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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:人事,薪资
简介:人事及循环(PPT16页)
下载次数:10人气:155评论:3

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:战略管理 资料关键词:诺基亚,薪资,薪资方案
简介:《诺基亚方案》(PPT13页)
下载次数:20人气:208评论:4

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,薪资管理
简介:绩效考核与管理讲座(DOC22页)
下载次数:18人气:111评论:4

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理体系,薪资
简介:绩效管理体系-与职工股的设计(PPT12页)
下载次数:14人气:101评论:3

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:战略管理 资料关键词:房地产,薪资制度
简介:房地产企业制度范本(doc12页)
下载次数:14人气:148评论:4

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:战略管理 资料关键词:房地产,薪资制度
简介:房地产企业制度范本(DOC11页)
下载次数:13人气:188评论:4

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:酬偿,薪资
简介:酬偿与(PPT35页)
下载次数:47人气:123评论:4

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:战略管理 资料关键词:NOKIA,薪资
简介:××NOKIA方案(PPT13页)
下载次数:29人气:131评论:3

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:战略管理 资料关键词:IBM,薪资管理
简介:IBM公司的管理(DOC3页)
下载次数:28人气:128评论:7

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:职业素养 资料关键词:BNMT,薪资福利
简介:BNMT福利(PPT13页)
下载次数:18人气:123评论:3

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上传时间:2009/04/17

6
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,薪资,福利,人力资源制度
简介:得税如何退税3.如何申请办理出国(境)手续及赴边境通行证4.员工办理离职手续流程图第三章:酬管理办法一、工二、结构三、发放四、计算方法五、调种类六、个人收入所得税
下载次数:135人气:419评论:7

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上传时间:2009/04/25

4
所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,制度,管理
简介:福利管理制度――料包,公司关于员工待遇、抚恤,各类员工工管理办法,员工核及升迁细则,员工金保密方法等方面的知识。
下载次数:129人气:360评论:5

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所属分类: 资料关键词:绩效,薪资制度
简介:一、有效制度之目标二、如何确保制度目标之达成三、岗位分析、岗位说明与岗位评价四、建立制度之架构五、岗位评价时应注意的事项六、岗位评价中可能的盲点七、选定岗位评价因素、总…
下载次数:43人气:202评论:3

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上传时间:2009/10/13

3
所属分类:人力资源 资料关键词:薪资
简介:内容:BNMT的哲学市场调查BNMT的设计BNMT的构成市场比较工评估计算收入的简单工具
下载次数:46人气:239评论:3

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上传时间:2009/10/13

5
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效考核与薪酬挂钩方案
简介:司从管理干部到普通员工的业绩表现,上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划,以及与酬挂钩的办法和程序。在考虑关键业绩指标的同时,辅以综合素质的考核,另外还涉及内部满意度的
下载次数:121人气:358评论:5

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上传时间:2009/10/13

3
所属分类:人力资源 资料关键词:薪资福利
简介:BNMT的哲学市场调查BNMT的设计BNMT的构成市场比较工评估计算收入的简单工具
下载次数:29人气:119评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力
简介:不论名称或计算方式如何,由一位雇主对一位受雇者,为其已完成和将要完成的工作或已提供或将要提供的服务,以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或…
下载次数:75人气:192评论:4

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上传时间:2010/05/16

4
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:说明:●岗技级别工和绩效奖金是最基本也是最重要的两个工单元。●司龄工、全勤奖、加班工和各类津贴公司根据实际情况另行规定
下载次数:3人气:183评论:5

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上传时间:2010/09/26

11
所属分类:人力资源 资料关键词:六种薪资制度
简介:人力
下载次数:24人气:228评论:15

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上传时间:2010/12/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资与福利
简介:与福利与福利与福利与福利与福利与福利与福利与福利
下载次数:4人气:79评论:5

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