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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:HR,人力资源管理工具,考核,激励,表格大全
简介:1.专业人员服务成绩考核表.doc2.业务人员考核表.doc3.业务员工作日报.rtf4.业务能力规定表.rtf5.主管人员服务成绩考核表.doc6.人事考评表.rtf7.会计部门…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:HR,人力资源管理,考核,激励,表格
简介:人员考核表.doc7.人事考评表.rtf8.会计部门业务能力分析表.rtf9.公司部门中层年度工作考核表.doc10.员工专项考核表.doc11.员工出勤记录表.rtf12.员
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它,目标管理 资料关键词:员工目标管理,考核,评价,表格式
简介:员工目标管理考核评价表部门:员工:岗位:时间:年季3.1主要绩效目标与评价序号绩效目标权重(%)完成期限考核标准实际完成情况评分120220320420520小计100注:具体绩效…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理类,绩效,工资,等级
简介:管理类绩效工资等级表管理职级薪等6级7级8级9级10级级差等比1级2级3级4级5级总经理资深A72000高级B6000020%普通C5000020%副总经理资深A576060506…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理人员,人事,考绩,表格,格式
简介:管理人员的人事考绩表格(B)姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理•判定基准A•特别优秀B•优秀C&…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理人员,人事,考绩,表格,格式
简介:管理人员的人事考绩表格(一)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定能力1部属时是否自己率先示范102遭遇困难时是否能沉着果断地指部属53是否公平且冷静地对待部属5…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:园区,管理,绩效,考核表
简介:园区管理部经理绩效考核表姓名:工号:考核日期:年月日考核指标权重评分优秀良好及格不及格得分任务绩效工作计划达成率20%10---98---76---54---0工作计划完成及时率1…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:经理,沟通,态度,诊断
简介:沟通态度诊断表序号项目审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1管理者知道自己是职责的意见沟通中心而且能解释何种人需要以何种方式沟通意见2设定目的并设法积极利用意见沟通3找出意见沟通上…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:经理,部属,沟通,诊断
简介:与部属沟通诊断表序号项目审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1能具体说明需要与部属进行哪方面的意见沟通2利用与部属沟通意见分析工作进展不顺利的原因并讲座需要改正的方法3为了与部属做…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人事管理,业务,表格式
简介:人事管理业务评核表项目评核内容做到部分做到未做到人事政策1.本公司有订定人事管理政策□□□2.本公司人事管理政策有适当宣传让员工知晓□□□人力计划1.本公司对未来所需人力有适当预测…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理才能,考核表,模板
简介:考核表姓名年龄到职日期所属部门职位担任本职开始年月管理才能项目优异良好平常欠佳本项目之评估能力处事能力协调能力责任感总评培植建议派职建议上一级主管:直接主管:……………………
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:绩效,管理表格,格式
简介:基本原则:主要绩效:包括显性业绩、短板要求、临时任务基准分为60分每个指标均量化并确定评价标准其中每一个短板要求或临时任务各为5分其余根据权重比例计算小分基础绩效:包括基本职能、绩…
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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:绩效,管理资料
简介:绩效管理——绩效考核的生命线1绩效考核怎么“考”4HR经理为何栽在绩效考核上?5绩效考核的技巧5绩效考核不宜“粗放”6关于绩效管理系统的18点重要提示7如何让绩效工资有效10高绩效…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:考核,管理表格,大全
简介:考核表.doc3.主管人员服务成绩考核表.doc4.主管人员考核表.doc5.公司部门中层年度工作考核表.doc6.员工专项考核表.doc7.员工自我鉴定表.doc8.员工调查
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理员工,考核表,模板
简介:管理员工考核表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差勤务态度把工作放在第一位努力工作14121086对…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:质量管理,KPI
简介:质量管理部KPI量表指标类别考核指标财务类成本费用预算达成率内部运营类1.质量体系外审通过率2.出厂产品合格率3.产品质量问题重复出现的次数4.出厂产品质量事故率5.产品退换货率(…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:部门,经理,任务,绩效,管理绩效,考核,上级
简介:部门经理任务绩效、管理绩效考核-直接上级评分表(季度)考核期间:年月至年月姓名部门岗位绩效90%任务绩效80%序号指标权重目标实际得分1%2%3%4%5%管理绩效10%A=2.5B…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:经理,绩效,评价,管理能力,格式
简介:226;合格•不合格工作效率ABCD纪律ABCD团队合作ABCD出勤率ABCD能力评价因素能力ABCD沟通能力ABCD积极性ABCD补充说明:1.2.3.初评主
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:公司,整体,考核,管理标准
简介:公司整体考核管理标准任务名称节点任务程序及重点时限相关资料考核情况汇总D2任务程序公司各职能部门的绩效考核报表各部门向企管部提供本部门分管工作归口考核报表企业管理部根据各单位绩效考…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,Excel,表格
简介:公司汇总绩效指标表一、财务方面:一、财务方面:1、评价经济效益指标产品销量销售原成差边际贡献利润额2、资产运营状态指标原材料周转天数产成品周转天数应收帐款周转天数逾期应收帐款额3、…
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