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培训资料分类

上传时间:2011/02/24

14
所属分类:生产管理 资料关键词:管理功能
简介:详述管理五大功能,提出五大基本问题:我的顾客是谁?顾客对我的期望是什么?我如何满足这些期望?怎样知道满足顾客与否?顾客不满足时如何改进?
下载次数:25人气:152评论:18

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上传时间:2011/02/24

29
所属分类:人力资源 资料关键词:流程
简介:很详细的业务工作流程,包括人力资源、行政管理、研发技术、财务管理,内容非常详细,值得分享。
下载次数:43人气:217评论:34

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上传时间:2011/02/22

9
所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:数据管理,经营分析,企业绩效
简介:通过实施BizSmart业绩效管理方案,可以帮助业管理者在既定的方法和制度的前提下,利用商业智能(BI)和数据分析技术来对业的运营状况评估、发现经营问题以及进行深层次的原因分…
下载次数:17人气:170评论:9

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上传时间:2011/02/22

3
所属分类: 资料关键词:能力
简介:做好四个能力为业保驾护航,四个能力建设,消防档案有助于你管理好业的消防工作,快学习吧。。。。
下载次数:3人气:91评论:3

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上传时间:2011/02/20

7
所属分类:战略管理 资料关键词:灵魂,优秀企业文化,恶劣企业文化,传承
简介:的话:“当婴儿第一次站起来的时候,你会发现使他站起来的不是他的肢体,而是他的头脑”。而现代业要站起来,要生存与发展,也必须是依靠了它的“脑体”,依靠它的灵魂――业文化。
下载次数:9人气:145评论:8

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上传时间:2011/02/16

14
所属分类:职业素养 资料关键词:口才
简介:业内部如何锻炼你的口才
下载次数:26人气:230评论:19

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上传时间:2011/02/10

7
所属分类:项目管理 资料关键词:研发困局
简介:作者:胡红卫,第1版,电子工业出版社《研发困局》是由具有丰富实践经验的国内知名的研发、人力资源管理专家撰写而成的。??引论??困局一:创新模式落后;??困局二:缺乏核心技术;??困…
下载次数:11人气:268评论:7

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上传时间:2011/02/09

10
所属分类:客户服务,销售管理,目标管理 资料关键词:目标管理
简介:任何业必须成为一个真正的整体,并且将个人的努力融汇成一种共同的努力。每个成员的贡献是不同的,但每个成员的贡献必须融成一个整体。产生出一种整体的业绩。业的各项工作,都必须以整个
下载次数:16人气:157评论:12

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上传时间:2011/02/09

22
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业招聘
简介:德鲁克:“业只有一项真正的资源:人。”华生(IBM总裁):“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工,我就可以有再生的机会。”因此,人力资源是业生存的关键因素。人力…
下载次数:36人气:230评论:25

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上传时间:2011/02/01

32
所属分类:职业素养 资料关键词:时间管理
简介:学习时间管理技巧,提升工作生活质量。该课件用大量实例教会学员如何走出时间管理误区。值得一学。
下载次数:61人气:383评论:42

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上传时间:2011/01/31

7
所属分类:战略管理 资料关键词:企业创新
简介:华洋集团董事局主席严介和日前在第二届香山论箭新闻发布上表示,在国家从紧的货币政策下,中小业贷款会更难。他认为,经济在从无序走向有序,银行家们都很敏感,传统的中小业获得贷款的可能…
下载次数:8人气:180评论:9

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上传时间:2011/01/31

8
所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:儒家思想
简介:炼、提升,构建了包括理念层文化、原则层文化、制度层文化、行为层文化和物质层文化等五个层次的业文化体系。可以说,在方太的发展过程中,重视与加强业文化建设可以说发挥了至关重要的作用
下载次数:12人气:204评论:9

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上传时间:2011/01/30

9
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:部分业没有从战略的高度看待人力资源问题,人力资源管理还停留在简单的人事管理上从组织上看,人力资源管理组织的职能缺位会导致人力资源管理的效用不能充分发挥由此带来的众多问题甚至会演变…
下载次数:13人气:173评论:10

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上传时间:2011/01/29

11
所属分类:战略管理 资料关键词:战略,成长,变革
简介:对战略特别的关注,实际上是对未来的关注。所谓的持续增长战略无非是要表明两点:业今天的强盛不一定意味着明天的强盛;未来的把握是一件需要有“战略眼光”的事,单纯关注现在的一时一事注定…
下载次数:17人气:160评论:12

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上传时间:2011/01/29

6
所属分类:战略管理 资料关键词:国企,战略,变革
简介:任何一家业都不可能毫无创新就可以平平安安过日子。国有业面对市场竞争,如何进行有效战略创新。
下载次数:7人气:253评论:8

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上传时间:2011/01/26

13
所属分类:战略管理,领导力,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:一个业是否能够持续活下去取决于两个最基本的要素,第一个为理念依据,就是你有没有自己的核心价值观,对业的未来、战略有没有完整系统性的思考;第二个是客观依据,即业能不能持续地活下…
下载次数:28人气:227评论:16

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上传时间:2011/01/26

25
所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化,新员工
简介:业文化培训课件,方针政策宣贯,职业健康教育‘员工职业生涯规划’…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
下载次数:131人气:1980评论:31

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上传时间:2011/01/21

37
所属分类:职业素养 资料关键词:内部讲师
简介:业内部讲师基本功,对已业内部培训师的培养有借鉴意义,值得参考
下载次数:74人气:568评论:44

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:现场改善,利润
简介:现场改善在制造业,乃至各个行业都有很大的帮助,可以帮助业更快,更好的提升自身的实力,节省纯利润
下载次数:14人气:170评论:11

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上传时间:2011/01/11

9
所属分类:职业素养,企业文化 资料关键词:海尔,企业文化
简介:学习海尔业文化,塑造创新团队。通过海尔的业文化看海尔如何在家电市场中占据重要地位。
下载次数:16人气:212评论:11

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