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员工素质能力模型应用方案 员工素质能力模型应用方案

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工素质能力模型,应用方案
简介：一、规范能力素质模型的目的在公司中推行能力素质模型最重要的目的是通过规范员工在品格、能力和知识等方面的行为表现实现公司对员工的职责要求确保员工的职业生涯和个人发展计划与公司的经营目…
下载次数：1人气：43评论：0

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技术研发类员工能力评价模... 技术研发类员工能力评价模型

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：技术,研发,员工能力,评价,模型
简介：员工能力评价模型(职类：技术研发类)员工能力评价模型职类：技术研发类代码：4-4技术类定义指从事工程、研发、技术支持、质量管理等其他类似工作性质的非职务人员诚信约束力专业技术能力团…
下载次数：1人气：98评论：0

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职业能力与财商测试 职业能力与财商测试

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业能力,财商,测试
简介：测试说明:职业能力是指具体从事某一职业所具备的能力并不是所有的职业的适合你如果你从事某一职业一直都没有进步那你就要考虑考虑自己的职业能力了只有具备某一行业的职业能力才能在这个领域有…
下载次数：1人气：51评论：0

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哈佛MBA《情商·财商测... 佛MBA《情商·财商测试》：自我认识能力测试

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源,MBA 资料关键词：哈佛,MBA,情商,财商,测试,自我认识
简介：哈佛《情商·财商测试》之一：自我认识能力测试.pdf……………………
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能力素质模型手册 能力素质模型手册

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：能力素质模型,手册
简介：目录第一章能力素质模型概述第一节能力素质模型的概念1.1什么是能力素质1.2能力素质的分类1.3什么是能力素质模型第二节能力素质模型与人力资源管理整体框架2.1人力资源管理整体框架…
下载次数：2人气：54评论：0

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人员能力、素质测评工具 人员能力、素质测评工具

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员,能力,素质,测评,工具
简介：时可在一定程度上作出较为正确的判断v行业知识雇员从事自身职业所具备的某一行业的知识或特殊技能如制造业、金融保险业、零售业、运输业等v专业知识学自教育和经验的为顺利完成某一特定工作的
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能力评分标准 能力评分标准

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：能力,评分,标准
简介：能力评分只能依据定性进行判断定性的标准是企业公认的标准……………………
下载次数：0人气：25评论：0

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哈佛MBA《情商·财商测... 哈佛MBA《情商·财商测试》：交际能力与财商测试

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源,MBA 资料关键词：哈佛,MBA,情商,财商,测试,交际
简介：哈佛《情商·财商测试》之四：交际能力与财商测试.pdf……………………
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能力体系介绍评估 能力体系介绍评估

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：能力体系,介绍,评估
简介：个专业序列如产品管理、渠道销售、采购、财务、人力资源序列等等每个专业序列都具有其独特的胜任能力结构组合和描述专业序列是跨部门的岗位族群一个公司专业序列的多少是由其业务多样性、业务价
下载次数：0人气：54评论：0

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能力倾向测验 能力倾向测验

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：能力,倾向,测验
简介：所谓能力倾向指先天或者遗传的、并不直接依赖于专门的教学或者训练的潜在的能力趋势能力倾向测验的目的不在于总结过去习得的水平而在于所个体在将来的学习和工作中可能达到的成功程度比如某某人…
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27项能力素质模型 27项能力素质模型

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：能力素质模型
简介：能力库.........2任务分配能力...2影响力................3积极性................3判断能力............4项目管理能力....…
下载次数：1人气：26评论：0

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心理素质测评/自律能力测... 心理素质测评/自律能力测试

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理素质,测评,自律,能力,测试
简介：说明几乎每一项工作都是离不开自律能力的尤其是营销人员等岗位他们的活动范围广而不确定时间也是自己安排和支配如果缺乏自律能力必然做不出业绩来招聘和选拔人才时自律能力同样是重要的考虑因素…
下载次数：0人气：89评论：0

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行政/生产供应类员工能力... 行政/生产供应类员工能力评价模型

上传时间：2013/05/26

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：行政,生产,供应,员工能力,评价,模型
简介：员工能力评价模型(职类：行政/生产供应类)员工能力评价模型职类：行政/生产供应类代码：4-2行政类定义指从事行政、人事、后勤(含研发后勤、市场后勤、生产后勤)、投资、财务、供应等其…
下载次数：0人气：62评论：0

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某股份公司总部人员素质能... 某股份公司总部人员素质能力评价综合分析报告

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：股份公司/l,总部,人员素质,能力评价,综合,分析报告
简介：n测评项目背景及实施情况n参测人员的基本情况统计n人才测评结果单项分析n企业人力资源总体评价n企业管理思考与发展建议……………………
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能力素质模型咨询工具——... 能力素质模型咨询工具——领导职位胜任力数据库(DOC 52页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：能力素质模型,咨询,工具,领导,职位,胜任力,数据库
简介：………………………………
下载次数：2人气：74评论：0

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市场营销类员工能力评价模... 市场营销类员工能力评价模型

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：市场营销类,员工能力,评价,模型
简介：员工能力评价模型(职类：市场营销类)员工能力评价模型职类：市场营销类代码：4-3市场类定义指从事市场(分析、策划)、销售、客户服务、售前、售后等其他类似工作性质的非职务员工诚信约束…
下载次数：0人气：203评论：0

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智能素质测评/人际交往能... 智能素质测评/人际交往能力测试

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：智能,素质,测评,人际交往,能力,测试
简介：说明在企业里大多数工作都是人与人打交道交际能力高低也会影响到工作质量尤其是公关、营销等岗位交际能力则显得更为重要本测试为判断一个人才的交往能力提供参考依据测试题(1)下面是25个测…
下载次数：0人气：34评论：0

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总务部门业务能力分析（D... 总务部门业务能力分析(DOC 1页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：总务,部门,业务能力,分析
简介：总务部门业务能力分析项目评分内容指导职员录用是否有计划性54321人员是否适材适所54321文件的管理是否万全54321就业规则是否适当54321各种制度是否妥当54321各类活动…
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智能素质测评/问题处理能... 智能素质测评/问题处理能力测试

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：智能,素质,测评,问题处理,能力,测试
简介：说明问题处理能力关系着一个人工作质量的好坏本测试为判别一个人问题处理能力的高低提供依据测试题下面是10个单项选择题请在每一个题目的备选答案中选择一个符合你的答案1、你书房的书被水管…
下载次数：0人气：38评论：0

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绩效管理体系项目——个人... 绩效管理体系项目——个人能力评估模型

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理体系,项目,个人能力评估模型
简介：目录能力模型介绍明确企业使命和核心竞争力构架个人能力模型通过集成的人力资源体系创造竞争优势工作步骤……………………
下载次数：0人气：71评论：0

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