决的办法和对策指导公司加强资源管理的水平。寻找资源管理的方法和对策。
下载次数:9人气:162评论:10

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上传时间:2011/05/18

14
所属分类:人力资源 资料关键词:加班费
简介:那些工作是属于加班,那些工作不属于加班,加班费如何核算,本资料让你明白。那些工作是属于加班,那些工作不属于加班,加班费如何核算,本资料让你明白。
下载次数:16人气:162评论:16

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上传时间:2011/06/08

5
所属分类:人力资源 资料关键词:绝版
简介:中小型企业财务部岗位职责完整版
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上传时间:2011/07/01

18
所属分类:市场营销,人力资源,领导力 资料关键词:励志,生命
简介:造就的。我们的一思一念,都在创造我们的未来。最富有量的是“当下”,而不是过去或将来。每个都受到自我憎恨和内疚的伤害。每个最后的防线都是“我不够好。”这只是一个念头,它是可以改
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上传时间:2012/04/26

3
所属分类:人力资源 资料关键词:80后员工
简介:课程目标:提高“80后独生子女”一代员工的职业素养、规范职业操守、科学整合资源、探索现代企业管理新通路、使员工树立与企业同舟共济的职业精神。
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上传时间:2012/07/12

1
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:阳光心态,态度,人生
简介:正视失败与拒绝。做工作计划,按计划工作:金钱;安全;就认同;被接受;自信。争取成功的机会:妨碍您成功的阻;对抗失败的公式;态度很重要
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上传时间:2012/07/26

0
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:九型人格,领导力,人员管理
简介:长补短有效沟通的能:更有效交流与沟通化解冲突的能:避免与化解冲突洞察贤能的能:增强对的洞察,知善任
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上传时间:2012/09/26

0
所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:美世,最新,人力资源
简介:美世最新资源培训讲义(1).rar:
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上传时间:2012/10/02

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:离职管理,日记
简介:离职管理日记.rar:
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上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源,劳动法 资料关键词:员工劳动法,手册
简介:个普通的公民,我们可能终生都不会遭遇刑事、经济和一般的民事纠纷,但劳动法却关系到我们每一个的生活,我们无时无刻不在劳动法的保护和约束之中;在求职和就业中了解基本的劳动法律常识对于
下载次数:0人气:162评论:1

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上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,讨论,课题
简介:KPI因企业性质、目标等不同而各异。
下载次数:0人气:162评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,设计思路,实施实践
简介:一、华夏基石的绩效管理理念与框架二、KPI指标体系在绩效管理中的作用1、企业发展战略与成功关键因素2、成功关键因素与KPI的关系三、KPI设计的总体思想与基本原则1、综合平衡记分卡…
下载次数:0人气:162评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,甄选
简介:内容简介:一、症状的诊断和探索二、发现销售维生素三、找到自己的特效药四、全流程控制...总计:45ppt
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位责任,调查表
简介:为了有效进行生产活动,必须完备下述三方面:第一是要完善生产条件。生产条件是指根据企业经营的意志所决定的生产结构或生产、厂房安排、作业编组等范围。第二是要完善生产计划,以便有效地推…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公共部门,人力资源,绩效考核,研究
简介:一、公共部门资源绩效考核的理论基础、涵义与作用二、当代中国公共部门资源绩效考核的实践(二)事业单位资源绩效考核制度的改革与完善1.事业单位资源绩效考核工作中存在的问…
下载次数:0人气:162评论:1

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