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培训资料分类

上传时间:2013/05/10

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所属分类:其它 资料关键词:技术,单位,人事,考绩,表格,格式
简介:技术单位的人事考绩表格(B)姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理•判定基准A•特别优秀B•优秀C&…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:领导力,其它 资料关键词:管理人员,周边,绩效,评价,格式
简介:管理人员周边绩效评价表姓名职务部门考核期本表用于对员工在考核期内的个人工作表现进行评价评价维度评价因素描述上级评价决策与授权1.高层管理人员能够在公司指导方针下为业务发展清晰定位并…
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所属分类:其它 资料关键词:业务,单位,公司,职员,人事,考绩,表格
简介:业务单位•公司职员的人事考绩表格(B)姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理•判定基准A•特别优秀B…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源,其它 资料关键词:收发,主管,绩效考核,格式
简介:收发部主管绩效考核量表被考核人姓名工号生效日考核结果有效期年月日年月至年月项目考核内容配分考核评分考核人签名收发数据管理(总分20分)各类交收数据非常准确及时数据完整从无错漏并能有…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源,其它 资料关键词:人事,考评,格式
简介:人事考评表决定资格能力资格定级调查表申请职级申请资格________________________________________(管理、业务、技术职)姓名所属部门第一次第二次年…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:领导力,其它 资料关键词:考核,管理表格,格式
简介:1.专业人员服务成绩考核表.doc2.业务人员考核表.doc3.主管人员服务成绩考核表.doc4.主管人员考核表.doc5.公司部门中层领导年度工作考核表.doc6.员工专项考核表…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:其它 资料关键词:优良,人际关系,检查表,格式
简介:优良人际关系检查表B格式免费下载……………………
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所属分类:其它 资料关键词:持续改进,存在,问题点,改正
简介:《持续改进(或存在的问题点改正)表》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:事项承办部门姓名实施事项实施时期实施内容:工作量、额指示内容:问题点特殊事情改善、修正方案改善、修正…
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所属分类:人力资源,其它 资料关键词:不同,层级,不同,职别,员工,评价,方法
简介:不同层级、不同职别员工的评价方法表层级、职位类别评价方法评价内容评价周期经营层述职评价基于战略目标实施的关键业绩指标评价一年中基层管理者述职或评价表基于关键指标落实的工作目标完成评…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源,其它 资料关键词:绩效考核,表格,格式
简介:部门绩效计分卡指标类别绩效指标KPI指标性质指标权重指标定义评价标准分值区间监控频率考核频率信息来源评价方法评价结果等级分值转换财务指标----------------------…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:其它 资料关键词:行政中心,行政秘书,考核表,格式
简介:行政中心行政秘书考核表姓名职务考核时间本部门业务考核0.7其他考核0.3接、转电话完成情况0——0.1出勤率0—005收、发传真完成情况0——0.1加班率0-005邮件寄、发情况0…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源,其它 资料关键词:部门,与个人,绩效,考核表,Excel,模板
简介:部门考核表.xls个人考核样表.xls……………………
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所属分类:人力资源,其它 资料关键词:公司,绩效考核,全套,流程,表格
简介:绩效考核体系目录一、某某公司考核规则3二、某某公司各类人员的考核表1.定性指标考核表——考核表11.1.甲类人员定性指标评分表——考核表1-171.2.乙类人员定性指标评分表——考…
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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,绩效考核,指标,模板,格式
简介:/部门经理对下属员工的指导、教育、考核、投诉以及沟通等状况测评(取三方测评结果平均值)1003.07销售管理员-行政内勤序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1客户投诉管理时效性2…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:其它 资料关键词:单位,考核表,格式
简介:XX国际集团有限公司外协单位考核表编号:________________品牌:__________________产品:________________日期:___________…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:餐饮业,人事管理,规章,模板,格式
简介:时间均以八小时为原则昼夜轮班工作者其班次每星期更换一次工作起止时间轮流办法由各单位视工作需要另定并公布第二十五条员工不按时到工或退工者按下列规定处理:(一)上班时间三分钟后至十五分…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,模板,格式
简介:部门互评表被评定部门:___________考核时段:____年第____季度项考核内容/评判标准评分区间评分说明工作效率全体工作效率高守时守信、办事质量高无一例拖延或错漏状况16…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:费用,开支,管理办法,模板,格式
简介:副总或总经理审批第六条凡公司计划外开支一律最后报总经理审批第四章行政费用管理第七条办公用品及低值易耗品采购报销手续:1.行政部根据计划统一采购、验收、入库根据发票、入库单报销2.各…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,升迁,计划表,模板,格式
简介:第壹节管理结构机密管理人员升迁计划表由何职晋升或选择职别第一优先第二优先第三优先第四优先晋升计点服务期限考绩具备经历其他必要能力总经理董监事副总经理15点以上5年以上甲等以上10年…
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所属分类:人力资源 资料关键词:油脂,销售,绩效考核,指标,模板,格式
简介:务管理部(实际发生管理费用/计划管理费用)*100%合计1003.02业务主管序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1销量完成情况30销管提供(实际完成量/计划销量)*100%2货…
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