你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2013/02/08

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:奥林巴斯,绩效考核,管理制度
简介:奥林巴斯绩效制度
下载次数:1人气:24评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/08

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:某地,工程部,绩效考核,管理办法
简介:某地产工程部绩效办法
下载次数:2人气:308评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/08

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:集团,房产,司考,管理办法
简介:金成集团房产子公司办法
下载次数:1人气:53评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:上海,格林,金地,物业公司,业绩考核,管理办法
简介:上海格林金地物业公司业绩办法
下载次数:1人气:78评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/08

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,员工绩效考核,管理规定
简介:某公司员工绩效规定
下载次数:1人气:148评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/08

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,绩效考核,管理办法
简介:某公司绩效办法
下载次数:1人气:30评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,销售,薪资,分配,绩效考核,管理办法
简介:某公司销售部薪资分配及绩效办法
下载次数:2人气:135评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/08

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,项目,职工,绩效考核,管理办法
简介:某公司项目职工绩效办法
下载次数:1人气:82评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/01/28

0
所属分类:人力资源 资料关键词:年度考核管理规定
简介:年度规定
下载次数:0人气:125评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/01/10

3
所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:员工绩效,考核管理,办法
简介:员工绩效办法
下载次数:1人气:76评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:员工,年终考核,管理办法
简介:IT-员工年终办法.rar:
下载次数:0人气:59评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力 资料关键词:新华信,北京,贝尔,绩效考核,管理项目,建议书
简介:说明书通过访谈、问卷调查、资料调研等方法,新华信对北京贝尔的人力资源工作从以下六个方面进行察和分析,全面了解北京贝尔人力资源现状,并提出相关建议三、项目组织安排和报价基础数据
下载次数:0人气:56评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,绩效考核,管理流程
简介:企业员工绩效流程
下载次数:0人气:25评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/23

1
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,管理办法
简介:略目标以及个人绩效相结合,确保员工工作目标与企业目标保持一致;为建立和完善公司人力资源绩效体系和激励与约束机制,对员工业绩进行客观、公平、公正地评价,并通过此评价合地进行价值
下载次数:0人气:150评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,管理
简介:
下载次数:0人气:45评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:干部,绩效考核,管理办法,解决方案
简介:一、体系二、三、结果的应用四、面谈与绩效改进......19word
下载次数:0人气:23评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:美的集团,员工绩效,考核管理,办法,解决方案
简介:一、体系二、实施三、结果的应用四、面谈与绩效改进五、结果的......14word
下载次数:3人气:136评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:员工考核,管理办法,解决方案
简介:一、方法二、季度三、年度四、申诉及其处五、附则......word
下载次数:0人气:216评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:中国移动,内地,运营,子公司,年度绩效,考核管理,办法,解决方案
简介:一、指标体系二、办法及计分标准......word
下载次数:2人气:247评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:美的集团,干部,绩效考核,管理办法,解决方案
简介:本办法适用于事业部本部各类干部和二级子公司第一责任人。二级子公司可参照事业部办法制定各单位内部干部办法并自行组织实施(二级子公司财务负责人统一由事业部财务部进行
下载次数:0人气:47评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索