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如何选、育、用、留人才讲... 如何选、育、用、留人才讲义表单

上传时间：2012/10/01

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所属分类：MBA/总裁班 资料关键词：留人才
简介：如何选、育、用、留人才讲义表单
下载次数：0人气：57评论：0

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[招聘]企业留住人才十六... [招聘]企业留住人才十六招

上传时间：2012/10/01

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所属分类：人力资源,MBA/总裁班 资料关键词：招聘,企业,留住人才
简介：[招聘]企业留住人才十六招
下载次数：0人气：27评论：0

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《九型人格工作坊》（知人... 《九型人格工作坊》(知人 用人 留人工具PPT 360p)

上传时间：2012/09/29

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所属分类：物流管理 资料关键词：九型人格,工作坊,知人,用人,留人
简介：《九型人格工作坊》(知人用人留人工具PPT360p)
下载次数：0人气：103评论：0

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时代光华——张晓彤《如何... 时代光华——张晓彤《如何选育用留人才》讲义

上传时间：2012/09/26

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所属分类：MBA/总裁班 资料关键词：选育用留,时代光华,张晓彤
简介：[讲义]时代光华——张晓彤《如何选育用留人才》讲义
下载次数：0人气：58评论：0

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留住雇员心：21世纪人才... 留住雇员心：21世纪人才战略

上传时间：2012/08/16

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所属分类：领导力 资料关键词：管理者
简介：对于任何组织的成功运营,有很多因素是很重要的。其中之一就是高层管理人员的英明领导，如欲达到最佳效果，就需要有贯穿整个组织的英明领导；其次是要有好的管理；再次，就是必须拥有一个有知识…
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人才的培养与留用 人才的培养与留用

上传时间：2012/01/06

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所属分类：人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词：人才培养
简介：人才的培养与留用整体培训规划，分为培训需求调研培训体系拟制以能力为中心的人才培养人才培养主要课程计划及考核
下载次数：10人气：225评论：7

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招聘与留才 招聘与留才

上传时间：2011/09/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘与留才
简介：沟通实效目标与规划：以系统化观念指导行动创新管理：拥抱挑战谈判制胜战略规划与战略思维招聘和留才情绪与压力管理
下载次数：16人气：166评论：10

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八个问题留住员工的心 八个问题留住员工的心

上传时间：2011/08/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：留住员工的心是HR必修课留住员工的心是HR必修课留住员工的心是HR必修课留住员工的心是HR必修课
下载次数：66人气：423评论：42

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如何长期保留顾客 如何长期保留顾客

上传时间：2011/08/03

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所属分类：客户服务 资料关键词：如何有效保留顾客
简介：心的放松与休息。鉴于这种特殊的消费目的，要想成功经营一家美容院，使生意蒸蒸日上，如何有效保留顾客便成为一个重要课题。
下载次数：11人气：155评论：7

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企业如何留人 企业如何留人

上传时间：2011/07/15

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：如何留人
简介：作为部门经理要深刻领会企业人力资源管理的几个关键：优秀的人力资源是企业的根本、人力资源即是企业成本又是企业的资本、人力资源的短缺要严重制约企业的发展、频繁的人力资源流动是企业的大忌
下载次数：39人气：325评论：28

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领导者，你如何留住员工的... 领导者，你如何留住员工的“心”

上传时间：2011/05/22

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：领导者,员工心
简介：期间针对我一天所讲的关于提升情商能力的内容和我进行更深入的探讨。与我探讨到如何留住员工“心”的时候，这位连锁餐饮的老总说到了自己的一个案例。
下载次数：45人气：375评论：24

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留住员工，到底有没有诀窍 留住员工，到底有没有诀窍

上传时间：2011/05/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工管理
简介：在如何留住一线员工方面，有这么一句话被专家和管理者无数次重复着，那就是“铁打的营盘，流水的兵”。意思是说，只要设法把骨干员工留住，一线员工就可以像流水一样来来去去…
下载次数：12人气：219评论：11

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为什么高薪留不住人才 为什么高薪留不住人才

上传时间：2011/04/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才
简介：浅谈企业高薪为什么留不住人才，当代社会，不是说只有高薪才能吸引人才，需要的是要有一个良好的企业文化，有一个很好的发展空间和平台
下载次数：7人气：270评论：8

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企业留住员工的15要素 企业留住员工的15要素

上传时间：2011/04/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工
简介：键的部分；没有人什么都别说，现在企业招工难的问题越来越明显；其实我们目前最重要的工作是如何留住员工。可以作为企业人事管理的参考!
下载次数：43人气：378评论：18

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留住员工的心 留住员工的心

上传时间：2010/12/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：留住员工的心
简介：雇佣合适的人。人选得对，什么都顺，如果选的人与职位不合，那么“斧头掉下来”只是时间问题。所以，最重要的是找对人。和员工敞开沟通方式取决于你的喜好和公司的文化。其实，大多数公司都希望…
下载次数：10人气：192评论：9

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企业如何留住人才 企业如何留住人才

上传时间：2010/10/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业如何留住人才
简介：的经典台词。这从一个侧面说明了企业因人才而兴。，然而，就象企业的“企”字一样，用不好人才、留不住人才的企业也会因人才而止。因此，对极需人才而言的中小企业来讲，怎样用好人才、如何留住
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张晓彤--选育用留人 张晓彤--选育用留人

上传时间：2010/10/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：张晓彤--选育用留人
简介：张晓彤--选育用留人，打造企业核心人才力人才的选育用留(1天精华版)；培训师咨询顾问“客串”心理咨询师琢磨新话题：1，80后90后员工的“管”和“理”2，心理解压中的“压”和“力”
下载次数：15人气：213评论：12

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用感官刺激把顾客留住 用感官刺激把顾客留住

上传时间：2010/09/11

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所属分类：市场营销,销售管理 资料关键词：销售,感官
简介：除了导购员的服务以外，门店自身还有哪些东西可以给顾客造成无形的影响，从而让他在店内留得更久，这是个非常值得讨论的话题。
下载次数：15人气：163评论：12

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36招留住人才 36招留住人才

上传时间：2010/09/03

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所属分类：战略管理 资料关键词：36招留住人才
简介：你是否
下载次数：29人气：203评论：20

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核心员工咋留心 核心员工咋留心

上传时间：2010/05/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：核心人员,留心,方法
简介：面对核心人员如何留住他们的心，教你七个方法。
下载次数：7人气：170评论：5

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