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培训资料分类

上传时间:2014/05/09

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:民营企业管理,诊断
简介:某服饰管理系统项目方案书
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所属分类:人力资源 资料关键词:中国,民营企业,隐瞒,利润,现象,严重
简介:好资料要共享
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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:引进,消化,吸收,创新
简介:深圳大学本科优秀毕业论文
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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:民营,地产,集团管理,咨询,项目建议书
简介:某地产集团管理咨询项目建议书
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上传时间:2013/10/22

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:民营企业,档案管理,归档,时间,确定
简介:过程。归档是国家规定的一项制度,又叫“归档制度”。归档时间是指办理企业文件材料交接手续的时间。归档时间是归档制度的重要内容之一,具体可按以下方法进行:1
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理操作,操作,重点
简介:企业绩效管理操作实务与控制重点课程追求知其然并知其所以然高屋建瓴融会贯通以不变应万变理念高远清晰实施简洁有效案例分析旭日升的案例给我们什么启发?企业变革如生命长大企业要永续经
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所属分类:人力资源 资料关键词:民营企业家,需要,走出,用人,误区
简介:企业家需要走出用人误区随着市场经济的快速发展中国企业家群体已经出现了明显的精英化趋势受教育程度、专业化程度都呈升高趋势其中不乏一批具有战略视野与远大抱负、极具对市场变化及商…
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所属分类:市场营销 资料关键词:合同,纠纷,仲裁,通知书,范本
简介:《合同纠纷仲裁通知书范本》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:合同纠纷仲裁通知书全文合同纠纷仲裁通知书存根第号合同纠纷仲裁通知书第号________…
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上传时间:2013/09/09

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所属分类:市场营销 资料关键词:销售,提高,格式
简介:《销售额提高率表》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:销售额提高率表顾客密码销售额提高率顺位上下本期前期前二期判定1465044804060107.…
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所属分类:人力资源 资料关键词:宽带,发挥,激励,效用
简介:宽带让薪酬发挥最大激励效用——某企业薪酬体系设计咨询实例所谓宽带薪酬体系设计亦称宽波段薪酬体系设计是指企业对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合从而变成只有相对较少的薪酬等…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中小型,民营企业,管理,误区
简介:中小型企业薪酬管理误区改革开放二十多年在中国经济领域出现了一股耀眼的新势力那就是近几年才真正取得崇高地位的企业中国经济发展强劲的火车头已经不再是改革开发前十年的国有企业也不…
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:民企,棉袄,体系
简介:企“破棉袄式”薪酬体系2006年4月份《经理人》刊载的周建华文章:《薪酬体系缺失之痛》对中国目前企、外企和国企存在的薪酬“怪象”进行了分析其中尤以对企的描述最为形象摘录并简评…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:民营,家具,企业的,制度创新
简介:家具企业的薪酬制度创新一、现状及存在的问题1.薪酬理念滞后从某种程度上来讲进入二次创业阶段的家具企业在薪酬理念上仍处于“资本的原始积累”时期与员工之间存在的仍然是资本雇佣劳…
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所属分类:市场营销 资料关键词:民营,快递,速递,发展现状,趋势
简介:一.快递的产生与现状快递也称“速递”(这里主要指和个体)是运输的一种形式(运输是物流的一个功能或者说是一个供应链)快递也不同于运输中的“快运”快递的物品相对于快…
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上传时间:2013/06/10

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所属分类:销售管理 资料关键词:跳出,民营经济,发展的,怪圈
简介:跳出经济发展的怪圈(DOC5页)免费下载……………………
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上传时间:2013/06/09

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所属分类:销售管理 资料关键词:WTO,民营企业,电子书
简介:WTO与企业(电子书数十页)免费下载数:13分本书由数篇独立文章组成恕不能将全部作者一一列出本书由“新销”策划制作目录:□在WTO大门前的中国私企业□中国进入WTO私企怎么…
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所属分类:人力资源 资料关键词:中油,公司,民营化,员工心态,探讨
简介:第一章绪论第二章文献探讨第三章研究方法第四章分析与讨论第五章结论与建议附录参考文献及调查问卷………………………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:民营,外企,用人,单位,招聘,考试,面试
简介:闻单位可能不举行专门的考试而是通过应聘者已有的作品来进行选择而一些大的新闻机构如新华社、人日报由于招聘范围广泛、应聘者众多所以都会举行专门的考试而考试分为笔试和面试新华社新华社部
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:民营企业,文化,塑造
简介:4.培养企业联盟文化、双赢思维企一般较小无法与大企业正面竞争而企间的合作就特别重要或优势互补资源共享;或弥补缺陷分担风险;或是为了降低交易成本;或是联手角逐市场著名的麦肯锡咨询…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:民营企业,文化,塑造
简介:浅层海尔文化:海尔职工礼貌、素养、标准蓝色着装;迅速反应,马上行动的作风……;海尔文化的七个层次中层海尔文化:产品:注重环保、用户至上的海尔产品,&ld…
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