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岗位分析调查问卷 岗位分析调查问卷

上传时间：2013/04/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位分析,调查,问卷
简介：本调查问卷在于收集您所在岗位的有关信息只对岗不对人所以请您不必顾虑如实回答谢谢！1、本岗位名称___________所在部门_________直接上司____________直接属…
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公司岗位分析调查问卷 公司岗位分析调查问卷

上传时间：2013/04/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,岗位分析,调查,问卷
简介：公司岗位分析调查问卷姓名部门现任岗位学历所学专业直接上级社会工龄入司时间月平均收入自参加工作以来从事本岗位工作时间对本岗位工作内容的兴趣？无所谓□不好说□一般□还可以□很感兴趣□你…
下载次数：0人气：72评论：0

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销售主管岗位工作说明书（... 销售主管岗位工作说明书(DOC 3页)

上传时间：2013/04/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售,主管岗位,工作说明书
简介：岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：销售主管隶属部门：市场部岗位编码：直接上级：销售副总经理工资等级：直接下级：销售专管可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述负责与客户信息沟…
下载次数：0人气：47评论：0

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信息主管岗位工作说明书（... 信息主管岗位工作说明书(DOC 3页)

上传时间：2013/04/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：信息,主管岗位,工作说明书
简介：岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：信息主管隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：制造部经理工资等级：直接下级：信息管理工程师、统计专管可轮换岗位：信息管理工程师分析日期：二、岗…
下载次数：0人气：70评论：0

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外销主管岗位工作说明书（... 外销主管岗位工作说明书(DOC 3页)

上传时间：2013/04/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：外销,主管岗位,工作说明书
简介：岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：外销主管隶属部门：外销部岗位编码：直接上级：销售副总经理工资等级：直接下级：无可轮换岗位：外销专管和专管助理分析日期：二、岗位工作概述负责公…
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行政部经理岗位工作说明书... 行政部经理岗位工作说明书(DOC 3页)

上传时间：2013/04/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：行政部经理,岗位工作,说明
简介：岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：行政部经理隶属部门：行政部岗位编码：直接上级：总经理工资等级：直接下级:服务公司经理、安环工程师可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述负责…
下载次数：0人气：82评论：0

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成功操作岗位评价（PPT... 成功操作岗位评价(PPT40页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：操作,岗位评价
简介：岗位评价就是用定量与定性相结合的科学方法确定岗位能级层次的过程岗位评价方法是在公司或行业层次上用以确定不同岗位之间的关系从而为这些岗位建立一种系统化的工资水平结构的过程岗位评价能有…
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人力资源主管的岗位职责（... 人力资源主管的岗位职责(DOC 13页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源主管,岗位职责
简介：人力资源主管的岗位职责人力资源管理的职能当今的人力资源管理问题是巨大的并且在不断地扩大人力资源管理面临巨大的挑战从不断变化的劳动力到应付不断出现的许多新法规人力资源主管应把人力资源…
下载次数：0人气：81评论：0

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SABS岗位测评系统 SABS岗位测评系统

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：ABS,岗位测评,系统
简介：第一章岗位测评的原理与程序第一节问题的提出岗位测评是国外工商企业普遍采用的一种比较科学的人事管理方法所谓岗位测评是指将企业内各类工作岗位按其工作内容和重要程度归入不同的工作岗位等级…
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统计专管岗位工作说明书（... 统计专管岗位工作说明书(DOC 2页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：统计,专管,岗位工作,说明
简介：岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：统计专管隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：信息主管工资等级：直接下级：无可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述负责公司数据的收集、统计与…
下载次数：0人气：23评论：0

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销售计划员岗位工作说明书... 销售计划员岗位工作说明书(DOC 3页)

上传时间：2013/04/16

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：销售,计划,岗位工作,说明
简介：岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：销售计划员隶属部门：市场部岗位编码：直接上级：销售副总经理工资等级：直接下级：无可轮换岗位：分析日期：二、岗位工作概述负责销售合同的签订、监…
下载次数：0人气：83评论：0

