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你的企业为何没有人才 你的企业为何没有人才

上传时间：2010/04/22

6
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：人才,突破
简介：21世纪最重要的是什么，人才。但大多数企业都感叹人才难找、人才难用，症结何在，本课件给你一个清晰的答案……
下载次数：12人气：145评论：9

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完美的人才培训 完美的人才培训

上传时间：2010/04/21

6
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：感觉还不错哈！！！！
下载次数：19人气：222评论：6

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企业需要什么样的人才 企业需要什么样的人才

上传时间：2010/04/21

3
所属分类：人力资源 资料关键词：大学生
简介：大学生毕业如何尽快融入社会，如何快速转化为社会人，应该做好哪些准备？
下载次数：10人气：123评论：3

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如何选、育、用、留人才 如何选、育、用、留人才

上传时间：2010/04/17

7
所属分类：人力资源 资料关键词：选,育,用,留人才
简介：时代光华管理培训文档，如何选、育、用、留人才一套完成的参考方案。
下载次数：15人气：136评论：8

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连续两天挖角门：网游人才... 连续两天挖角门：网游人才争夺进展白热化

上传时间：2010/04/02

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：网游人才
简介：连续两天挖角门：网游人才争夺进展白热化
下载次数：3人气：74评论：4

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企业如何才能留住人才 企业如何才能留住人才

上传时间：2010/04/02

7
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：人才
简介：自古以来，都知道人才的极端重要性。“为政之要，唯在得人”。(《贞观正要》)唐太宗这句名言，把“得人”看做“为政”的关键。《墨子》中指出：“尚贤者，政之本也。”把任用贤能之才看做为政…
下载次数：10人气：198评论：8

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刘秋华人才梯队建设(学员... 刘秋华人才梯队建设(学员版)

上传时间：2010/03/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才梯队
简介：第一讲对人才梯队建设的全面认识第二讲人才梯队建设第一步:挑选人才第三讲人才梯队建设第二步:培养人才第四讲人才梯队建设第三步:评估人才第五讲人才梯队建设第四步:留用人才第六讲确保人才…
下载次数：66人气：267评论：9

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后备人才培养制度 后备人才培养制度

上传时间：2009/10/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：后备人才
简介：第一条目的和宗旨本制度旨在通过建立和完善后备人才库，确定关键岗位，后备人才的选拔和岗位轮换制、导师制、后备人才的培训等人才培养方式，以及后备人才的考核与激励程序，有计划、有步骤地合…
下载次数：178人气：2258评论：18

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突破人才瓶颈 突破人才瓶颈

上传时间：2009/07/19

3
所属分类：人力资源 资料关键词：人才
简介：“人员”与“人才”的主要分别在哪里？人才的价值应该较高，报酬也较高，更重要的是，他的贡献也必须较高人才的价值应该较高，报酬也较高，更重要的是，他的贡献也必须较高
下载次数：77人气：190评论：3

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泰康人寿保险公司人才梯队... 泰康人寿保险公司人才梯队建设方案

上传时间：2009/07/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,梯队,建设方案
简介：泰康人才梯队战略通过系统化的人才发展机制，建立一支多层级、多系列，认同公司文化理念，具备良好的品行修养，丰富的专业知识，优秀的管理能力和市场意识，国际化的思维方式，勤奋、敬业的人才…
下载次数：148人气：758评论：13

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人才素质模型 人才素质模型

上传时间：2009/06/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：能力,素质,模型
简介：详细的介绍了企业各级管理人员的能力素质要求并有相应的分值，并介绍了常用的一些能力素质，对实际工作有较大的参考价值。
下载次数：125人气：334评论：5

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专业技术人员导师制人才培... 专业技术人员导师制人才培养

上传时间：2009/05/27

3
所属分类：人力资源 资料关键词：导师制,专业技术人员,组织实施,成效分析
简介：企业导师制是国内外企业员工培养员工的一种重要手段，也是国内外人力资源管理领域一个重要课题。金陵石化公司于2007年在专业技术人员的培训上，开始引入了“导师制”人才培养模式。本文从企…
下载次数：66人气：358评论：5

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麦肯锡《人才测评业务方法... 麦肯锡《人才测评业务方法论介绍》66页.ppt

上传时间：2009/04/25

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所属分类：战略管理,销售管理 资料关键词：战略
简介：麦肯锡《人才测评业务方法论介绍》66页.ppt麦肯锡《人才测评业务方法论介绍》66页.ppt
下载次数：136人气：394评论：14

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麦肯锡人才测评业务方法论 麦肯锡人才测评业务方法论

上传时间：2009/04/07

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：人才测评,人力资源,咨询,培训
简介：有关人才测评实际应用操作的资料并不多，这是一个具体、可操作的指导材料，而且是从咨询的角度提出，有更大的适用范围。
下载次数：161人气：539评论：9

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MBA课堂―21世纪企业... MBA课堂―21世纪企业管理人才自我测评实战教程(DOC 14页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：MBA/总裁班,MBA 资料关键词：MBA
简介：MBA课堂―21世纪企业管理人才自我测评实战教程(DOC14页)
下载次数：70人气：260评论：13

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TCL集团迈向国际化之管... TCL集团迈向国际化之管理人才甄选策略(PDF 10页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：TCL,国际化,人才选拔,人才甄选
简介：TCL集团迈向国际化之管理人才甄选策略(PDF10页)
下载次数：24人气：209评论：6

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戴尔的人才招募体系（PP... 戴尔的人才招募体系(PPT 59页)

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：拓展/其它 资料关键词：戴尔,人才招募
简介：戴尔的人才招募体系(PPT59页)
下载次数：28人气：161评论：5

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人材 人才 人财－饭店人... 人材 人才 人财－饭店人力资源培训讲座(PPT 150页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：饭店,培训讲座,人力资源,人力资源培训
简介：人材人才人财－饭店人力资源培训讲座(PPT150页)
下载次数：39人气：287评论：4

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为培养高素质的应用型技能... 为培养高素质的应用型技能人才而努力(PPT 40页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：生产管理 资料关键词：高素质
简介：为培养高素质的应用型技能人才而努力(PPT40页)
下载次数：16人气：174评论：4

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留在雇员心-21世纪人才... 留在雇员心-21世纪人才战略(PDF 277页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：人力资源 资料关键词：雇员,人才战略
简介：留在雇员心-21世纪人才战略(PDF277页)
下载次数：41人气：133评论：4

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