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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:五星级,解密,资料,白沙集团,薪酬体系,设计方案
简介:五星级解密资料:白沙集团设计方案
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所属分类:人力资源 资料关键词:特殊,有限,责任,公司,薪酬体系
简介:一、设计原则二、设计程序三、组织机构四、岗位评价及岗位等级划分......doc33
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:体系设计
简介:华信惠悦=设计
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:为什么,企业薪酬体系,再造
简介:足我们的工资水平已远远超过了同行的工资水平他们为什么还要抱怨工资低为什么还要辞职?在我进行制度改革调查这几个月的时间里充分的接触了公司的各级领导和员工终于在员工和老板的相互抱怨
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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,技术,设计,福利制度
简介:福利是员工在取得工资收入外,还享有的利益。包括:现金性福利、实物性福利
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:高层,管理团队,构建,精细化,体系
简介:高层管理团队如何考核激励,是企业必须考虑的问题
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,薪酬体系,设计,技术
简介:一、目标管理与操作流程资料二、绩效考核与操作流程资料三、绩效考核推进实施与结果运用资料四、设计技术......rar包括7个ppt文件
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上传时间:2012/10/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:薪酬体系,设计
简介:设计4.rar:
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上传时间:2012/10/29

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:共赢,薪酬体系,设计
简介:共赢的设计.rar:
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:特殊,有限,责任,公司
简介:一、的设计原则二、设计程序三、组织机构四、岗位评价及岗位等级划分......doc34
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,技术资料
简介:1、了解市场状况4、确定人工成本标准2、保持企业竞争位置5、确定职位起基点3、制定政策参考6、劳资双方沟通依据
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上传时间:2013/09/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:激活,人力资源,设计原理,操作实务
简介:激活人力资源的设计原理与操作实务第一部分我国企业管理问题与趋势诊断方案的四大问题问题1:用要点表述清楚你公司统的一个优点和三个缺点?问题2:你公司的现出…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计
简介:一、设计与操作流程二、设计技术如何设计工资制度1、工资概念2、工资管理的目的3、工资管理的六大原则......ppt53
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:体系,方案,四两拨千斤
简介:如何让方案四两拨千斤
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所属分类:人力资源 资料关键词:青岛,体系设计,方案
简介:青岛干坤木业有限公司设计方案青岛干坤项目组二〇一〇年七月目录第一章总则1第二章岗位工资1第三章附加工资3第四章奖金7第五章年制8第六章岗位效益工资制9第七章销售提成工资制…
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上传时间:2014/03/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效考核,体系设计
简介:企业绩效考核及设计
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理案例,方案,公司,体系设计,方案
简介:人力资源管理案例方案之XXX公司设计方案
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,改革方案
简介:一、现状与对策分析;二、整架构设计;三、五套方案概述;四、职级等对应表;五、点表;六、新旧的接轨;七、管理规定;八、实施办法......16ppt
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效考核,体系设计,会友
简介:企业绩效考核及设计
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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,实务,薪酬体系,原则
简介:的组成成分与原则简单的设计设计的流程奖金、激励性、福利特殊人员的设计完整的设计......ppt91
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