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培训资料分类

上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工考核,管理办法
简介:年度申诉及其处
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:建设,管理单位,考核,管理办法
简介:建设单位办法
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所属分类:人力资源,领导力,目标管理 资料关键词:物业公司,目标,管理,绩效考核,管理办法
简介:物业公司目标与绩效办法第一章?总?则?第一条?为了进一步深化公司内部的?建立以目标为导向的绩效评估体系依此来改善员工的工作表现增强企业活力提高运行效率达到企业的…
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业绩效考核,管理制度
简介:某企业绩效制度
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:部门,绩效考核,管理
简介:部门绩效
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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:员工,年终考核,管理办法
简介:IT-员工年终办法.rar:
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,员工考核,管理办法
简介:某公司员工办法
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所属分类:领导力 资料关键词:新华信,北京,贝尔,绩效考核,管理项目,建议书
简介:说明书通过访谈、问卷调查、资料调研等方法,新华信对北京贝尔的人力资源工作从以下六个方面进行察和分析,全面了解北京贝尔人力资源现状,并提出相关建议三、项目组织安排和报价基础数据
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上传时间:2015/02/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:略目标以及个人绩效相结合,确保员工工作目标与企业目标保持一致;为建立和完善公司人力资源绩效体系和激励与约束机制,对员工业绩进行客观、公平、公正地评价
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:分厂,月度,绩效考核,管理办法
简介:美的集团空调事业部本部工厂文件美冷本部字[2002]025号签发人:辛迪平分厂月度工作绩效办法月度工作绩效的原则和思路分厂作为成本、质量、生产和效率中心独立职能部分解指
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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:北京,房地产,开发,公司,绩效考核,管理办法
简介:北京某房地产开发公司绩效办法
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:集团,房产,司考,管理办法
简介:金成集团房产子公司办法
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工考核,管理办法,模板,格式
简介:人等级综合评定结果共分为五级分别是优、良、中、基本合格、不合格具体定义见表3表3综合评定等级定义表等级优良中基本合格不合格定义实际表现显着超出预期计划/目标或岗位职责/分工要求在计…
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上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:绩效考核,管理咨询,项目建议书
简介:一、项目概述二、项目具体内容、思路和方法三、项目组织安排和报价四、新华信企业咨询公司介绍......ppt55
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上传时间:2015/12/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,考核
简介:通过对试用期员工的沟通,帮助其尽快了解公司,明确岗位需求,融入公司文化,并为决定新员工的去留及转正定级提供依据。
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:美的集团,干部,绩效考核,管理办法,解决方案
简介:本办法适用于事业部本部各类干部和二级子公司第一责任人。二级子公司可参照事业部办法制定各单位内部干部办法并自行组织实施(二级子公司财务负责人统一由事业部财务部进行
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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:年度考核,管理规定
简介:人工作得失明确未来工作目标和工作要求有针对性地改进和提高公司将根据实际按月度展开适度的业绩;同时每年行政人力资源部将进行全面性的素质对员工的工作表现、能力等进行综合评估
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:股份,分公司,飞行,管理手册,绩效考核,管理规定
简介:航股份西南分公司飞行部手册绩效规定2.14.1目的通过日常工作、纪律、奖惩等情况的激励全体人员提高自身的工作效率和工作业绩特制定本规定2.14.2适用范围在飞行部工…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,绩效考核,管理规范
简介:绩效规范编制胡思源日期2005年5月12日审闻平洋日期2005年5月26日批准徐洪舸日期2005年6月22日流程要素流程目标:流程时间要求流程监控点数目流程主要责任岗位流…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,管理
简介:
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