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培训资料分类

上传时间:2008/05/15

4
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理制度,人力资源规划
简介:本课件为人力资源经典资料,供参考!
下载次数:88人气:403评论:6

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上传时间:2008/05/14

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理制度,人力资源规划
简介:本课件为某公司人力资源规划
下载次数:64人气:485评论:6

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上传时间:2008/05/08

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人事管理
简介:该课件是中冶集团的人事,供参考!
下载次数:45人气:233评论:5

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上传时间:2008/05/07

6
所属分类:战略管理,财务管理 资料关键词:帐款管理
简介:本课件为公司的财务文件。
下载次数:73人气:170评论:6

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上传时间:2008/05/07

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理制度,离职
简介:该课件是员工系列文件。
下载次数:55人气:268评论:7

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上传时间:2008/05/07

7
所属分类:战略管理,财务管理 资料关键词:财务管理
简介:该课件是某公司的综合规章
下载次数:72人气:243评论:8

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上传时间:2008/05/07

5
所属分类:战略管理,财务管理 资料关键词:财务管理
简介:本课件为上海广电股份有限公司的财务范本。
下载次数:66人气:233评论:5

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上传时间:2008/04/15

5
所属分类:项目管理 资料关键词:房地产,管理制度
简介:本课件是某房地产公司的内部,供大家参考。
下载次数:57人气:537评论:5

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:管理制度,薪酬管理
简介:本文是由中国人民大学公共学院组织与人力资源研究所刘昕博士所写的一系列教程。结合了大量的中外大公司的案例进行丰富生动的讲习,相信能给您耳目一新的感觉!
下载次数:71人气:286评论:7

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:管理制度,薪酬管理
简介:本文是由中国人民大学公共学院组织与人力资源研究所刘昕博士所写的一系列教程。结合了大量的中外大公司的案例进行丰富生动的讲习,相信能给您耳目一新的感觉!
下载次数:53人气:294评论:6

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:管理制度,薪酬管理
简介:本文是由中国人民大学公共学院组织与人力资源研究所刘昕博士所写的一系列教程。结合了大量的中外大公司的案例进行丰富生动的讲习,相信能给您耳目一新的感觉!
下载次数:79人气:493评论:7

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上传时间:2008/03/25

8
所属分类:人力资源 资料关键词:管理制度,员工
简介:良好有序得员工对公司HR来说是一门必修课,本文所阐述的员工工号的阐述能进一步规范人员,便于人力资源各项工作的有序、有效、快速、灵活的开展。
下载次数:165人气:3256评论:10

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上传时间:2008/03/13

6
所属分类:人力资源 资料关键词:安全管理
简介:某员工安全样例.doc
下载次数:126人气:1404评论:9

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上传时间:2008/03/05

14
所属分类:项目管理 资料关键词:服装,管理制度
简介:会员实施意义二、VIP会员实施支持条件三、VIP会员内容四、VIP会员卡推广五、VIP会员六、VIP会员实施工作进表七、费用预算八、VIP会员评估九、VIP会员可行性分析
下载次数:384人气:4525评论:14

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上传时间:2008/02/25

5
所属分类:人力资源 资料关键词:管理制度,员工工号
简介:某员工工号编规则及.doc
下载次数:64人气:746评论:7

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上传时间:2008/02/22

19
所属分类:人力资源,行政管理 资料关键词:办公室,行政管理
简介:中小型企业行政事务.doc企业总机.doc企业电话机线.doc企业计算机.doc保密.doc保险库办法.doc值班室.doc值班
下载次数:259人气:5269评论:22

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上传时间:2008/01/31

6
所属分类:市场营销,销售管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,销售
简介:公司销售队伍绩效.doc
下载次数:120人气:597评论:7

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上传时间:2008/01/23

4
所属分类:人力资源 资料关键词:哈佛,人力资源管理,人力资源管理制度
简介:哈佛人力资源.
下载次数:57人气:151评论:6

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上传时间:2008/01/21

5
所属分类:人力资源 资料关键词:管理制度
简介:人员甄选录用--案例.doc
下载次数:38人气:186评论:7

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上传时间:2008/01/07

8
所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:管理制度,企业管理
简介:现代企业的一个重要标志就是企业内部规范化、化。作为一名成功的企业家(或企业者),并不是事无巨细地亲自组织和指挥企业的一切工作,而主要的是保证企业经营步入正常轨道,经…
下载次数:94人气:213评论:8

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