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培训资料分类

上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位测评,排序,方法
简介:岗位排序的新方法(doc1页)免费下载数:18分……………………
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,素质,测评,要素,构成
简介:管理人员素质要素构成维度一级指标要素二级指标三级指标个人内在能力个性品质诚信正直自信心成就动机适应能力应变能力逻辑思维能力改革创新能力人际沟通能力个人影响力沟通技能客户…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,人力资源,素质,测评,资料
简介:1.心理素质-性格倾向.doc2.心理素质-意志力.doc3.心理素质-成就欲望.doc4.心理素质-气质类型.doc5.心理素质-自信心.doc6.心理素质-自律能力.doc7.…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,测评,分析,问卷
简介:分析问卷应聘职位:姓名:填表日期:1、请问你怎么理解“成功者找方法失败者找理由”这句话?2、你在过去曾经从事过哪些行业?担任什么职位?具体负责什么?为什么离开?工作简历时间范围公司…
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上传时间:2013/04/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:礼仪,测评
简介:1.良好礼仪的核心是:a.确保恰如其分地遵守礼节b.确保对方能感受到你的尊重、关心和体贴c.确保以行动正确为准则来维持关系d.避免在礼仪细节上犯错从而在商务往来中占据主动2.服装依…
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所属分类:人力资源 资料关键词:职业测评,职场成功,测评,题库
简介:1.职业人格试2.个人心态试3.个人诚信试4.个人自信试5.时间管理试6.有效沟通试7.应付困境试8.团队精神试9.创新素质试10.处世能力试11.人际关系试…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员素质,测评
简介:一素质概述二的基本理论三效度......ppt115
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,主要,方法
简介:人才主要方法
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业管理,人力资源,测评,实验
简介:映了职业(工作活动)特点和个体特点之间的匹配关系,是人们职业选择的重要依据和指南。职业兴趣验正是用于了解这两方面特点之间的匹配关系,从而为实现“恰当的人从事恰当的工作”提供可靠的
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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,人员测评
简介:面试人员
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理,承受能力,测评
简介:心理承受能力
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业管理人才,测评
简介:企业管理人才
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所属分类:人力资源 资料关键词:人员素质测评,情景模拟
简介:第一节概述一、定义所谓情景模拟就是指根据被试者可能担任的职务编制一套与该职务实际情况相似的试项目将被试者安排在模拟的、逼真的工作环境中要求被试者处理可能出现的各种问题用多种方法来…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人才,专业,测评,系统
简介:第一套:《经理人基本素质与经营管理能力与解析》第二套:《经理人危机处理能力与沟通管理能力与解析》第三套:《经理人管理控制能力与人力掌控能力与解析》……………………
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事测评
简介:人事(doc6页)免费下载……………………
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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:平衡计分法,一种,战略性,绩效,测评,体系
简介:平衡计分法:一种战略性绩效体系
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:领导力 资料关键词:变革,意识,测评,文章
简介:有些人惰性比较强,习惯于按照过去的模式生活和处理事物,不愿意变换自己的工作环境和方式;而有的人则喜欢求新求变,喜欢不断地去尝试,喜欢创造。变革意识是对事物变化的敏感性,对待事物的灵…
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:压力,测评,文章
简介:你是否是一个坚强的、能够抵受外来压力的人?请你根据自己的实际情况回答
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位测评
简介:资源项目的逐步推进在公司确定完组织结构和各岗位工作职责后公司于4月份开始了公司各岗位的岗位工作公司成立了岗位小组对公司所有的147个标杆岗位进行了岗位并顺利地完成了岗位
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所属分类:人力资源,领导力,MBA 资料关键词:500强企业,MBA,管理人才,测评,试卷,测评
简介:你是个有领导能力的人吗?你是一个领导者或是一个跟随者?请你选择答案1.别人拜托你帮忙你很少拒绝吗?①是②否2.为了避免与人发生争执即使你是对的你也不愿发表意见吗?①是②否3.你遵守…
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