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培训资料分类

上传时间:2009/08/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:素质训练
简介:依赖期:“你好,我不好!”靠别人来完成愿望,依赖的心态是个人成熟与否的问题,与环境无关。独立期:“我好,你不好!”在生理.心理.情感和经济能力方面能够完全自立的人,能够事事主动积极…
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上传时间:2009/10/10

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所属分类:职业素养 资料关键词:沟通
简介:墨子用人的故事墨子墨墨子用人的故事子用人的故事用人墨子用人的故事的故事墨子用人墨子用人的故事墨子用人的故事的故事
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上传时间:2009/10/12

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所属分类:职业素养 资料关键词:心理保护十原则
简介:心理保护十原则心理保护十原则心理保护十原则心理保护十原则心理保护十原则心理保护十原则心理保护十原则心理保护十原则心理保护十原则心理保护十原则心理保护十原则心理保护十原则心理保护十原…
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上传时间:2010/04/28

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所属分类:职业素养,MBA/总裁班,拓展/其它 资料关键词:清华,高级,工商管理硕士,课程,研修班
简介:较强开拓创新能力和领导能力、具有国际经营战略头脑和总揽全局决策能力,适应国际竞争需要的高级经理人和企界领袖。清华大学是享誉世界的百年名校。深圳清华大学研究院是深圳市政府和清华
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上传时间:2010/07/03

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所属分类:职业素养 资料关键词:处事,职业素养
简介:关于素养的小资料,有助日常沟通,为人处事
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上传时间:2010/08/05

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所属分类:职业素养 资料关键词:状态调整
简介:大家好!非常高兴能在这里和大家分享和交流。今天交流的题目是心态的调整。大家都知道,心态决定命运。如果说思想能够决定格局,那么态度就能决定命运。
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上传时间:2010/11/21

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所属分类:职业素养 资料关键词:,
简介:1、做人难:人生中需要面对各样的人和事“欲立事先立人”2、人难做:在这个大舞台上扮演不同的角色“做事要到位、但不能错位,更不能越位”3、难做人:柳青“人生的道路虽然漫长,但紧要处常…
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所属分类:职业素养 资料关键词:体制,及其,生物,医学
简介:《脂质体制备及其在生物医学中的应用》,PDF格式。脂质体制备及其在生物医学中的应用.rar:
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上传时间:2012/10/29

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所属分类:职业素养 资料关键词:财经,杂志,电子版
简介:财经杂志2003年电子版
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上传时间:2013/02/26

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所属分类:职业素养 资料关键词:客房,送餐服务,程序
简介:客房送餐服务程序ppt
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上传时间:2013/03/05

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所属分类:职业素养 资料关键词:英语
简介:内容简介语言人类沟通的主要工具英语国际通用的交际语言WTO的加入2008年北京申奥的成功英语在东方文明与西方世界的碰撞、融合中在中国与全球政治、经济、贸易、文化、科学技术的每一次交…
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上传时间:2013/12/14

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:中层干部,核心管理技能
简介:能HumanResourcesManagementTraining培训要点观与经理人的要求Sony公司人力资源管理模式及相关要点᠋
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所属分类:职业素养 资料关键词:办理,证券,期货,违法,犯罪,案件,工作,若干,问题
简介:司法解释
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上传时间:2008/01/18

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理,决策
简介:决策是生活中的一个重要组成部分。决策者即为负责作判断之,他们通常要在两个以上的选择中,做出关键性的判断。这本书带你经历作出有效决策的全部过程,包括一开始的深思熟虑到最后的实行。不论…
下载次数:55人气:220评论:6

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词:薪水
简介:该课件是人力资源部门常用的工资表格以及薪水调整表格。具体的根据各个部门制定了不同的薪水调整方案。供学习参考。
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:领导力 资料关键词:职业经理人
简介:经理人管理基本功(ppt212页)
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所属分类:人力资源,职业资格认证 资料关键词:管理师,人力资源,资格认证,人力资源规划
简介:人力资源管理师资格认证--第一章人力资源规划(PPT80页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:健康,养生
简介:健康与养生(PDF108页)
下载次数:34人气:220评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:vhdl,程序设计
简介:vhdl程序设计数据(pdf249页)
下载次数:15人气:220评论:3

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上传时间:2009/12/12

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所属分类:职业素养 资料关键词:研究生,生存法则
简介:做事情,关键在于自己能否用心。一旦用心,解决问题的思路就会多起来。做事用不用心,明眼人一眼就看得出来。自主性和主动性要靠自己去培养,更要靠自己的责任感来提升。喜欢耍小聪明的学生,恰…
下载次数:43人气:220评论:6

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