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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:股份,有限公司,员工薪酬管理,制度
简介:××股份有限公司管理制度
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:减少,员工薪酬,四大,秘籍
简介:减少不公平感四大秘籍
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工薪酬,考评,体系设计,研究报告
简介:以下内容摘自本中心高级研究王瑶先生所著《打败“麦肯锡”》一书之第十二章《中国管理咨询业的突破路径》我们从中节选了两个部分作为提供给客户的首期《与考评体系设计研究报告》:第…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:民营,家具,企业的,制度创新
简介:后从某种程度上来讲进入二次创业阶段的民营家具企业在理念上仍处于“资本的原始积累”时期与之间存在的仍然是资本雇佣劳动关系在旺季时若发现计件的产量剧增而应得增多时因担心
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所属分类:人力资源 资料关键词:物价,持续上涨,员工薪酬
简介:物价持续上涨涨吗近一段时间打开网络、翻开报刊首先映入眼帘的就是“涨价”二字除了从没停止过上涨脚步的房价外粮油、猪肉、煤、电、汽、水等几乎所有吃穿住行的消费价格都在你追我赶的…
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上传时间:2013/09/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工薪酬,激励制度,设计
简介:与激励制度设计猎人与狗的故事从前有位猎人养了几条猎狗他一直在想办法让它们抓更多的兔子开始猎人规定凡是能够在打猎中捉到几只兔子的就可以得到几根骨头捉不到的就没有吃这一招果然有…
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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,人员的,制度,探讨
简介:前言建立一套“对内具有公平性对外具有竞争力”的体系是目前我国很多公司的当务之急制度是寻求经营成功的最有效的管理具之一制定明确的体系使其能够提供有效的信息并最终促成…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理讲座
简介:培训其他福利补充保障政府规定的保障(如养老、医疗等)持股分红奖金津贴加班费培训发展福利结构的本质及其功能劳动力成本说:劳动报说:交易价格说:人力资本回报说:保证劳
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上传时间:2013/09/04

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:用友,管理理论,概述
简介:管理UFSOFT2003Corporate资总额的管理企业内部各类水平的管理确定企业内部的制度日常管理管理的主要内容管理的作用体系:企业的基本…
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上传时间:2013/09/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工薪酬,绩效考核,办法
简介:与绩效考核办法第一章总则第一条为建立以作绩效考核为基础、按劳取为原则的激励机制激发作积极性提高作效率促进公司发展特制定本办法第二条本制度适用于公司所属各部门、…
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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:江苏,股份,员工薪酬,管理制度
简介:江苏××股份有限公司管理制度-doc9
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:市场营销,生产管理,人力资源 资料关键词:员工薪酬,保密制度
简介:保密制度
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工薪酬,规划
简介:提供一种规划方法,共分享
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工薪酬,激励制度,设计
简介:一、人力资本理论二、360三、制度四、体系设计......ppt54
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理,员工薪酬,调查问卷
简介:管理--调查问卷
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工薪酬,管理
简介:管理
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,员工薪酬,制定,三步曲
简介:管理:制定三步曲
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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理
简介:管理:制定三步曲(DOC2页)
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所属分类:销售管理 资料关键词:销售员工,薪酬制度
简介:中国人寿徐州分公司销售制度设计(PPT29页)
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上传时间:2008/11/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工薪酬
简介:一、的概念与作用二、系统及其影响因素三、体系合理性的标准
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