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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:流程优化,设计,解决方案
简介:理模式不能适应当今激烈竞争市场的诸多弊端:没法快速响应客户的需求,过多的资金投入,过长的建和发展周期,低效率的管理机制,针对这些现象,我们提出优化流程把握以下方面......do
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:浙江,公司,薪酬设计,方案
简介:第一章薪酬体系第二章薪酬结构第三章决策层管理人员工资制第四章中高层管理人员及一般职能人员工资制......doc15
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,管理
简介:一、薪酬的定义二、薪酬管理的原则三、薪酬总体构成四、薪酬战略的组成部分......ppt149
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:高科技企业培训流程设计
简介:高科技企业培训流程
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业目标,战略规划,组织设计,人力资源,规划,人力,盘点,训练
简介:企业目标战略规划组织人力资源规划人力盘点训练体
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:设计,新员工入职,培训计划
简介:新员工入职培训
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所属分类:人力资源 资料关键词:大型,集团,组织结构,关键绩效,考核指标,问题
简介:某大型集团组织结构于与关键绩效考核指标问题及
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所属分类:人力资源 资料关键词:激活,人力资源,薪酬设计,原理与操作
简介:激活人力资源的薪酬原理与操作实
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬设计,操作实务
简介:绩效管理与薪酬操作实务(041029-30万众源)
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所属分类:人力资源 资料关键词:中国铝业,上市公司,总体,薪酬激励,体系设计,初步
简介:关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系的初步建议
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所属分类:人力资源 资料关键词:评估,人力资源管,绩效,三个,及其,总体
简介:评估人力资源管理绩效的三个纬度及其总体
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业薪酬,设计,讲义
简介:企业薪酬讲义1
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业薪酬,设计,讲义
简介:企业薪酬讲义2
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业薪酬,设计,讲义
简介:企业薪酬讲义3
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,原理,方法
简介:薪酬体系的原理和方法
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,薪酬模式,简介
简介:薪酬及薪酬模式简介
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:企业的薪酬(3)
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:企业的薪酬(2)
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:企业的薪酬(1)
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:组织结构,设计
简介:组织结构的基础组织结构的形式组织
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