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培训资料分类

上传时间:2008/03/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:事件1.doc事件2.doc企业文化测评.doc员工培训与职业生涯设计(学员版).ppt提高聘用效益的关键程序(学员版).ppt竞争优势与(学员…
下载次数:33人气:125评论:5

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上传时间:2008/03/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:通用电气及其实践.pdf
下载次数:36人气:172评论:5

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上传时间:2008/03/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:工具集.doc
下载次数:62人气:173评论:5

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上传时间:2008/03/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:工具大全:专业员服务成绩考核表.doc业务员考核表.doc业务员工作日报.rtf业务能规定表.RTF主员服务成绩考核表.doc主员考核表.doc事考评表…
下载次数:53人气:216评论:6

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上传时间:2008/03/06

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:管理师,助理人力资源,人力资源管理学习,人力资源,助理
简介:1.规划2.招聘与配置3.培训与开发4.绩效5.薪酬6.劳动关系7.料试题
下载次数:177人气:543评论:11

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上传时间:2008/02/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:第一章概论第二章知识经济对的挑战第三章的法律环境第四章规划第五章招聘与录用第六章员工挑选测试第七章培训与开发第八章绩效第九章…
下载次数:196人气:704评论:11

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上传时间:2008/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:联想,人力资源管理
简介:联想的实践.pdf
下载次数:55人气:225评论:4

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上传时间:2008/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:清华教授,人力资源管理
简介:第1章.ppt第2章概论.ppt第3章工作分析.ppt第3章工作分析与岗位评价.ppt第4章计划.ppt第4章计划.ppt第5章员招聘与甄…
下载次数:75人气:188评论:5

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上传时间:2008/02/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:工具箱.doc
下载次数:42人气:146评论:8

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上传时间:2008/01/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,人力资源管理
简介:寇家伦老师在“西部企业家本论坛”上的演讲1、未来企业的六大趋势2、迎接后时代3、胜任特征对的价值4、基于胜任特征的才测评体系5、剖析才…
下载次数:26人气:235评论:6

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上传时间:2008/01/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:模块一职责分清,以达共赢―职责定位模块二如何看不走眼--选才篇模块三培训与职涯规划--育才篇模块四绩效考核与“问题员工”--用才篇模块五其实激励并不难―留才篇
下载次数:111人气:382评论:11

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上传时间:2008/01/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:总论岗位分布岗位职责说明薪酬福利考核激励规划
下载次数:65人气:156评论:5

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上传时间:2008/01/24

10
所属分类:人力资源 资料关键词:管理师,人力资源
简介:师三级考试
下载次数:238人气:1897评论:14

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上传时间:2008/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:现代与传统的区别:内容※形式※方式※策略※手段※层次※职业发展※激励※……
下载次数:27人气:141评论:7

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上传时间:2008/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:[精品推荐]案例。
下载次数:77人气:165评论:7

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上传时间:2008/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:哈佛,人力资源管理,人力资源管理制度
简介:哈佛制度.
下载次数:57人气:151评论:6

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所属分类:人力资源,职业资格认证 资料关键词:管理师,人力资源,职业资格认证
简介:
下载次数:74人气:536评论:6

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上传时间:2008/01/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:员招聘是指为了组织发展需要,根据规划和工作分析的要求,从应聘者中选出适宜员(并非最好的和最合适的)予以录用的过程,是在活动的基础和关键环节之一。
下载次数:119人气:2005评论:8

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上传时间:2008/01/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理师,人力资源管理学习
简介:师第一讲组织设置与.doc师第三讲的培训与开发.doc师第二讲招聘和员配置制度.doc师第五讲薪酬与福利.…
下载次数:112人气:511评论:8

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上传时间:2007/12/29

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:非人力资源经理,人力资源管理
简介:非
下载次数:134人气:335评论:10

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