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选才、育才、用才、留才（... 选才、育才、用才、留才(DOC 80页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,选育用留
简介：选才、育才、用才、留才(DOC80页)
下载次数：16人气：105评论：4

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某教授的企业选育用留人策... 某教授的企业选育用留人策略讲义――资料包(4个PPT)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,选育用留
简介：某教授的企业选育用留人策略讲义――资料包(4个PPT)
下载次数：20人气：198评论：5

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企业合并后，如何留住业务... 企业合并后，如何留住业务团队(pdf 8页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：市场营销 资料关键词：企业合并,业务团队
简介：企业合并后，如何留住业务团队(pdf8页)
下载次数：9人气：89评论：3

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勿以重金挽留 勿以重金挽留

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工管理
简介：勿以重金挽留
下载次数：11人气：97评论：4

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员工的态度与留住人才的方... 员工的态度与留住人才的方式(PPT 34页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：选育用留,员工态度
简介：员工的态度与留住人才的方式(PPT34页)
下载次数：33人气：222评论：6

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张晓彤-如何选用育留人才... 张晓彤-如何选用育留人才(DOC 74页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：选用育留,张晓彤
简介：张晓彤-如何选用育留人才(DOC74页)
下载次数：42人气：311评论：7

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留住人才的绝招 留住人才的绝招

上传时间：2009/01/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：留住人才
简介：首先是对权威的尊重。这一点造成组织对决策集权化和层级结构的认同。其次为“面子”和和谐。面子和和谐在社会生活中是重要的方面。中国人强调在工作中达成一致，不要使人“丢面子”。例如：直接…
下载次数：62人气：204评论：4

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人员的选育用留上 人员的选育用留上

上传时间：2008/10/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员,招聘
简介：著名人力资源管理专家张晓彤老师在重庆讲课时的课件，我参加完培训后，在公司内部进行了分享，效果非常好。大家都很喜欢，觉得很实际有效。阐明了现行的许多人力资源管理的误区。
下载次数：95人气：202评论：5

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留住关键人才的条件和策略 留住关键人才的条件和策略

上传时间：2008/09/04

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：人才
简介：作为一个企业来说，关键人才应该是能够给企业带来利润效益的。对于一个企业来说，关键人才的留住至关重要，那么要怎样才能留住这样的关键人才呢？
下载次数：128人气：261评论：8

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留住雇员心：21世纪人才... 留住雇员心：21世纪人才战略

上传时间：2008/07/09

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所属分类：战略管理 资料关键词：雇员,人才战略
简介：拥有最佳员工的企业将比它的竞争者占有绝对优势。这本书描述了125个目前最具创意的、成功的“留住人才战略”。通过对竞争环境、人才需求、人际关系、薪酬、个人发展等雇员所关心的热门话题的
下载次数：41人气：171评论：4

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合并之后留住销售队伍 合并之后留住销售队伍

上传时间：2008/07/07

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所属分类：市场营销,人力资源,项目管理 资料关键词：销售
简介：在80％的合并声明里，首席执行官作为企业管理者都会把提高公司收入作为一项主要的目标。但是，在大部分情况下，这个目标都被忽略了。在合并交易完成之后，进行合并的公司往往把注意力放在合并…
下载次数：45人气：162评论：7

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中小企业创新与管理高端论... 坛 企业如何选人、用人、育人、留人

上传时间：2008/06/20

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：创新,管理
简介：问题的提出：1、2008年01月01日《劳动合同法》和《就业促进法》正式实施；2、2008年04月01日东莞最低工资上调为770元/月；3、2008年05月01日《劳动争议调解仲裁…
下载次数：34人气：453评论：5

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创造并留住顾客 创造并留住顾客

上传时间：2008/06/13

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所属分类：市场营销,销售管理 资料关键词：客户服务
简介：顾客是销售的基石
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留心皆学问(1) 留心皆学问(1)

上传时间：2008/05/26

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所属分类：战略管理,职业素养 资料关键词：管理故事
简介：“你怎么对待生活，生活就会怎样对待你”出处留心皆学问，细心的你看过该文章之后，会有一种恍然大悟的感觉油然而生。
下载次数：56人气：171评论：6

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企业如何留住人才 企业如何留住人才

上传时间：2008/04/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：留住人才
简介：面对人才不断流失，企业又该怎样留住人才呢？本课件为你解答这个疑问。
下载次数：34人气：143评论：4

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《 如何选、用、育、留人... 《 如何选、用、育、留人才》

上传时间：2008/04/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才
简介：招聘将如何为公司带来竞争优势？张晓佟将为各位人力资源主管提供一些最新的专业知识。
下载次数：60人气：224评论：6

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《留住雇员心：21世纪人... 《留住雇员心：21世纪人才战略》

上传时间：2007/12/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：雇员,人才战略
简介：对于任何组织的成功运营,有很多因素是很重要的。其中之一就是高层管理人员的英明领导，如欲达到最佳效果，就需要有贯穿整个组织的英明领导；其次是要有好的管理；再次，就是必须拥有一个有知识…
下载次数：28人气：355评论：6

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[下载]留住客户还不够 [下载]留住客户还不够

上传时间：2007/12/05

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所属分类：市场营销 资料关键词：留住客户
简介：留住客户还不够...
下载次数：98人气：237评论：12

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[下载]-人才选、育、用... [下载]-人才选、育、用、留

上传时间：2007/11/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才
简介：在我从事管理工作的早期，曾经得到的一个教训是：不要想一人独揽大权，要仔细挑选人才，雇佣人才，然后授权给他们去负责料理，让他们独立作业，并为自己的行动表现负责....
下载次数：56人气：191评论：5

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创造并留住顾客.ppt 创造并留住顾客.ppt

上传时间：2007/10/09

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所属分类：市场营销 资料关键词：顾客
简介：为客户提供他们真正想要的东西用户们越来越看重:售前咨询售后服务全程用户体验等辅助性服务的价值，而不是单纯的产品。有配送能力的制造公司还是有制造能力的配送公司?....
下载次数：56人气：196评论：7

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