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所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:品质,试验,制度
简介:品质试验制度1.总则1.1.制定目的为规范品质试验流程与方法确保产品、生产品质之可靠性与稳定性特制定本规章1.2.适用范围本公司产品的各项性能试验中因试验方法复杂、周期较长、
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所属分类:质量管理 资料关键词:ISO9001-2000,要求
简介:0引言0.1总则采用质量管理体系应该是组织的一项战略性决策一个组织的质量管理体系的和实施受各种需求、具体的目标、所提供的产品、所采用的过程以及组织的规模和结构的影响统一质量管理…
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上传时间:2013/09/13

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所属分类:质量管理 资料关键词:西格玛,技术,施工
简介:管理中分析的实现第6章六西格玛管理中改进的实现第7章六西格玛管理中控制的实现第8章生产能力与报告……………………
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上传时间:2013/09/13

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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:Sigma,基本概念,培训
简介:前言品质管理的历史SixSigmaHistory◎1985通讯部门提出“6σ机械公差”的改进方案当时的质量是4σ(6800PPM)◎1986通讯部门启动6σ方案目标是6年内达到…
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上传时间:2013/09/12

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所属分类:质量管理 资料关键词:统计,方法,基础知识,课件
简介:图第四章水平对比、流程图与简易图表第五章直方图与散布图第六章控制图与过程能力第七章正交试验法与价值工程简介第八章其他方法简介…………………………………………
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:铁路,建设,工程质量管理,规定
简介:第一章总则第一条为加强铁路建工程质量管理保证铁路建工程质量保护人民生命和财产安全依据国家有关法律法规制定本规定第二条凡在中华人民共和国境内从事铁路建工程新建、扩建、改建等有关…
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所属分类:质量管理 资料关键词:深层,搅拌,地基,施工质量,监理,细则
简介:在预搅拌时能否完全破碎、并与水泥浆充分搅拌均匀有关监理工程师的任务就是要监督承包人严格按照要求进行施工坚持质量标准使软弱地基加固后达到规定的技术指标………………………………
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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:质量,职能,设计,经济,绩效,原则
简介:论质量职能的经济绩效原则质量职能是建立质量管理体系的重要内容是贯彻ISO9000系列标准的基础性工作质量职能是否合理对质量管理体系的运行、保持和持续改进有着重要的作用;…
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所属分类:质量管理 资料关键词:幕墙,质量问题,预防措施
简介:寸误差过大造成安装上墙时无法在可调范围内校正2)承力框架主梃和横梁安装垂直度、水平度未达到要求3)安装结构玻璃装配组件时未严格按要求在允许范围内调整(2)耐候结构密封变色变脆可
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上传时间:2013/09/11

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所属分类:市场营销 资料关键词:厂商,格式
简介:本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:厂商卡名称电话号码地址负责人产量规模联系人……………………
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上传时间:2013/09/10

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所属分类:市场营销 资料关键词:产品广告,预定,实施,报告表,Word,模板
简介:本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:产品广告预定及实施报告表月份:年日年月日预定实施备注目的使用媒体实施方法(期间)预算付款方式广告代理商期间契约…
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上传时间:2013/09/08

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所属分类:市场营销 资料关键词:设计,装璜,业务报告,格式
简介:本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:装璜业业务报告检印科姓名今日的目标调查对象部门/部属面谈者内容访问累部属别本部园艺木材室内装璜五金其他件…
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所属分类:市场营销 资料关键词:产品广告,预定,实施,报告表,格式
简介:本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:产品广告预定及实施报告表月份:年日年月日预定实施备注目的使用媒体实施方法(期间)预算付款方式广告代理商期间契约…
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所属分类:市场营销 资料关键词:事业,开拓,调查,分析表,表格
简介:新事业开拓调查分析表某公司针对新事业开拓的调查分析表格……………………
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所属分类:市场营销 资料关键词:消费者,意识,变化,分析表,表格
简介:消费者意识变化分析表某企业根据当地消费者意识进行的意识调查分析表……………………
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上传时间:2013/09/04

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:设计,管理
简介:薪酬及管理(上)薪酬及管理是企业激励机制的核心它对调动员工的积极性起着关键的作用是人们最为关切、敏感的人力资源管理活动企业的薪酬政策、薪酬制度和薪酬结构体系得合理就可以…
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上传时间:2013/09/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,设计,实施,方案
简介:山东**机器制造有限公司薪酬实施方案深圳市企业管理咨询有限公司二零零六年四月目录一、薪酬现状分析········································…
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业薪酬,制度,长期激励机制,设计与实施
简介:1998年10月8日中国上海机密上海电信培训讲义企业薪酬制度与长期激励机制与实施目录为什么要进行薪酬制度怎样完整的薪酬体系长期激励制度薪酬管理中的常见问题讨论为什么…
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所属分类:人力资源 资料关键词:业绩,挂钩,激励体系
简介:业绩挂钩的薪酬体系薪酬体系方案讨论稿**集团一体化市场渠道咨询项目目录普通汽车服务薪酬体系的原则普通的薪酬体系的方法及初步方案职序职级与评定薪酬结构与薪酬水平确定各职序
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:设计,福利管理
简介:薪酬与福利管理目录一、薪酬的概念与作用二、薪酬管理的理论基础三、科学的薪酬制度四、薪酬的原则与方法五、薪酬的控制与调整六、员工福利管理薪酬与福利管理案例----令人困惑…
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