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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:现代,项目管理知识体系,培训
简介:项目管理知识体系培训(ppt319页)免费下载……………………
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上传时间:2013/08/09

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:现代,项目管理
简介:第一章项目管理的最新发展第一节与传统项目管理一、项目管理的发展项目管理是近年来发展起来的一个管理学科的新领域它与传统的项目管理具有很大的不同在当今信息社会和知识经济之中…
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上传时间:2013/08/09

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:现代,项目管理
简介:项目管理(PPT375页)免费下载……………………
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上传时间:2013/08/09

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:现代,项目管理
简介:第一章项目管理的最新发展第一节与传统项目管理一、项目管理的发展项目管理是近年来发展起来的一个管理学科的新领域它与传统的项目管理具有很大的不同在当今信息社会和知识经济之中…
下载次数:0人气:21评论:0

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:现代,项目管理,体系培训,教材
简介:项目管理概念和方法项目与项目特征项目管理要素项目生命周期项目组织结构项目管理方法和工具思维冲击(Brainstorming)任务细分(WBS)矩阵图(Matrix)网络图(Netw…
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所属分类:项目管理 资料关键词:现代,花园,项目可行性,研究报告(
简介:目录一、总论1二、市场预测5三、建设规模与产品方案10四、选址方案13五、节能节水措施16六、环境影响评价19七、劳动安全卫生与消防22八、组织机构与人力资源配置24九、项目实施进…
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上传时间:2013/08/12

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所属分类:生产管理,质量管理,领导力 资料关键词:现代,制造业,生产,管理术
简介:制造业生产管理术.(ppt37页)免费下载……………………
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上传时间:2013/08/14

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所属分类:生产管理,质量管理,领导力 资料关键词:现代,制造业,生产,管理技术
简介:制造业生产管理技术(PPT37页)免费下载数:18分……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业薪酬管理,病症,分析
简介:企业薪酬管理的六大病症分析几年以来笔者对一些企业的薪酬状况进行了对比研究提出一些企业薪酬存在的典型“病症”及其影响以期为企业管理者提供借鉴病症一市场定位偏低公司的工资水平合理相比…
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,年薪制,模式
简介:企业年薪制的五种模式公司企业高层管理人员的报酬结构是多元化的但从世界上来讲各国年薪报酬的具体实践方式实际上具有较大差别根据我国的具体国情将其划分为五种模式一、准公务员型模式报酬…
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,薪资,福利设计,系列,表单
简介:企业薪资福利设计与操作工具表单职位体系的建立步骤例解实施情况填写步骤一业务流程分析企业的主业是什么→原材料来源→初加工→再加工→……→成品→市场销售→消费者步骤二划分职能部门例…
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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,薪资,福利设计,操作
简介:《企业薪资福利设计与操作》【课程提纲】第一讲企业薪资福利工作的基本思路1.企业薪资福利工作概述2.课程设计与学习方法第二讲企业薪资福利工作的主要内容1.薪资福利工作的主要内容2…
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上传时间:2013/09/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,激励
简介:企业的薪酬激励在当今知识经济条件下的“知本”时企业导向已经转变为人力资源导向人力资源已真正成为企业的第一资源是企业价值创造的最重要驱动者在西方人力资本已成为证券分析家分析企业…
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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,模式
简介:企业薪酬模式与薪点制企业薪酬模式的特征随着经济社会的发展企业薪酬制度越来越成为人们关注的核心笔者认为其中原由不外有二其一不同企业之间的薪酬水平差距不断增大人们的压迫感和好奇…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:设计,福利管理
简介:薪酬设计与福利管理目录一、薪酬的概念与作用二、薪酬管理的理论基础三、科学的薪酬制度四、薪酬设计的原则与方法五、薪酬的控制与调整六、员工福利管理薪酬设计与福利管理案例----令人困惑…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理
简介:60年初美国着名经济学家舒尔茨、贝克尔创建主要观点.资本分两种:物质和人力资本人力资本对经济增长的贡献远大于物质成本人力资本是经济发展最重要的内生变量和决定性要素人力资本
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业绩效管理,中的,问题与对策
简介:企业绩效管理中的问题与对策随着我国计划经济体制向市场经济体制的转变和企业制度的建立以及企业组织结构逐步完善更多中国企业将目光投向自身的经营绩效企业绩效管理在企业深化改革实践中占…
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工绩效考核,管理
简介:的目标:公平与合理要求:建立科学合理的绩效管理指标操作科学合理的绩效管理行动企业管理目标实效率最大化绩效管理-------人力资源管理基础之一人力资源管理模式基础性作业人力资
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所属分类:项目管理 资料关键词:全国,市场总监,必修,教材,现代,公关,策划学
简介:全国市场总监必修教材《公关策划学》.pdf……………………
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:现代企业管理,电子,教案
简介:目录第一章企业概述第二章企业管理概述第三章企业文化建设第四章企业计划管理第五章企业组织结构第六章企业管理制度与原则第七章企业市场预测与决策第八章企业…
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