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三招完美破解面试提问 三招完美破解面试提问

上传时间：2014/04/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：破解,面试,提问
简介：三招完美破解面试提问
下载次数：0人气：38评论：0

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如何向面试官展示你的面试... 如何向面试官展示你的面试技巧

上传时间：2014/04/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,展示,面试,技巧
简介：如何向面试官展示你的面试技巧
下载次数：0人气：91评论：0

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盘点求职面试成功率的方法 盘点求职面试成功率的方法

上传时间：2014/04/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：盘点,求职面试,成功率,方法
简介：盘点求职面试成功率的方法
下载次数：0人气：47评论：0

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IT人找工作之面试宝典 IT人找工作之面试宝典

上传时间：2014/04/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：IT,找工作,面试,宝典
简介：IT人找工作之面试宝典
下载次数：0人气：56评论：0

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面试时解释跳槽原因的四大... 面试时解释跳槽原因的四大忌语

上传时间：2014/04/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,解释,跳槽,原因,大忌
简介：面试时解释跳槽原因的四大忌语
下载次数：0人气：61评论：0

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面试现场出错应该怎么办呢 面试现场出错应该怎么办呢

上传时间：2014/04/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,现场,出错,应该,怎么办
简介：面试现场出错应该怎么办呢
下载次数：0人气：95评论：0

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采购员面试技巧 采购员面试技巧

上传时间：2014/04/07

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所属分类：采购管理,人力资源 资料关键词：采购员,面试,技巧
简介：采购员面试技巧
下载次数：1人气：63评论：0

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猎头常用的结构化面试问题... 猎头常用的结构化面试问题清单

上传时间：2014/04/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：常用,结构,面试,问题,清单
简介：猎头常用的结构化面试问题清单
下载次数：1人气：39评论：0

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结构化面试的问题集萃 结构化面试的问题集萃

上传时间：2014/04/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：结构,面试,问题,集萃
简介：结构化面试的问题集萃
下载次数：0人气：45评论：0

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面试技巧及注意事项 面试技巧及注意事项

上传时间：2014/04/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,技巧,注意事项
简介：面试技巧及注意事项
下载次数：0人气：40评论：0

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面试常见问题及回答 面试常见问题及回答

上传时间：2014/04/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,常见问题,回答,面试,技巧,注意事项
简介：面试常见问题及回答
下载次数：0人气：49评论：0

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职场人士该如何面对自己 职场人士该如何面对自己

上传时间：2014/04/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：职场人士,面对,自己
简介：职场人士该如何面对自己
下载次数：0人气：25评论：0

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人力资源管理案例方案之2... 管理案例方案之2011最新版人事经典面试问答

上传时间：2014/04/05

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理案例,方案,最新,人事,经典,面试,问答
简介：精品免费-人力资源管理案例方案资料，共享管理智慧！
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高效招聘、岗位分析、任职... 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

上传时间：2014/04/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,岗位分析,任职,资格
简介：高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
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人才的全面素质建设 人才的全面素质建设

上传时间：2014/04/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,人才,素质,建设
简介：人才的全面素质建设
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不要让求职面试败在细节 不要让求职面试败在细节

上传时间：2014/04/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：求职面试,细节
简介：不要让求职面试败在细节
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如何从一大堆简历中挑选出... 如何从一大堆简历中挑选出面试的侯选人

上传时间：2014/04/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：简历,挑选,出面
简介：如何从一大堆简历中挑选出面试的侯选人
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经典面试问题及回答思路 经典面试问题及回答思路

上传时间：2014/04/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：麦田,整理,经典,面试,问题,回答思路
简介：经典面试问题及回答思路
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招聘风险：企业竞争面临的... 招聘风险：企业竞争面临的最大风险

上传时间：2014/04/02

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：招聘,风险,企业竞争,面临,的最,风险
简介：招聘风险：企业竞争面临的最大风险
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结构化书面表达 结构化书面表达

上传时间：2014/04/02

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所属分类：职业素养 资料关键词：表达
简介：结构化书面表达是办公技能必不可少的能力，书面表达伴随着每一个白领，但要能够清楚地表达和陈述必须结构化。
下载次数：1人气：104评论：0

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