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培训资料分类

上传时间:2014/06/27

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所属分类:生产管理 资料关键词:五型班组,班组建设,班组文化
简介:《五型班组建设模式》强调“全员自主管理型班组是班组建设的最高目标”、“激活员工改善的智慧是班组的核心竞争力”。通过班组制度建设与班组文化建设,成功建设好“技能型、管理型、创新型、和…
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上传时间:2015/06/25

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所属分类:领导力 资料关键词:卓越领导力
简介:美国管理专家霍根曾经做过一项调查,他说:“无论是在哪里,无论是在什么时候进行调查,无论你针对的是什么样的行业,60%~75%的员工会认为在他们工作中,最大的压力和最糟糕的感受是来自…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训,管理
简介:课程简介:一、人力资源开发的目的、作用与标准二、培训管理工作层次划分与发展趋势三、企业培训管理现状与问题分析四、培训组织体系建设与培训责任划分...总计:138ppt
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上传时间:2014/04/19

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所属分类:生产管理 资料关键词:7C,质量总监,必修,七堂课
简介:7C-质量总监必修的七堂课
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上传时间:2012/09/21

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所属分类:销售管理,拓展/其它 资料关键词:麦肯锡,卓越,工作方法
简介:《麦肯锡工作方法》
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:定价策略
简介:介绍的定价策略
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:卓越销售,学员
简介:销售学员版
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所属分类:领导力 资料关键词:管理提升
简介:主要介绍工厂中层干部能力如何提升;为提升工作能提供一些思维及方式/方法;有助于认识自已;帮助改进工作.
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所属分类:领导力 资料关键词:管理团队,企业内训
简介:动起来,打造自动自发的团队10.提升个人的领导力,拥有权力之外的影响力,激发团队,从优秀到
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:卓越管理,思想
简介:一、追求,必须研究成功的客观规律我们每一个人都想追求成功,每一个企业都想追求和永续经营。但可惜的是,成功的个人总是很少,能够真正做到和永续经营的企业也是凤毛麟角。美国成…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:每天,进步,平凡到卓越
简介:每天进步一点点,没有不切实际的妄想,只是在有可能眺望到的地方奔跑和追赶,不需要付出太大的代价,只要努力,就可以达到目标。每天进步一点点,不是可望而不可及,也不是可求不可遇的,只是每…
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:战略管理,销售管理 资料关键词:影响
简介:这是影响力的基础课程,据说要买的哦~~主要讲团队的九大理念,不能说非常好,但对个人的成长还是有帮助的,我个人感觉,呵呵。如果听过他们的课的话,看起来会比较容易理解~
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上传时间:2014/01/07

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:经销商,打造,营销团队
简介:营销销售最新资料共享
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上传时间:2012/09/26

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源,全面的,职业规划
简介:追求之路
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上传时间:2012/10/05

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所属分类:战略管理,项目管理,拓展/其它 资料关键词:埃森哲,中国,卓越绩效,企业研究,报告
简介:埃森哲2007中国绩效企业研究报告.rar:
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:优秀到卓越
简介:从公司之外请来的被奉若神明的名人做领导,往往对公司从优秀到的跨过程起消极作用。经理人的薪酬结构跟推动公司经营业绩无关。实现跨的公司在制定长期战略上花的时间并不比别的公司更多…
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上传时间:2012/04/25

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所属分类:领导力 资料关键词:管理者
简介:管理者的起飞与落地管理技能提升特训营
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上传时间:2013/09/13

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所属分类:质量管理 资料关键词:菲利浦,质量,哲学
简介:ilipCrosby)的质量哲学克劳士比(PhilipCrosby)简介:世界级商务运营的管理模式作为当代“伟大的管理思想家”、“零缺陷之父”、“世界质量先生”致力于“质量管理
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上传时间:2012/11/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:促銷
简介:一、促销流行理念1、合并法2、复古法3、限制法4、分层法5、揭短法6、承诺法7、利用人类脆弱的天性吸引顾客......ppt25
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上传时间:2013/01/08

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所属分类:销售管理,拓展/其它 资料关键词:麦肯锡,工作方法
简介:麦肯锡的工作方法
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