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培训资料分类

上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系
简介:上海宝钢(PDF22页)
下载次数:29人气:200评论:6

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上传时间:2008/03/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,中小企业
简介:如何为中小企业设计.doc
下载次数:67人气:198评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系
简介:
下载次数:81人气:197评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系,薪酬体系设计
简介:北京大地燃气公司设计报告(DOC21页)
下载次数:16人气:196评论:4

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上传时间:2014/07/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业薪酬体系设计
简介:企业设计“6+1”案例分享设计“6+1”创始人冯涛老师全案例解读,更有精美的ppt课件
下载次数:3人气:193评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:青岛,薪酬体系,设计方案,解决方案
简介:第一章总则1第二章岗位工资1第三章附加工资3第四章奖金7第五章年制8第六章岗位效益工资制9第七章销售提成工资制10第八章计件工资制12第九章协议工资制度15第十章其他15第十一章…
下载次数:4人气:192评论:1

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上传时间:2008/02/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,业绩
简介:-新的的目的-五矿的新的的设计方法及方
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:战略管理 资料关键词:薪酬体系,战略性
简介:建立战略性的(DOC2页)
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上传时间:2009/10/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系设计
简介:1、统设计应如何与组织的战略目标、价值理念相一致?基于战略与竞争的需要对企业内部各类人员进行价值排序,并确定各自的价值。2、资本所有者与劳动者的关不再是简单的雇佣关,而是…
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上传时间:2007/07/04

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所属分类:领导力 资料关键词:白沙集团,薪酬设计,薪酬体系设计
简介:
下载次数:37人气:179评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业薪酬体系,薪酬体系
简介:们的工资水平已远远超过了同行的工资水平,他们为什么还要抱怨工资低,为什么还要辞职?在我进行制度改革调查这几个月的时间里,充分的接触了公司的各级领导和员工,终于在员工和老板的相互
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系
简介:设计与操作流程(PPT53页)
下载次数:29人气:177评论:5

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:国际,知名,咨询公司,薪酬体系,设计
简介:某国际知名咨询公司—的设计与管理
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上传时间:2007/08/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系
简介:[精品列PPT]
下载次数:33人气:176评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR,调整策略,薪酬体系
简介:HR提升:的调整策略(DOC9页)
下载次数:88人气:175评论:5

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,移动通讯,公司,薪酬体系,PPT
简介:北京某移动通讯公司的PPT
下载次数:1人气:175评论:1

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上传时间:2008/08/25

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:激励,薪酬体系
简介:该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的人力资源构建,全面有效提升企业的团队能力。
下载次数:92人气:174评论:5

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上传时间:2007/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系
简介:为使业绩衡量成为一项有意义的活动,必须使个人之间的业绩有显著差异;工资范围应该足够大,以便拉开员工工资的距离;业绩衡量必须有效、可靠,而且必须能将衡量结果与工资结构挂钩;评估人员应…
下载次数:37人气:171评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系
简介:设计(PDF7页)
下载次数:6人气:170评论:3

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上传时间:2010/04/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:详解方案的设计技巧,过渡实施实战性极强
下载次数:24人气:168评论:5

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