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海尔、联想、TCL企业文... 海尔、联想、TCL企业文化建设的分析与比较.DOC

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：海尔,联想,TCL,企业文化建设,分析,比较
简介：疏理，这样做，大大提高了联想文化的精确性、普及性和系统性。?TCL从1997年开始全面推进企业文化建设，提炼出了适合TCL发展的核心价值观、企业经营目标和企业精神，形成了以&ldq
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纵论民营企业文化塑造（P... 纵论民营企业文化塑造(PPT 66页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：民营企业,文化,塑造
简介：浅层海尔文化：海尔职工礼貌、素养、标准蓝色着装；迅速反应，马上行动的作风……；海尔文化的七个层次中层海尔文化：产品：注重环保、用户至上的海尔产品，&ld…
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打造企业文化，引领企业远... 打造企业文化，引领企业远航(PPT 58页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：打造企业,文化,引领企业,远航
简介：责任？如何考虑合作与竞争？如何认识成本和利润？1，宗旨、使命2，目标、战略3，经营哲学4，企业精神与企业家精神5，核心理念6，规章制度7，行为规范8，展示展现1，宗旨、使命(1)企
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飞利浦企业文化和员工招聘... 飞利浦企业文化和员工招聘条件(PPT 41页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理,人力资源,企业文化 资料关键词：飞利浦,企业文化,员工招聘,条件
简介：试用期评估ContractRenewPA劳务协议续签评估Staff职员Supervisor主管Sect.Head二级经理Dept.Manager部门经理Technician技术工人…
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论民营企业文化塑造（PP... 论民营企业文化塑造(PPT 66页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：民营企业,文化,塑造
简介：海尔还是一本书。是一部创业、改革、发展史，一部管理的百科全书，一部企业文化专着。海尔成功的妙诀是企业文化的建造和更新。用张瑞敏的话说，就是“有生于无，无形财富可以变成有…
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经营理念与企业文化 经营理念与企业文化

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：经营,理念,企业文化
简介：才能沉淀出生命的深度与厚度。3.9奇美集团追求卓越与创新奇美结合研究与开发的菁英，致力于产品研发，已创下可观的成长记录。完善的开发与产品专业化的至臻成熟，使奇美在苯乙烯系和压克力树…
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现化企业文化.PPT 现化企业文化.PPT

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：企业文化
简介：管理难度高领袖人物高水准企业文化的发展历程目录文化与企业文化企业文化的发展历程企业文化的系统结构企业文化与企业人企业家与企业文化企业文化实施战略企业文化的系统结构企业物质文化企业行…
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文化创意企业上市时机趋成... 文化创意企业上市时机趋成熟(DOC 3页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：文化创意,企业上市,时机
简介：文化创意企业上市时机趋成熟资金是短板文化+旅游”“文化+科技”“文化+金融”是深圳文化产业发展的三个重要特色。文化创意企…
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企业科学技术协会组织通则... 企业科学技术协会组织通则(DOC 3页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：企业,科学,技术,协会,组织,通则
简介：企业科学技术协会组织通则第一章总则第一条根据中国科学技术协会章程和企业科学技术协会(简称企业科协)发展的实际需要，为明确企业科协的性质、宗旨、地位、任务和组织办法，特制订本通则。第…
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企业文化心得体会完整版(... 企业文化心得体会完整版(DOC 3页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：企业文化,心得体会
简介：的标语。在朦胧的状态下，我感受这句话最深就是公司对员工的待遇不断改善。近期，通过系统的学习企业文化知识，对企业的“诚和”文化有了更深的了解。企业文化纲要分章
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和谐论建设以人为本的企业... 和谐论建设以人为本的企业文化(DOC 3页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：建设,人为本,的企业,文化
简介：烟草在线专稿要建设企业文化，须先弄清什么是文化。怎样理解文化，决定了怎样建设企业文化和建设怎样的企业文化。一、文化的本质是人化文化是个被广泛使用的概念，已成为当今世界使用频率最高的…
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2013年XXX企业文化... 2013年XXX企业文化建设实施方案(DOC 6页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：企业文化建设,实施,方案
简介：当前随着世界经济的发展、进步，市场需求情况的变化，企业的市场竞争能力主要集中体现在产品的技术含量和文化理念上。对于任何企业(包括高新技术企业)来说，产品竞争力是企业竞争能力的最直接…
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加强企业文化建设提升企业... 加强企业文化建设提升企业软实力(DOC 5页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：加强,企业文化建设,提升,企业软实力
简介：在深化企业改革过程中，如何加强企业文化建设，提高企业整体素质，这是摆在经济部门及工厂公司企业家面前一个不可忽视的问题。笔者试从下面三个方面浅谈在新形势下如何加强企业文化建设。企业文…
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案例——让员工认同企业（... 案例——让员工认同企业(doc2页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：案例,员工,认同,企业
简介：案例——让员工认同企业(doc2页)免费下载……………………
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XX企业工作说明书 XX企业工作说明书

上传时间：2013/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：企业,工作说明书
简介：理.doc15.大区经理.doc16.客户服务经理.doc17.市场推广.doc18.松川企业公司工作说明书.doc19.营销总部经理.doc20.行政主任工作职责.doc21.运
下载次数：0人气：18评论：0

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企业如何辞退员工 企业如何辞退员工

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：企业,辞退员工
简介：转职辅导专家刘卓权先生针对记者所提出的“怎样避免告知时的尴尬场面”提出了自己的见解一、最好不提员工的表现特别那些与员工表现无关的裁员只需强调基于经济不景(或公司并购或结构调整)的客…
下载次数：1人气：53评论：0

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美国企业如何留住人才 美国企业如何留住人才

上传时间：2013/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：国企,留住,人才
简介：怎样留住你手下的得力干将这是所有企业主管最关心的在这方面十家成功的美国企业为我们提供了有益的启示这十家企业是美国《财富》杂志精心挑选出来的它们来自不同的行业代表了新旧两种经济不过它…
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世界知名企业的人才法则（... 世界知名企业的人才法则(DOC 3页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：世界,企业的,人才,法则
简介：甲骨文：团队招聘美国甲骨文公司是全球最大的企业软件供应商为了招聘人才甲骨文公司经常会有大手笔比如将哈佛大学某届管理班的全部学员悉数招进为了自主开发软件甲骨文公司拥有一支超过2000…
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ERP对中国企业绩效影响... ERP对中国企业绩效影响研究报告(PDF 15页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：ERP,中国企业,绩效,影响,研究报告（
简介：业上市公司有关数据进行统计和分析我们发现在2004年与2005年两年中投资ERP项目的样本企业的各项财务绩效均明显高于市场同期平均绩效其中每股收益2004年高出市场平均2.12倍2
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我为什么要走——论企业薪... 我为什么要走——论企业薪酬体系再造

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：为什么,企业薪酬体系,再造
简介：老板们整天都在抱怨着：员工怎么这么不知足我们的工资水平已远远超过了同行的工资水平他们为什么还要抱怨工资低为什么还要辞职？在我进行薪酬制度改革调查这几个月的时间里充分的接触了公司的各…
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