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培训资料分类

上传时间:2014/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理
简介:关键职位上的人才,对关键人才的识别、保有和提升,就是对公司核心能力的保有和提升。如何统地关键人才,如何有计划的提升关键人才的能力,如何进行人才储备以满足业务发展需要,如何进行
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:ISO9001,质量管理体系,服务,过程控制,准备
简介:ISO9001质量服务过程控制的准备
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上传时间:2013/11/09

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所属分类:质量管理 资料关键词:VDA6.4
简介:德国认证质量VDA6.1
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上传时间:2013/11/01

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所属分类:培训发展 资料关键词:管理,模板
简介:浅谈安全的实施PPT模板浅谈安全的实施PPT模板浅谈安全的实施PPT模板
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上传时间:2013/10/08

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:集团,销售,管理系统建设,规划
简介:是一家享有盛誉的大型制药企业分支机构遍布全国各地具有庞大的生产销售建立一套完善的产供销将为整个太极集团的经营发展带来极大的完善和良好的机遇建设现代化的产供销统的方
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上传时间:2013/09/26

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业绩效管理,体系,建立
简介:论企业绩效的建立从概念谈起-关键环节与要素Andersen绩效模型绩效建立的总流程Q&A?请让我们明确几个概念或观念绩效的组织中的概念绩效的目的什么是绩效…
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:建立,一流,营业,管理体系
简介:锡公司的书面许可其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制二00一年二月二十日建立一流的经营业绩?会议日程神州数码现有业绩面临的挑战高效的业绩的主要特征业绩
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理体系,定义,及其,设计原则
简介:绩效定义及其设计原则绩效的具设计绩效流程和关键部门角色与职能关键绩效指标绩效的实施建议目录新的组织和运作模式的高效运作要求总部和业务职能对业务的有效支…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:战略,管理现状,诊断,组织,架构,绩效,管理体系
简介:战略与现状诊断、组织架构与绩效重组方案设计、方案实施项目建议书目标一、项目背景二、华彩咨询的方法三、项目内容、实施方法和预期目标四、华彩咨询机构简介五、与华彩合作一、项…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,发展阶段
简介:绩效的发展阶段人力资源正日益受到企业高度重视绩效作为人力资源的核心更加备受重视一个企业绩效的好坏直接决定了该企业在市场中的存亡因此国内有学者提出在某种意义上企业…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:战略,绩效,管理工具,及其,整合
简介:战略绩效工具及其整合李春瑜刘玉琳战略绩效(StrategicPerformanceManagement)是近年来最为热门的也是麦肯锡、埃森哲等着名世界级咨询公司…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:CFO,基于,价值,业绩管理
简介:21世纪CFO的核心手段--基于价值的业绩凯捷安永咨询(上海)有限公司2002年10月28日CapGeminiErnst&Young凯捷安永Issue问题预算不能与增加公司…
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上传时间:2013/09/21

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理体系,内容
简介:绩效内容2.1绩效绩效定义绩效是由一组既独立又相互关联并能较完整地表达评价要求的指标组成的评价统绩效反映了公司对员工各项考评的具内容它以…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业的,绩效,管理体系,目标,分解
简介:企业的绩效目标分解绩效是人力资源的核心成功实施绩效不但能帮助企业提高效率帮助者提升水平更能提升HR部门的地位提升HR经的价值实现HR经的角色…
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:事业部,基层,绩效,管理体系
简介:事业部基层绩效(绩效计划阶段学习版)(二零零五年三月)考核周期以月度考核为主半年度考核为辅主要考核三类指标考核周期一月二月三月四月五月六月……十二月半年半年任务目标以项目的…
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上传时间:2013/09/19

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:某某,公司,绩效,管理体系
简介:关于这份材料的说明这份资料介绍公司的绩效统此统旨在营造高绩效的企业文化并着力兼顾员工的发展需求它也将提供必要的信息和工具从而使员工以公司目标为前提设立与实现其个人目标与此同…
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上传时间:2013/09/19

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:公司,绩效,管理体系,咨询
简介:天X公司绩效咨询背景陈述在所谓的老少边穷地区总是有些千百年来埋藏于地下的秘密宝藏突然有一天被商人发现了转眼间就能变成一个“古香古色”的商业故事比如某白酒企业红透了半个中国的…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:建立,绩效,管理体系,处理,好的,几个,关系
简介:建立绩效应处好的几个关竞争永远是推动企业变革的原动力在市场经济发展的初期大部分企业的成长是源自于国内消费市场的快速增长随着竞争的加剧企业的成长将主要依靠高效的
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理体系,日本,企业的,成败
简介:从绩效看日本企业的成败北大纵横咨询公司合伙人彭烨近10年日本的经济和企业出现了比较大的问题日本第一大家电企业松下电器出现48年来首度亏损亏损额高达4310亿日元而日本七…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:BZ,公司,绩效,管理体系,研究,设计
简介:BZ公司绩效研究与设计目录前言1第一部分绩效论研究31.1绩效概述31.1.1绩效的意义31.1.2绩效的含义31.1.3绩效统的主要目的41.1.4…
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