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第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么,如何看待它的激励性? 什么是全面薪酬管理,如何有效、长期地激励员工 薪酬工资和福利的本质区别是什么,设计目的有什么不同 薪酬体系设计的最大着力点是什么,公平还是激励? 如...
一、调研(了解层面评估): 1.培训前,通过电话、邮件、问卷等形式(也可根据实际情况选择是否与授课老师直接沟通),对企业概况及学员需求,做一个深入调研,以确保课程内容符合企业实际情况,更...
第一篇 工时定额 第一章 工时定额的定义与作用 第1节 工时定额的定义及分类 l 净工时 l 标准工时 l 工时定额 第2节 工时定额的作用 l 产品制造成本计算 l 生产计划 l...
模块一、薪酬的本质及薪酬管理 1.薪酬的本质及解析 2.薪酬的本质如何指导薪酬管理 3.薪酬管理的职能 模块二、薪酬设计原则、模式与步骤 1.薪酬管理的原则 2.常见的薪资类别...
Outline / 活 动 流 程 及 纲 要 1. 个人所得税法对中高收入者的影响分析 /Analysis on the effect of 1/0 on individual income tax o...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 工作分析与岗位评价 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 提高竞争优势的薪酬管理 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 如何设计薪酬管理体系(又名“... | 待定 | ¥15000元 | 7小时 |
[人力资源] | 薪酬管理 | Jenny | ¥13500元 | 6小时 |
[人力资源] | 企业如何设计薪酬管理体系 | 待定 | ¥30000元 | 12小时 |
[人力资源] | 全面薪酬福利体系实战课程 | 待定 | ¥30000元 | 12小时 |
[战略管理] | 招聘、面试与选拔技巧培训 | 待定 | ¥8000元 | 6小时 |
[职业素养] | 职业倦怠课程 | 待定 | ¥10200元 | 3小时 |
[战略管理] | 电商高级就业班 | 张可昆老师 | ¥7580元 | 360小时 |
[战略管理] | 中小企业运作中的四类管理问题 | 待定 | ¥7000元 | 12小时 |
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本制度汇编,涵盖了星级酒店各个部门的岗位职责,员工行为规范,奖惩制度,薪资制度,人力资源等相关制度。是一部完整的酒店宝典!
目 录 第一章 手册的目的 3 第二章 人力资源部的工作职责 4 第三章 招聘工作 6 第四章 新员工入司工作流程 11 第五...
系统阐述人力资源的六大模块。 1、人力资源规划 2、招聘与配置 3、培训与开发 4、薪资与福利 5、绩效管理 6、员工...
先进公司的薪酬设计与工作评估 内容: BNMT的薪资哲学 市场调查 BNMT的薪资设计 BNMT的薪资构成 市场比较 工资评...
人力资源,开会时放松游戏,帮助员工对于薪资制度不满做调查,属于人力资源类培训资料
在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐...
在大型全国性企业的省级分公司和环球互联网集团总部培训部任职总计逾十年,既做培训管理,也扮演培训授课和发言人的角色,一次偶然机会,有朋友问我,是否有兴趣一起...
最近讲课过程中接触到的很多老板和HR几乎都在向我抱怨一个问题:为什么新生代员工的工作积极性和执行力如此之差?多干一点都不愿意,拿他们真没办法。今天我想通过一个案例来...
相关调查显示 , “十一”黄金周仍有很多职场人需要加班 , 其中部分人七天都需要加班。有的老...
“惯才”有别于“重才” 公司一方面求才若渴,礼贤下士,不拘一格广揽优秀人才;另一方面信任人才,提供发展空间,充分赋予职权,期望让其一展宏图,为公司发展效力。这都是“...
瑜伽是21世纪的生活态度,也是全球新一代流行的健身美体运动之...
专业从事人力资源咨询和管理培训,咨询师均有8年以上的企业HR...