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人事主管岗位职责（DOC... 人事主管岗位职责(DOC 1页)

上传时间：2013/04/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事主管,岗位职责
简介：人事主管岗位职责________________________________________1)在部长领导下负责公司人事工作起草有关人事工作管理的初步意见(2)负责按用人标准配…
下载次数：0人气：70评论：0

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信息管理工程师岗位工作说... 信息管理工程师岗位工作说明书(DOC 2页)

上传时间：2013/04/15

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：信息管理,工程师,岗位工作,说明
简介：岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：信息管理工程师隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：信息主管工资等级：直接下级：无可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述编制管理软件负责软、…
下载次数：0人气：81评论：0

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工作岗位信息调查问卷（D... 工作岗位信息调查问卷(DOC 15页)

上传时间：2013/04/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作岗位,信息,调查,问卷
简介：哪些条件；5、工作将在什么时候完成；6、工作将在哪里完成工作分析包含了三个核心领域：1、对岗位、部门和组织结构的分析包括：组织架构、部门名称、部门职能、岗位名称、岗位内容、工作量、
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工作分析与岗位设计（PP... 工作分析与岗位设计(PPT 63页)

上传时间：2013/04/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作分析,岗位设计
简介：统中占有重要的地位发挥着重要的作用通过理解工作分析的涵义、作用、内容、原则以及实施过程掌握岗位设计以及工作分析和岗位设计的方法主要内容第一节工作分析第二节岗位设计第三节工作分析和岗
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工作分析流程——部门职责... 工作分析流程——部门职责和岗位分析(DOC 19页)

上传时间：2013/04/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作分析,流程,部门,职责,岗位分析
简介：第一阶段：部门职责、任务清单与岗位职责的确认1.填写工作日志：各部门连续填写10个正常工作日的工作日志以便查清每个岗位目前所从事的所有工作和工作任务构成了解每个工作的不同职能的时间…
下载次数：1人气：56评论：0

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工作分析、岗位评估、企业... 工作分析、岗位评估、企业招聘(PPT 70页)

上传时间：2013/04/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作分析,岗位评估,企业招聘
简介：引言－挑战CEO:炸掉人力资源管理部!《财富》杂志的专栏作家托马斯·斯图沃特(ThomasA.Stewart)写道：“在你的公司中存在着一个暖洋洋的、昏昏欲睡的就像是克娄巴特拉(古…
下载次数：2人气：49评论：0

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工作分析与岗位评价——岗... 工作分析与岗位评价——岗位与企业流程管理(PPT 65页)

上传时间：2013/04/09

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所属分类：人力资源,领导力,流程管理 资料关键词：工作分析,岗位评价,岗位,企业流程管理
简介：及技术的资历要求还有工作环境条件的考量工作关乎国民经济工作关乎企业工作关乎每个人为什么进行岗位分析？岗位评估人员各职能经理高层管理人员在职人员自己为什么进行岗位分析？招聘人员培训师
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高级战略规划主管岗位手册... 高级战略规划主管岗位手册表格(DOC 3页)

上传时间：2013/04/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：战略,规划,主管岗位,手册,表格
简介：以下为内容随机节选：步骤三：参与修订集团战略规划战略规划、修订意见修订后的战略规划参与集团年度业务计划/资金预算的制定每年步骤一：根据集团战略规划，分解、初定各事业部、职能中心的期…
下载次数：0人气：50评论：0

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部门负责人岗位职责及任职... 部门负责人岗位职责及任职资格(DOC 22页)

上传时间：2013/04/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：部门,负责人,岗位职责,任职,资格
简介：以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。则，协调解决问题根据公司安全生产要求，不断开展安全教育的管理工作，严防人身和设备事故发生；根据组织要求和质量管理体系…
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