你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

比亚迪员工手册(53页) 比亚迪员工手册(53页)

上传时间：2013/02/20

0
所属分类：人力资源 资料关键词：比亚迪,员工手册
简介：比亚迪员工手册(53页)
下载次数：1人气：161评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何成为谈判高手学习心得 如何成为谈判高手学习心得

上传时间：2013/02/25

0
所属分类：人力资源 资料关键词：成为,谈判,高手,学习,心得
简介：如何成为谈判高手学习心得
下载次数：0人气：161评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

餐饮部中餐服务培训手册 餐饮部中餐服务培训手册

上传时间：2013/02/26

0
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：餐饮部,中餐,服务培训,手册
简介：餐饮部中餐服务培训手册
下载次数：0人气：161评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

物业公司客户服务主管岗位... 物业公司客户服务主管岗位工作事项明细表(DOC格式)

上传时间：2013/03/13

0
所属分类：人力资源 资料关键词：物业公司,客户,服务主管,岗位工作,事项,明细表,格式
简介：服务投诉并按照公司相关规定给予答复业主对投诉处理的及时率达%服务管理1．负责客户服务部服务人员工作任务的分配与执行效果的监督服务人员工作按时完成率达100%2．负责配合客户服务部经
下载次数：0人气：161评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

设计部部门职能 设计部部门职能

上传时间：2013/03/15

0
所属分类：人力资源 资料关键词：设计部,部门,职能
简介：部门职能设计部部门名称：设计部上级部门：设备能源部下属部门：机修工段部门本职：设备大修、预检修、设备改装实施与管理主要职能：(1)制定设备大修、预检修、改装项目的工作制度履行审批手…
下载次数：0人气：161评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

项目经理岗位职责 项目经理岗位职责

上传时间：2013/03/15

0
所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：项目经理,岗位职责
简介：开发研制专题提供背景材料或咨询意见四、负责项目资料的收集、整理、建档、保存五、因项目经理个人失误和人为虚假论证造成的损失负连带责任六、完成计划发展部部长临时交办的其他任务……………
下载次数：0人气：161评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

安全保卫管理制度 安全保卫管理制度

上传时间：2013/03/18

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：保卫,管理制度
简介：要求2范围适用于本公司安全保卫工作的管理3责任3.1公司总经理是企业安全保卫工作的第一责任人3.2各部门负责人是所分管部门安全保卫工作的直接责任人3.3全体员工是所在岗位的安全保卫
下载次数：0人气：161评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

桑拿按摩部部门职能 桑拿按摩部部门职能

上传时间：2013/03/20

0
所属分类：人力资源 资料关键词：桑拿,按摩,部门,职能
简介：门职能桑拿按摩部部门名称：桑拿按摩部上级部门：夜总会下属岗位：按摩师、服务员部门本职：为客人提供桑拿按摩服务主要职能：１．维持桑拿按摩室的营业秩序２．为客人提供桑拿服务、按摩服务以
下载次数：0人气：161评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

部门负责人考评表格 部门负责人考评表格

上传时间：2013/05/12

0
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：部门,负责人,考评,表格
简介：部门负责人部门负责人考评分为季度考评和年度考评两次考评的考评维度有所不同(一)季度考评1.考评维度：包括任务绩效、管理绩效和周边绩效态度维度不予考评…
下载次数：0人气：161评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

某集团人才培养与员工培训... 某集团人才培养与员工培训规划项目建议书(PPT 36页)

上传时间：2013/06/20

0
所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：集团,人才培养,与员工,培训规划,项目建议书
简介：1、项目背景2、对项目需求的理解和分析3、项目实施方法和预期成果4、项目时间安排与项目小组成员……………………
下载次数：3人气：161评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

好用的PPT模版2 好用的PPT模版2

上传时间：2015/12/10

0
所属分类：人力资源 资料关键词：ppt
简介：好用的员工培训模版，可以用作员工素质培训或年度工作汇报。好用的员工培训模版，可以用作员工素质培训或年度工作汇报。
下载次数：3人气：161评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

人事第一 人事第一

上传时间：2007/07/16

3
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：本书通过“HR管理世界”拜访数十位全球500强企业的人力资源副总裁、总监、世界级的企业家和管理大师，来探讨全球顶尖公司如何进行战略规划，组织设计以及人力资源配置。同时，还深入这些全…
下载次数：22人气：160评论：3

下载资料发表评论 加入收藏

[精品系列PPT]企业公... [精品系列PPT]企业公关管理

上传时间：2007/08/16

5
所属分类：人力资源 资料关键词：公关管理
简介：[精品系列PPT]
下载次数：44人气：160评论：7

下载资料发表评论 加入收藏

XX医药薪酬计划 XX医药薪酬计划

上传时间：2007/08/20

4
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬福利,薪酬计划
简介：XX医药有限公司是以知识为基础的技术密集型的高新技术企业。我们公司的核心产品是“舒临”――胰岛素口腔喷雾剂(IBS)。公司永远认为，员工是公司生存与发展之本。为更有效的激励员工的工…
下载次数：26人气：160评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

北大方正的绩效考核体系. 北大方正的绩效考核体系.

上传时间：2007/09/14

5
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,绩效考核培训
简介：1.绩效=结果+过程(行为/素质)2.绩效=做了什么(实际收益)+能做什么(预期收益)...
下载次数：53人气：160评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

[下载]远卓-薪资结构建... [下载]远卓-薪资结构建议

上传时间：2007/10/10

2
所属分类：人力资源 资料关键词：薪资
简介：每年年终绩效评估以后，由人事部根据本年度公司总体利润状况和下年度经营计划确定下年度工资总体晋级幅度和特别晋级额度，并根据各部门评估结果将特别晋级额度分配到各个部门。各部门经理根据部…
下载次数：29人气：160评论：2

下载资料发表评论 加入收藏

基于职业观念的隐性激励机... 基于职业观念的隐性激励机制

上传时间：2008/01/23

4
所属分类：人力资源 资料关键词：激励,职业观念
简介：员工现在的努力水平和能力水平要影响现在的绩效水平，员工的绩效水平要影响市场对于其能力的判断，进而影响其将来的报酬，这就是典型的隐性激励机制，即职业观念。将员工的报酬建立在纯粹的产量…
下载次数：14人气：160评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

管理人力资源 管理人力资源

上传时间：2008/05/13

5
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：人力资源
简介：本课件主要讲述合作伙伴的责任、定位与分工等内容。
下载次数：35人气：160评论：6

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源战略规划 人力资源战略规划

上传时间：2008/06/16

5
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源战略,战略规划培训
简介：
下载次数：18人气：160评论：6

下载资料发表评论 加入收藏

企业的薪酬设计（2） 企业的薪酬设计(2)

上传时间：2008/07/01

3
所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：薪酬设计
简介：怎样设计完整的薪酬体系？你知道薪酬设计的重要性是什么吗？该课件是极好的教材，供广大爱学习的同行参考。
下载次数：69人气：160评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索