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中国移动面试技巧和注意事... 中国移动面试技巧和注意事项

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：中国移动,面试技巧,注意事项
简介：在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。笔者总结提供…
下载次数：2人气：421评论：1

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10分钟面试招到核心员工... 10分钟面试招到核心员工！

上传时间：2012/11/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,核心员工
简介：过系列的招聘、简历筛选、初试、复试，录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢？一般的面试就是问几个常识性的基础问题，然后就凭感觉了。有规模的企业则多几道复试，一拨儿又一拨儿人
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SAP全面概述 SAP全面概述

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：SAP,全面,概述
简介：SAP全面概述
下载次数：0人气：152评论：1

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海尔管理面面观 海尔管理面面观

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：海尔管理,面面观
简介：海尔管理面面观
下载次数：0人气：22评论：1

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唐僧在如來面前吐真言 唐僧在如來面前吐真言

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：唐僧,面前
简介：企业管理哲学,让你从中受到启发.
下载次数：0人气：36评论：1

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中国南车株洲电机《全面提... 中国南车株洲电机《全面提升有效沟通技巧》学员版讲义

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力,职业素养,MBA/总裁班 资料关键词：有效沟通技巧
简介：第一次走进中国南车集团，为下属的南车株洲电机公司的50多位中层管理人员开展了为期2天的《全面提升有效沟通技巧》课题的内训。
下载次数：4人气：63评论：1

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招募面试系列 招募面试系列

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：招募,面试,系列
简介：招募面试系列
下载次数：0人气：48评论：1

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职业经理人应如何面对“问... 职业经理人应如何面对“问题”

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：职业经理人,面对,问题
简介：职业经理人应如何面对“问题”
下载次数：0人气：50评论：1

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本色面试让你轻松赢得称心... 本色面试让你轻松赢得称心工作

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：本色,面试,轻松,赢得,工作
简介：无意否定求职中的策略，但最终顺利地融入工作环境，得到持续发展，还是要靠个人真实的能力。本色面试摒弃花哨的做法，让主考官将自己看得更清楚，也让自己轻松地赢得称心工作
下载次数：0人气：52评论：1

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面试技巧：60秒口才 面试技巧：60秒口才

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：面试技巧,口才
简介：面试技巧：60秒口才
下载次数：0人气：79评论：1

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到外企面试请改掉你的陋习 到外企面试请改掉你的陋习

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：外企面试,陋习
简介：去外企面试时，要注意哪些问题才能赢得老板得青睐呢？本篇就告诉你如何在外企面试时改掉你的陋习
下载次数：0人气：120评论：1

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三种巧妙回答问“倒”面试... 三种巧妙回答问“倒”面试官

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：三种,巧妙,回答,面试官
简介：如何不被面试官问倒，甚至扭转之前的不利局面，牢牢锁住面试官的眼球，让面试官掌控的胜利天平向你“倾倒”
下载次数：0人气：77评论：1

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面试的七种高级错误 面试的七种高级错误

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：面试,七种,高级,错误
简介：在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。
下载次数：0人气：88评论：1

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咨询新手面临的课题 咨询新手面临的课题

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：心理咨询,咨询,新手,面临,课题
简介：今年下半年，随着咨询工作的开展，我认为在职业咨询的范例中，许多的人对自我并没有一个十分正确的把握，甚至于许多高压工作下的白领们(包括一些HR)，已经显露出了一些“精神障碍”，如思维…
下载次数：0人气：75评论：1

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个人成长：获得全面的发展 个人成长：获得全面的发展

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：个人成长,获得,发展
简介：怎样获的你自己的发展，怎样提高自己的自身素质
下载次数：1人气：54评论：1

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面对挫折与自我超越 面对挫折与自我超越

上传时间：2012/11/21

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所属分类：领导力 资料关键词：面对,挫折,自我超越
简介：一、个性的含义二、性格的分类三、性格与气质的关系......ppt30
下载次数：0人气：92评论：1

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中阶主管人际面领导力 中阶主管人际面领导力

上传时间：2012/11/21

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所属分类：领导力 资料关键词：中阶主管,人际,领导力
简介：一、培育与指导1、人性面的领导原则和方法2、主管人员在组织培育部属中的角色二、现场培育部属的要点......ppt99
下载次数：0人气：147评论：1

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管理者将面对的问题 管理者将面对的问题

上传时间：2012/11/21

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所属分类：领导力 资料关键词：管理者,面对,问题
简介：第一章基本管理技巧中的陷阱本章重点轻视兑现诺言无视员工的个性差异无视经验教训的总结批评时对人不对事无视事实，轻率批评下属轻易训人忽视营造相互信任的氛围疏于培养新人的自我管理的技巧轻…
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全面打造出色主管培训（3... 全面打造出色主管培训(3)

上传时间：2012/11/21

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所属分类：领导力 资料关键词：全面,打造,出色主管,培训
简介：為什麼員工的工作態度愈來愈重要？影響態度的主要因素為什麼員工工作態度不佳？主管所期望部屬之良好工作態度協助部屬培養積極工作態度的方法Herzberg激勵理論......ppt42
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全面打造出色主管培训（2... 全面打造出色主管培训(2)

上传时间：2012/11/21

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所属分类：领导力 资料关键词：全面,打造,出色主管,培训
简介：主管在管理上所面對的問題與挑戰授權的真正意義何在？為什麼有些主管不能有效授權？授權的六個層級認識四種授權風格主管有效授權的技巧委派部屬職責之內容委派部屬職責的技巧如何透過授權增進部…
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