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培训资料分类

上传时间:2009/03/18

4
所属分类:人力资源 资料关键词:
简介:这的确是一本好书,适合一般人力资源管理人员的这的确是一本好书,适合一般人力资源管理人员的书;这的确是一本好书,适合一般人力资源管理人员的书;这的确是一本好书,适合一般人力资源管理人…
下载次数:19人气:144评论:4

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上传时间:2009/03/10

5
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:
简介:理的目标就是吸引、培养、保留和回报对公司做出贡献的员工。招聘是外资企业吸引人才的主要途径。试是招聘系统中极为重要的步骤,直接影响选才的有效程度。
下载次数:34人气:389评论:5

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上传时间:2009/03/01

4
所属分类:战略管理 资料关键词:经营管理
简介:经营管理方的-----大道无为经营管理方的-----大道无为经营管理方的-----大道无为经营管理方的-----大道无为
下载次数:81人气:280评论:4

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上传时间:2009/02/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试技巧
简介:文件是PPT的格式,内容主要是对一般的试官在试的过程中技巧的应用,运用的周易的相关内容,希望可以对人事工作者起到一定的作用。
下载次数:123人气:329评论:6

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上传时间:2009/02/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试技巧
简介:文件是PPT的格式,内容主要是对一般的试官在试的过程中技巧的应用,运用的周易的相关内容,希望可以对人事工作者起到一定的作用。
下载次数:97人气:537评论:9

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上传时间:2009/02/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:面试技巧
简介:文件是PPT的格式,内容主要是对一般的试官在试的过程中技巧的应用,运用的周易的相关内容,希望可以对人事工作者起到一定的作用。
下载次数:58人气:286评论:5

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上传时间:2009/02/24

24
所属分类:销售管理 资料关键词:服装,知识培训
简介:氨纶制品的特性:优点:一.弹性高,断裂伸长率达到450%――800%,这是氨纶最大的优点。二.耐酸碱性、耐光性、耐磨性较高。三.不引起静电,不会起毛球,且燃点较低。四.防霉、不受虫…
下载次数:338人气:7075评论:28

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上传时间:2009/02/23

3
所属分类:市场营销 资料关键词:销售技巧
简介:销售是否成功,第一步很重要。熟话说:万事开头难!第一步做对了,做好了,你的一只脚已经迈进了成功的大门。这份资料为您的成功指明方向!
下载次数:120人气:323评论:3

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上传时间:2009/02/14

18
所属分类:市场营销,客户服务,销售管理 资料关键词:面试,业务员
简介:经典的题目,试试回答一下,做为试题也可,做为销售训练也可
下载次数:292人气:3177评论:23

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上传时间:2009/02/06

8
所属分类:人力资源 资料关键词:面试
简介:立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标。下的一些问题能够考核出应聘者在这方的能力。
下载次数:124人气:303评论:8

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:外企面试
简介:了解试官哀啼的问题针对性的提升个人技能成功突破外企试关卡抓住一切成功的机会
下载次数:113人气:442评论:6

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上传时间:2009/01/26

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所属分类:战略管理 资料关键词:店面设计
简介:为什么我们需要有效的商品展示?它有助于吸引消费者的注意力,促使他们选择我们的产品,从而增加销售额它能提高和加强公司及其产品的形象它不仅为消费者购物提供便捷,而且提高了商店的整个销售…
下载次数:55人气:267评论:4

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上传时间:2009/01/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,员工
简介:培训的目的:一、确立员工正确的工作价值观二、增强企业凝聚力,提升工作绩效同舟共济――新时期的两种“渔夫”建立企业与员工的“共同体”企无人则“止”;无工厂则无“工人”;命运共同体利益…
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上传时间:2009/01/06

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所属分类:人力资源,项目管理,职业素养 资料关键词:面试
简介:一般试的正常程序一般试的正常程序一般试的正常程序一般试的正常程序一般试的正常程序一般试的正常程序
下载次数:114人气:304评论:10

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上传时间:2009/01/06

9
所属分类:战略管理,市场营销,财务管理,预算管理 资料关键词:预算管理,全面预算管理
简介:全预算管理全预算管理全预算管理全预算管理全预算管理全预算管理全预算管理全预算管理
下载次数:126人气:399评论:11

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上传时间:2008/12/31

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所属分类:销售管理 资料关键词:店面销售
简介:店销售
下载次数:111人气:286评论:6

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上传时间:2008/12/15

10
所属分类:拓展/其它 资料关键词:面试,外企
简介:1.1.Didyouhaveanytroublefindingus?2.2.Howdoyouknowaboutthisjobandorganization?3.3.Whatkind…
下载次数:132人气:623评论:10

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上传时间:2008/10/10

6
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试,招聘,招聘面试技巧
简介:理的目标就是吸引、培养、保留和回报对公司做出贡献的员工。招聘是外资企业吸引人才的主要途径。试是招聘系统中极为重要的步骤,直接影响选才的有效程度。如何使招聘试更有效......
下载次数:120人气:313评论:6

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上传时间:2008/09/08

7
所属分类:人力资源,职业素养,招聘面试 资料关键词:面试,招聘,招聘面试技巧
简介:招聘试过程是HR得日常工作,那么要怎样在试过程中获得最准确真实的应聘者信息,是需要一定的试技巧和技能的。本课件是快速提升人力资源主管能力的学习资料。
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上传时间:2008/09/03

4
所属分类:战略管理,职业素养 资料关键词:面试,项目经理
简介:而且薪水通常高于程序员。应聘项目经理的准备工作包括:复习一些常用的概念、术语,问自己一些在试中经常问到的问题。学会运用一个或多个项目管理计划编制工具。通过以上的准备,将为你应聘这
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