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培训资料分类

上传时间:2009/11/24

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所属分类:领导力 资料关键词:管理者
简介:效率-Performance效率是绩效的量尺、生存发展的基础和工作改善的标竿。品质-Quality品质是企业未来的决战场,没有品质就没有明天。成本-Cost合的成本,既为企业赢得…
下载次数:156人气:570评论:17

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上传时间:2009/10/28

4
所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:管理
简介:怎样做一个合格的?我想就以下几个方面简单说说自己的一点体会与看法。敬请各位相互学习与交流探讨。
下载次数:5人气:108评论:4

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上传时间:2009/09/21

7
所属分类:生产管理 资料关键词:怎样,一个,管理者
简介:怎样做一个出色的
下载次数:193人气:526评论:10

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上传时间:2009/08/23

5
所属分类:生产管理 资料关键词:十大素质
简介:经人的十大能力素质1/能力素质概念解释2/合作精神能赢得他人的合作,对下属不是压服,而是以个人影响力实现3/决策才能能够客观的依据事实进行决策,具有高瞻远瞩的能力4/组织能力能够…
下载次数:125人气:337评论:6

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上传时间:2009/08/19

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所属分类:领导力 资料关键词:有效管理
简介:德鲁克大师的经典作品《卓有成效的》的基本观念:对组织负有责任,能影响组织经营成果的人,就是,就必须卓有成效。卓有成效是可以学会的!如此,一群平凡的人,就做出不平…
下载次数:119人气:321评论:8

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上传时间:2009/08/04

10
所属分类:战略管理 资料关键词:战略管理
简介:胜任特征(Competence)指“和参照效标(合格的绩效或优秀的绩效)有因果关联的个体的潜在特征。(Spencer,1993)”换言之,指能将某一工作(或组织、文化)中表现优秀
下载次数:131人气:408评论:11

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上传时间:2009/07/24

7
所属分类:战略管理,销售管理 资料关键词:管理
简介:一流的
下载次数:132人气:510评论:8

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所属分类:领导力,MBA/总裁班 资料关键词:卓越管理者的六要素
简介:一、何为企业?二、泰勒(Taylor)的科学三、为什么需要?四、谁是?五、的五项基本职能六、的四大作用七、卓越的共同特点八、普通和卓…
下载次数:225人气:735评论:30

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上传时间:2009/06/20

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所属分类:生产管理 资料关键词:意识思维
简介:基层作为公司的基本组成部分,在公司承担着重要的角色,公司的各个目标,都是靠基层来完成,公司很大一部分的成本,也是靠基层来实现的,因此,基层的好坏,直接关系到公司的成败。
下载次数:158人气:545评论:12

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所属分类:领导力 资料关键词:中层管理者,领导艺术
简介:课程对象――谁需要学习本课程★企业中层主、经★有进取精神的基层员工★致力改善员工队伍的高层★课程目标――通过学习本课程,您将实现以下转变1.中层岗位的由来与现状2.中层
下载次数:207人气:1085评论:22

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所属分类:人力资源,领导力,销售管理 资料关键词:性格,情商,逆商,意志,领导力
简介:业建议,实现资源共享中国区资深人力资源顾问及专家团队拥有世界一流的测评工具THOMAS国际系统,确保评价效果高度的客户满意度,与世界顶尖企业保持长期合作关系可提供56种语言服务
下载次数:159人气:619评论:17

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所属分类:战略管理 资料关键词:超市,管理者
简介:拒绝去超市的N个由――向超市进言(DOC5页)
下载次数:27人气:163评论:5

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:职业素养 资料关键词:共好,管理者
简介:共好:为提供指南
下载次数:16人气:95评论:3

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所属分类:领导力 资料关键词:管理,管理者
简介:比强更强--(DOC44页)
下载次数:34人气:151评论:7

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所属分类:领导力 资料关键词:管理通则,管理者,职责
简介:通则-的职责与法则(PPT246页)
下载次数:33人气:159评论:5

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上传时间:2009/03/28

18
所属分类:领导力 资料关键词:管理者
简介:如何成为优秀的(PPT154页)
下载次数:133人气:639评论:20

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:管理者
简介:常犯的十个毛病(DOC47页)
下载次数:28人气:136评论:6

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上传时间:2009/03/28

7
所属分类:领导力 资料关键词:管理者
简介:50条经典感悟(DOC2页)
下载次数:52人气:228评论:7

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所属分类:领导力 资料关键词:管理者
简介:代表的角色扮演――资料包(3个pdf)
下载次数:72人气:445评论:10

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:管理者
简介:怎样做一个出色的(PPT57页)
下载次数:63人气:383评论:12

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