你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2015/04/30

0
所属分类:人力资源 资料关键词:团队建设
简介:从5个方面介绍了团队,以及如何建造优秀团队,是非常不错的文件,大家可以参考学习
下载次数:11人气:98评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/04/30

0
所属分类:人力资源 资料关键词:训练手册
简介:关于资源训练系统,按照公司发展目标和战略规划,肩负着公司及下属门店各级、各类员训练和培养的使命。秉承先进的文化和理念,成为员工提升发展的平台,是才培养的基地。训练系统将成为…
下载次数:1人气:71评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/04/30

0
所属分类:人力资源 资料关键词:中层角色认知与定位
简介:《孙子兵法》对团队管理的启示乱生于治,怯生于勇,弱生于强。治乱,数也。勇怯,势也。强弱,形也。
下载次数:4人气:45评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/04/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:利益分配问题、员工激励与共赢驱动问题,快速改善企业绩效。KSF:适用于中高层管理者、业务型员。PPV:适用于二线基础岗位、操作型员。对于复合型岗位可以KSF+PPV组合使用。◎
下载次数:8人气:461评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/04/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:培训管理
简介:公司领导安排我搭建培训体系建设,我最近先拟定的公司培训管理规定,分享给大家,供大家参考。
下载次数:4人气:70评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/04/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:培训体系
简介:结合培训工作的心得体会,总结公司培训体系建设的思路方案。
下载次数:4人气:68评论:2

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/04/28

0
所属分类:人力资源 资料关键词:员工,沟通
简介:每一次培训开始前,最好由培训组织者宣布培训的意义、流程、安排等。并向相关员工、讲师进行介绍,体现良好的培训氛围。让讲师和员工都有良好的沟通基础。
下载次数:11人气:303评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/04/28

0
所属分类:人力资源 资料关键词:培训体系,员工培训
简介:我们公司有个非常好的优势,就是老板非常重视培训体系建设和日常员工培训培养。每次我们做完培训都要求我们进行总结,改进。将好的一些经验写进制度里,不好的尽快改正。
下载次数:9人气:172评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/04/28

0
所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训通知
简介:公司最近组织的一次新员工培训所起草的培训通知。一般情况下,在培训前都需要下发培训通知,将培训时间、地点、课程安排等信息公布出去,让员工和讲师提前做好准备。
下载次数:7人气:687评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/04/26

0
所属分类:人力资源 资料关键词:持证上岗
简介:包含工作流程,岗位资格要求,考试模块的确定,培训方式,考试方式,证书管理等相关内容
下载次数:0人气:26评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/04/24

0
所属分类:人力资源 资料关键词:
简介:资源:培训与开发
下载次数:2人气:48评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/04/23

0
所属分类:人力资源 资料关键词:ie
简介:sadwdjknd,smfnekjwfheewejdkalmds,z.mdklewjdksskwodjqosklax,ms
下载次数:0人气:94评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/04/22

0
所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:人际沟通
简介:沟通协调能才的一个基本的能,几乎每个岗位都需要这样的能,因此在面试的过程中要充分的考验应聘者的这一能,本文件的几个问题可以很好的考验应聘者的这几个能
下载次数:2人气:83评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/04/22

0
所属分类:人力资源 资料关键词:面试技巧
简介:在面试中运用些非言语的,心理学知识,会更好的识,辨,很多的面试者在言语上面说的很好,可是管理者不知道这是不是在说谎,因此掌握这些小知识更好
下载次数:1人气:81评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/04/22

0
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘面试
简介:为使面试更加客观和科学,可以采用面试记录表,可以综合几个面试官的分数,求平均分
下载次数:0人气:72评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/04/21

0
所属分类:人力资源 资料关键词:时间管理,目标管理,任务分配,绩效管理
简介:分享题目:高效能时间管理时间:2015年4月21日时长:1小时(16:00-17:00)分享地点:微课堂
下载次数:7人气:69评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/04/18

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:非常齐全的资源资料,资源六大模块参考,详细介绍资源、培训、员工关系、绩效管理、薪酬激励、招聘
下载次数:14人气:188评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/04/12

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人才,储备
简介:才储备是企业发展的驱动,尤其是管理才和技术性才,更是企业发展的后劲。对新引进的大学生和内部推荐才设定合理的培养模式,不仅能优化公司内部的资源结构,提升员素质,更能促…
下载次数:1人气:87评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,国学/心理学 资料关键词:心理咨询师,人力资源管理师
简介:华夏北邮职业培训学校是河南省劳动和社会保障厅批准,从事心理咨询师、资源管理师、公共营养师,育婴师,理财规划师,国家职业资格认证培训的职业培训机构华夏北邮学校依靠本校讲师团的师资…
下载次数:1人气:216评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/04/10

0
所属分类:人力资源 资料关键词:宝洁公司成功之道
简介:度统一的价值观。为了保证价值观的统一,宝洁甚至做到了中高层只从内部选拔,从CEO到一般管理员,宝洁基本上没有空降兵。
下载次数:0人气:71评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索