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所属分类:拓展/其它 资料关键词:设计,标高,灌注桩,偏差,验收
简介:计桩径:成孔方法:验收日期:序号桩号桩位偏差值序号桩号桩位偏差值1~3根、单排桩基垂直于中线方向和群桩基础的边桩条形桩基沿中线方向和群桩基础的中间桩1~3根、单排桩基垂直于中
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:银行,绩效,评价,风险分析
简介:效评价和风险分析第一节股本收益模型股本收益模型(ROEModel)分析商业银行以盈利性为核的经营状况一.杜邦两因素分析法杜邦(Dupont)两因素分析法把股本收益率看作是银行资产
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,模式,研讨会
简介:质量管理奖简介2、卓越绩效模式概述3、卓越绩效模式标准讲解组织简介领导战略以顾客和市场为中测量、分析和知识管理以人为本过程管理经营结果4、卓越绩效模式核价值观5、全国质量管理奖
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所属分类:人力资源 资料关键词:全程,绩效,第一讲
简介:(核课程)全程绩效管理(一)绩效评价与管理是企业人力资源管理的核也是一个难中之难的问题思考企业的绩效评价与管理问题要有系统思维要基于企业人力资源战略去建立人力资源评价体系、引入…
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,渐进式,联动,优化
简介:绩效管理的渐进式联动优化演讲人:孙波绩效管理中的十大核问题问题一:绩效管理与战略实施相脱节战略目标没有被层层分解到所有员工员工出现与企业战略目标相悖离的行为;问题二:绩效管理仅仅…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:技能,模型,绩效,管理流程
简介:与人员配置、培训、员工职业发展整合天歌光盘公司的能力模型天歌光盘公司的能力模型由公司五种核能力和不同专业能力组成公司核能力是指公司实现战略发展和业务目标所需要的关键
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:突破,绩效,人才管理
简介:突破绩效的人才管理简仁杰标竿学院有效主管的核能力变革领导目标/方向设定赋能授权沟通辅导赏罚分明对变革进行诊断欲达到的结果AsIs助力阻力成功的机会额外工作/时间/混乱/疑惑选择一…
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理
简介:全面绩效管理一、以素质模型为核的潜能评价系统——寻找产生高绩效的素质特征素质冰山模型素质的层级技能:指一个人将事情做好所掌握的东西知识:指一个人对一个特定领域的了解社会角色:指一…
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理培训
简介:得越多犯错越多我干了谁知道问题是:原因是:绩效管理你在哪?高绩效企业哪来的高绩效高绩效的核能力是什么从哪些方面建设高绩效高绩效企业哪来的高绩效高绩效的核能力是什么从哪些方面建设
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:国学/心理学 资料关键词:陈益峰,抑郁症风水
简介:最近的风水业务中常常碰到抑郁症的家庭,并且女同志抑郁症的比较多,在此对抑郁症的问题做一下风水总结。陈益峰
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:国学/心理学 资料关键词:风水路冲,陈益峰
简介:会带动气流的变动、紊乱,汽车发动机本身是煞气的来源。我们勘察路冲时,光是看着车子迎面驶来,理就有压力,冲来之路愈直愈长,车速愈急,车流量愈大,则冲煞愈严重,甚至有见而触目惊的,
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:国学/心理学 资料关键词:古董老家具风水,陈益峰
简介:今天以前单位的有个老领导,问我家里的古董家具的摆设问题,我仔细一回想执业过程中,现在很多家庭屋里都有这些东西,尤其是条件比较好的家庭多见。在我的风水职业过程中,木质家具尤其常见。中…
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:国学/心理学 资料关键词:佛堂风水,家居风水,陈益峰
简介:佛即神,神亦佛,佛普度有缘众生,佛护佑诚人,佛给人智慧力量,赐人安泰吉祥,助人成功富贵,佑人幸福康健,帮人解忧排难,替人斩妖除魔。人们请佛入堂,沐浴礼拜,上香献果,叩首祷告,佛前…
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:国学/心理学 资料关键词:金锁玉关风水绝学,陈益峰
简介:金锁玉关的理论依据是洛书、河图先后天八卦之平衡原理所对应出来的一种风水术。强调先天为体,后天为用,先后天通气、先后天八卦配合来推算阴阳宅的吉凶祸福,真正达到了阴阳不外河洛之理,配合…
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:国学/心理学 资料关键词:陈益峰,建筑风水学
简介:了我们的采访。不过陈老师说,因为近来业务发展太大了,不能在继续在单位工作,可能要离开单位专看风水了。陈益峰老师
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:国学/心理学 资料关键词:民间灵异事情,陈益峰
简介:人活在世界上有许多奇异的事情,不是科学能够解释的,有时候常常存在。前几天中科院有个院士家里闹鬼,找我看风水。他说自己一生不信鬼神,临老了才感觉可能真的有鬼存在。
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上传时间:2013/09/22

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业绩效管理,CPM
简介:.企业管理中的蝴蝶效应2.企业管理中的六大问题?第二讲现代企业管理存在的问题(中)1.人的理需求2.企业发展的生命周期?第三讲现代企业管理存在的问题(下)1.提高企业核竞争力的
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上传时间:2013/09/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:宁波,集团,有限公司,责任中心,考核,指标,说明
简介:宁波贝发集团有限公司责任中业绩评价标准目录第一章指标说明1总裁办业绩指标说明1投资发展部业绩指标说明2企业管理部业绩指标说明3信息中业绩指标说明4财务部业绩指标说明5稽核部业绩…
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所属分类:人力资源 资料关键词:ERP,环境下,企业绩效,评价,体系,研究
简介:速产品生命周期不断缩短市场竞争日趋剧烈企业管理面临越来越多的挑战与冲击传统的以财务数据为核的绩效评价体系弊端日显以非财务指标来弥补财务指标越来越成为时代的要求近10年来融入非财务
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上传时间:2013/09/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,核心
简介:绩效考核核内容一、有效测评方式——考核(一)基本观点1.考核2.绩效考核的作用(二)绩效考核的目标、原则、特点1.绩效考核的评价目标(1)评价目标(2)目标与考核的层次水平2.绩…
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