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培训资料分类

上传时间:2008/05/27

5
所属分类:人力资源 资料关键词:非人力资源,人力资源培训,非人力资源经理的人力资源管理
简介:
下载次数:72人气:210评论:7

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上传时间:2007/09/11

5
所属分类:职业素养 资料关键词:培训故事,word
简介:
下载次数:60人气:209评论:7

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:领导力 资料关键词:领导技能,主管
简介:主管际领导技能(PPT60页)
下载次数:30人气:209评论:4

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上传时间:2007/09/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:NEC,人力资源管理
简介:NEC也是一家日本在中国投资公司。应该说过去日本公司,给大家留下一些比如说管理很严格,这些很死板,很生硬这些印象,在很多场合,比如我们去参加类似这样座谈会,旁边有得知我是日…
下载次数:16人气:207评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源管理咨询,人力资源培训
简介:某著名咨询公司力资源管理知识培训(ppt176页)
下载次数:25人气:207评论:4

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上传时间:2008/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划,中移动
简介:第一部分:中国移动公司远景和战略第二部分:我们在项目中做了什么第三部分:我们发现了什么,得到了什么结果第四部分:我们建议做什么
下载次数:60人气:205评论:6

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上传时间:2016/10/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源经理,人力资源管理
简介:上海慧朴企业管理有限公司结合丰富项目经验,分享“非力资源经理力资源管理”,供参考
下载次数:12人气:205评论:1

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:人才价值
简介:挖掘潜在才价值(英文PDF9页)
下载次数:5人气:204评论:3

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上传时间:2011/01/18

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所属分类:战略管理 资料关键词:营造,职场中,双赢,人际关系
简介:成功事业,是有和谐际关系来做根基。在职场上际关系对个在职场发展同样起着至关重要作用。学历或许能为你敲开职场之门,但是若要谋求在职场中发展,则需要有良好际关系网…
下载次数:17人气:204评论:14

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上传时间:2012/10/17

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所属分类:市场营销,客户服务,销售管理 资料关键词:性格,不同,沟通技巧
简介:与性格不同沟通技巧
下载次数:1人气:204评论:0

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上传时间:2007/07/19

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所属分类:职业素养 资料关键词:个人发展,人生,word
简介:在地球绕行太阳一周时间里,可能发生实质性甚至是永久性变化吗?在短短一日之内,你生活可能出现彻底地改变吗?这不仅是有可能,而是大有可能。这本书基于非常简单前提:影响生活重…
下载次数:82人气:203评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:在90年代以前,传统事工作只是把精力放在员工考勤、档案、合同管理等事务性工作上,事部门被定位为后勤服务工作。90年代后,随着企业基础管理模式深刻变革,在管理中,作为一项…
下载次数:16人气:203评论:4

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化,人力资源管理,员工激励培训
简介:企业文化形成在很大程度上要与企业力资源管理相结合,如此才能将抽象企业文化核心内容--价值观通过与具体管理行为相结合,真正得到员工认同,并由员工行为传达到外界,形成立…
下载次数:66人气:202评论:6

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上传时间:2012/10/13

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所属分类:市场营销,物流管理 资料关键词:彭剑锋,资源,课件
简介:彭剑锋老师力资源课件
下载次数:2人气:202评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才培养
简介:以才能为基础才培养体系(PPT86页)
下载次数:30人气:199评论:5

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上传时间:2012/10/26

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:突破,绩效,管理
简介:突破绩效才管理
下载次数:1人气:199评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:人生
简介:脑内革命-右脑使用将改变你生2(PDF139页)
下载次数:19人气:198评论:6

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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:技术,单位,人事考核,表格
简介:技术单位事考核表格A
下载次数:0人气:198评论:0

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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:顺溜,真正,人才
简介:从《顺溜》看什么是真正
下载次数:0人气:198评论:0

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上传时间:2007/08/03

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:联想,人力资源
简介:发展目标:争取在国际企业中具有相当竞争力水平,并努力保持在国内企业中领先地位。发展原则:长远规划、稳定发展工资总额增长率〈=销售收入增长率.......
下载次数:63人气:197评论:6

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