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5 个方法创建高效团队 5 个方法创建高效团队

上传时间：2010/11/14

15
所属分类：领导力 资料关键词：高效团队
简介：团队在任何企业的整体战略策略中都是一个非常重要的组成部分，同时高效的团队可以为企业增加更多的竞争力。如何建立高效团队成为一个关键的课题对于每个企业或者团队的领导者。Buildast…
下载次数：33人气：257评论：23

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人力资源规划内容与预测方... 人力资源规划内容与预测方法

上传时间：2010/11/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,预测方法
简介：一个组织或企业经常随着外部环境的变化而变化，如全球市场的变化，跨国境应的需要，生产技术的突破，生产设备的更新，生产程序的变更，新产品的问世等。这些变化都将影响整个组织结构，即组织结…
下载次数：11人气：109评论：6

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过程方法与TS2-1 过程方法与TS2-1

上传时间：2010/11/05

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所属分类：项目管理 资料关键词：过程方法
简介：质量的6个特性：1、针对性；2、标准性：质量离不开标准；3、过程性(综合反映)；4、动态性(时效性)；5、适用性；6、全面性：不是顾客满意了就是好的产品。
下载次数：7人气：122评论：7

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值得管理者思考的奖励方法 值得管理者思考的奖励方法

上传时间：2010/10/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：值得管理者思考的奖励方法
简介：值得管理者思考的奖励方法值得管理者思考的奖励方法值得管理者思考的奖励方法值得管理者思考的奖励方法值得管理者思考的奖励方法
下载次数：6人气：154评论：7

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帮助孩子集中注意力的方法 帮助孩子集中注意力的方法

上传时间：2010/10/20

13
所属分类：拓展/其它 资料关键词：集中注意力
简介：帮助孩子集中注意力的方法帮助孩子集中注意力的方法帮助孩子集中注意力的方法帮助孩子集中注意力的方法帮助孩子集中注意力的方法帮助孩子集中注意力的方法帮助孩子集中注意力的方法
下载次数：14人气：240评论：15

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麦肯锡方法论：发现和分析... 麦肯锡方法论：发现和分析问题的七个步骤

上传时间：2010/10/04

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所属分类：战略管理 资料关键词：麦肯锡,方法论,发现分析,问题,步骤
简介：麦肯锡方法论：发现和分析问题的七个步骤，麦肯锡方法论：发现和分析问题的七个步骤麦肯锡方法论：发现和分析问题的七个步骤，
下载次数：61人气：738评论：28

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分子生物学研究方法 分子生物学研究方法

上传时间：2010/10/04

7
所属分类：拓展/其它 资料关键词：分子,生物,pcr
简介：北大的分子生物学课件讲了基础的分子生物学理论，及技术，pcr酶学资料等，非常有帮助。
下载次数：5人气：175评论：7

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洋媳妇苏珊教育孩子的方法 洋媳妇苏珊教育孩子的方法

上传时间：2010/09/17

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所属分类：项目管理,领导力,职业素养 资料关键词：洋媳妇,教育,孩子,方法
简介：有一次托比又把裤子穿反了，我赶紧上前想帮他换，却被苏珊制止了。她说，如果他觉得不舒服，会自己脱下来，重新穿好；如果他没觉得有什么不舒服，那就随他的便。那一整天，托比反穿着裤子跑来跑…
下载次数：27人气：296评论：24

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教学方法 教学方法

上传时间：2010/09/09

9
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：解决问题
简介：任何教学方法的目的都在于唤起学员做好学习准备，维持他们的注意与兴趣，以能为学员接受的方法展示教学内容，通过强化来调节学员的行为，解决教与学的困难问题，扩大学员学习的满足感。
下载次数：20人气：182评论：13

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员工基本职业素质培训-科... 员工基本职业素质培训-科学的工作方法

上传时间：2010/09/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业素质培训,工作方法,员工素质培训,职业素质
简介：员工的职业素质，上下级相处，时间管理，如何提高工作技能，并有效地创造业绩等等
下载次数：24人气：214评论：14

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改变惰性的方法 改变惰性的方法

上传时间：2010/09/08

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所属分类：领导力 资料关键词：改变,惰性
简介：对于改变惰性生活方式，这种方式具有很大的效果。而对于经常抑郁心情的人，这种生活方式将直接改变表现为抑郁的行为，而很容易的使抑郁的情绪结束，而只要坚持，抑郁的生活方式就会永远结束。
下载次数：35人气：592评论：23

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不同类型顾客的接待方法 不同类型顾客的接待方法

上传时间：2010/08/28

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所属分类：销售管理 资料关键词：不同,类型,顾客,接待,方法
简介：不同类型顾客的接待方法，因人而异不同类型顾客的接待方法，各不相同不同类型顾客的接待方法，掌握核心
下载次数：16人气：184评论：11

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成功的方法 成功的方法

上传时间：2010/08/25

7
所属分类：职业素养 资料关键词：成功的方法
简介：人
下载次数：10人气：138评论：10

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成功一定有方法 成功一定有方法

上传时间：2010/08/25

12
所属分类：职业素养 资料关键词：成功一定有方法
简介：成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。----柏恩-崔西成功的定义是：达成预期目标一切的成功，追根溯源，最终都应归结为目标的达成。成功的核心问题可以简化为两大问题：如何订立一…
下载次数：15人气：165评论：15

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搜集资料的方法 搜集资料的方法

上传时间：2010/08/25

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所属分类： 资料关键词：搜集资料
简介：一、明确要查找的问题，分析清楚问题的核心或问题分为几个部分，便于有明确的查找方向。二、明确收集资料的目的，并以目的为指导寻找答案。
下载次数：1人气：94评论：3

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筛选简历的方法 筛选简历的方法

上传时间：2010/08/25

9
所属分类：人力资源 资料关键词：筛选简历,简历分析,读透简历
简介：筛选简历，锤炼你的火眼金睛；简历分析与筛选要点；全面审查简历中的逻辑性
下载次数：16人气：163评论：12

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成功一定有方法 成功一定有方法

上传时间：2010/08/24

21
所属分类：战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词：成功,方法
简介：成功就是达成预期目标，从以下方面进行讲述；思维方式；信念；态度；目标；潜意识；习惯；练习成功
下载次数：31人气：167评论：23

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沟通技巧与方法 沟通技巧与方法

上传时间：2010/08/20

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所属分类：职业素养 资料关键词：沟通技巧与方法
简介：
下载次数：22人气：125评论：15

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两个国际著名的《岗位评估... 两个国际著名的《岗位评估方法》人力资源必修课

上传时间：2010/08/20

7
所属分类：人力资源 资料关键词：人力
简介：两个国际著名的《岗位评估方法》人力资源必修课两个国际著名的《岗位评估方法》人力资源必修课
下载次数：18人气：166评论：11

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海尔管理方法 海尔管理方法

上传时间：2010/08/19

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所属分类：生产管理 资料关键词：海尔管理模式
简介：lEveryControlandClear的缩写。“OEC”内容――O――Overall全方位E――Every每人Everyday每天Everything每件事C――Control
下载次数：20人气：354评论：18

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