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培训资料分类

上传时间:2013/10/10

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所属分类:质量管理 资料关键词:TPM,教育,训练教材
简介:目录第一章TPM基本概念第二章设备效率化改善之想与进行第三章零故障之想与进行第四章建立自主保养体制第五章计划保养与实施第六章TPM实施案例………………………………
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上传时间:2013/10/10

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所属分类:质量管理 资料关键词:PM分析,手法,应用
简介:壹.课程目的贰.前言参.PM分析导论肆.PM分析进行的伍.PM分析案例………………………………
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所属分类:质量管理 资料关键词:有效,确定,解决问题,思路,方法,探讨
简介:
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所属分类:质量管理 资料关键词:深圳市,科技,有限公司,工序,质量
简介:(1)对比各种工艺,选择适合于目前设计要求的工艺手段。(2)了解设备能力与工艺要求的关系,以便确定是否需要购置新设备或改造现有设备。(3)协调互相关联的各道工序,研究工序能力与…
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上传时间:2013/10/09

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所属分类:市场营销 资料关键词:图书馆,推广,服务,经验,分享
简介:\四館如一館:92、9開辦,凡四校編制內之教職技員工及學生,均可向清大、交大、中大及陽明等4校圖書館申請代借(還)圖書,毋需親自到該館借(還)書,享受免費、便捷、快速、之借(還)書…
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上传时间:2013/10/07

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所属分类:市场营销 资料关键词:市场细分,方法
简介:进行更为明确的目标市场细分根据产品推广的不同阶段针对更加明确的目标客户使用合适的营销策略和式企业寻找目标客户群最常用的工具是进行市场细分企业可以按照不同的特征来进行市场的细分工作
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上传时间:2013/10/07

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所属分类:领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词:重要性,沟通
简介:人与人之间最宝贵的真诚、信任和尊重。其桥梁是沟通。关心员工善于听取员工的意见和建议。参与的员工越多,获得支持的员工越多。一言堂”排斥参与,只有争议、争辩、斗智”才干增强员工的主人翁…
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所属分类:市场营销 资料关键词:市场细分,方法,技术,聚类分析,因子
简介:有效细分市场的条件足量性(substantiality):细分市场的大小需要保证能够带来利润。稳定性(stability):细分市场在一定时间内不会发生较大的改变。可衡量性(mea…
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所属分类:战略管理 资料关键词:企业核心竞争力,培育,方法,区分,讲义
简介:内容提要第一讲核心竞争力的培育之一――制定核心能力战略规划1、制定核心能力战略规划的重要性2、如何制定企业核心能力战略规划3、组建专业人才团队第二讲核心竞争力的培育之二――…
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上传时间:2013/10/02

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:油毡,屋面,工程,检验,质量验收,记录
简介:位验收记录主控项目1油毡瓦质量第7.2.5条2油毡瓦固定第7.2.6条一般项目1油毡瓦铺设第7.2.7条2油毡瓦与基层连接
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上传时间:2013/10/01

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:强度,统计,评定,记录
简介:砼试块强度统计评定记录XX-032工程名称强度等级施工单位养护统计期年月日至年月日结构部位试块组数n强度标准值fcuk(MPa)平均值mfcu(MPa)标准差sfcu(MPa)…
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上传时间:2013/09/30

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:砌筑,砂浆,强度,统计,评定,记录
简介:砌筑砂浆试块强度统计评定记录XX-034工程名称强度等级施工单位养护统计期年月日至年月日结构部位试块组数n强度标准值f2(MPa)平均值f2m.(MPa))最小值f2min(M…
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上传时间:2013/09/27

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:花饰,制作,安装,工程,检验,质量验收,记录表
简介:单位验收记录主控项目1材料质量第12.6.3条2造型、尺寸第12.6.4条3安装位置与固定第12.6.5条一般项目1表面质量第12.6.6条
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理教程
简介:NG介绍OUTLINE绩效评估总论(一)绩效评估制度实例(二)绩效评估制度的构成要素及处理(三)绩效评估与奖励(四)绩效评估有关的问题与解答(五)绩效评估总论(一)绩效评估的意
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理,评价
简介:第六讲绩效管理与评价讨论主题什么是绩效评价?绩效评价的目的是什么?绩效评价的程序与有哪些?什么是360度反馈?对国际员工进行绩效评价的标准是什么?绩效评估在人力资源管理中的地位…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理,企业员工,绩效,考评,一般,程序
简介:员工绩效考核企业员工绩效评价教学目标:了解企业员工绩效考评的一般程序掌握企业员工绩效考核的以及建立员工绩效评价鉴定系统的程序与达到从整体上理解企业员工绩效考评一般程序的目的
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,考核
简介:绩效管理与考核绩效管理与考核绩效管理概述绩效管理过程绩效管理评价你见过这样的绩效考核表吗?这是一家连锁超市的绩效考核表每到年底店长要为手下的30余名员工填写绩效考核表这些表格存…
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:医药,员工绩效考评
简介:来自一批不因循守旧具有挑战性耐心而又好奇的人们我们有能力赢得竞争只要我们将几十年控制的管理改变成十年中的解放措施让人们敢想、敢干、敢于取得胜利——杰克.韦尔奇篇首案例白铭的跳槽
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所属分类:人力资源 资料关键词:有效,使用,强制,分布
简介:如何有效使用“强制正态分布”?“强制正态分布”大多为企业在评估绩效结果时所采用该就是按事物的“两头小、中间大”的正态分布规律先确定好各等级在被评价员工总数所占的比例然后按照…
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上传时间:2013/09/22

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:生产,行政,系统,组长,绩效考核,实施,方案
简介:公司生产、行政系统班(组)长绩效考核实施案1、实施背景:为加强班组建设提高班(组)长的素质全面评价班(组)长的管理绩效保证公司经营目标的实现继对中层管理人员进行绩效考核之后于20…
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