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顾客图纸要求理解 顾客图纸要求理解

上传时间：2013/01/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：顾客,图纸,要求,理解
简介：顾客图纸要求理解
下载次数：1人气：77评论：0

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做了HR3年多，我所理解... 做了HR3年多，我所理解的绩效考核

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：做了,HR,理解,绩效考核
简介：做了HR3年多，我所理解的绩效考核
下载次数：1人气：34评论：0

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理解力测试 理解力测试

上传时间：2013/02/17

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所属分类：职业素养 资料关键词：理解力测试
简介：非常好的资料，有助于朋友们学习，特此共享大家一起学习。大家下载多学习学习。
下载次数：8人气：1328评论：0

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2010年龙湖人力资源管... 2010年龙湖人力资源管理解析

上传时间：2013/02/22

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：2010年,龙湖,人力资源管理,解析
简介：2010年龙湖人力资源管理解析
下载次数：0人气：70评论：0

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人力资源知识：人力资源管... 人力资源知识：人力资源管理解决方案

上传时间：2013/02/22

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源,知识,人力资源管理,解决方案
简介：人力资源知识：人力资源管理解决方案
下载次数：0人气：145评论：0

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××公司人力资源管理解决... ××公司人力资源管理解决方案

上传时间：2013/02/25

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,人力资源管理,解决方案
简介：××公司人力资源管理解决方案
下载次数：0人气：53评论：0

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XX集团战略项目各自主产... XX集团战略项目各自主产业业务发展的理解(PPT 55页)

上传时间：2013/02/28

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所属分类：项目管理,拓展/其它 资料关键词：集团战略,项目,自主,产业,业务发展,理解
简介：集团发展历程对集团整体业务发展的理解业务模式增长模式现金流模式业务组合的特点合资企业的定位从集团层面谈业务改善的整体建议各自主产业XX视听XX电子XX能源XX光电XX精密XX电工其…
下载次数：0人气：42评论：0

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清华大学考研辅导强化班课... 清华大学考研辅导强化班课程《英语阅读理解》(DOC 26页)

上传时间：2013/03/04

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所属分类：职业素养 资料关键词：清华大学,辅导,强化班,课程,英语阅读,理解
简介：PartI英语阅读考试简介1．《大纲》要求2．形式5篇文章各500字左右后附4小题共20小题40分PartII文章体裁1．结论说明型Passage1Sciencehaslongha…
下载次数：0人气：19评论：0

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如何理解ERP （PPT... 如何理解ERP (PPT 多页)

上传时间：2013/03/05

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：何理,ERP,多页
简介：经讨论，我组认为理解ERP就像去了解一件物品一样，要知道它叫什么，它有什么特征，能用来干什么，以及它的由来。ERP：英文为EnterpriseResourcePlanning，企业…
下载次数：0人气：49评论：0

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企业营销风险管理解决方案... 企业营销风险管理解决方案(DOC 16页)

上传时间：2013/03/06

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：企业营销,风险管理,解决方案
简介：3一、营销风险的含义4二、企业营销风险种类51、营销实质风险52、营销道德风险53、营销心理风险5三、EMR营销风险管理程序61、风险识别62、风险衡量63、风险控制64、风险评估
下载次数：0人气：28评论：0

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××公司人力资源管理解决... ××公司人力资源管理解决方案(PPT 48页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：公司,人力资源管理,解决方案
简介：××公司人力资源管理解决方案(PPT48页)免费下载……………………
下载次数：0人气：43评论：0

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对信息系统运用的理解（电... 对信息系统运用的理解(电子书 7页)

上传时间：2013/04/29

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：信息系统,运用,理解,电子书
简介：对信息系统运用的理解(电子书7页)免费下载……………………
下载次数：0人气：62评论：0

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经理解决问题方法考核 经理解决问题方法考核

上传时间：2013/05/11

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：理解,问题,方法,考核
简介：解决方法考核序号项目审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1理解上司对问题解决的看法以及上司对你解决问题的期待你是否努力去实践2可以将目前正在处理的问题划分为已发生的问题、发掘出的问…
下载次数：0人气：37评论：0

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质保能力要求理解（PPT... 质保能力要求理解(PPT 86页)

上传时间：2013/05/13

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所属分类：质量管理 资料关键词：质保能力,要求,理解
简介：认检验程序不合格品控制程序内部质量审核程序认证标志的保管使用控制程序供应商选择评定和日常管理程序关键元器件和材料的检验／验证和定期确认检验程序文件的编制方式可集中编制可分类编制2.
下载次数：0人气：80评论：0

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顾客价值（Custome... 价值(Customer Value)理解(PPT 33页)

上传时间：2013/05/14

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所属分类：质量管理 资料关键词：顾客价值,理解
简介：顾客价值(CustomerValue)理解成功与失败成功企业强调顾客期待.研究顾客要求.按顾客基准使用品质与测定.对于所有功能准备品质管理SYSTEM.对品质的两个见解两种重要质问…
下载次数：0人气：44评论：0

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2000版ISO9000... 2000版ISO9000族标准基础理论及理解要点/ISO9001标准条款…

上传时间：2013/05/14

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所属分类：质量管理 资料关键词：ISO9000族,标准,基础理论,理解,要点,ISO9001
简介：ISO9001标准条款1范围1．1总则本标准为有下列需求的组织规定了质量管理体系要求；a)需要证实其有能力稳定地提供满足顾客和适用的法律法规要求的产品；b)通过体系的有效应用包括体…
下载次数：0人气：38评论：0

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ISO9000:2000... ISO9000:2000标准理解培训教材(DOC 33页)

上传时间：2013/05/15

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所属分类：人力资源,质量管理 资料关键词：ISO9000,标准理解,培训教材
简介：4.2文件要求4.2.1总则1.理解要点1.1本节明确了质量管理体系文件的类型即包括五类：a)质量方针和质量目标(见标准5.3和5.4.1)b)质量手册c)程序(本标准要求)d)所…
下载次数：0人气：18评论：0

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如何正确理解人才测评 如何正确理解人才测评

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：理解,人才测评
简介：正确理解人才测评一、人才测评具有科学性。其科学性体现在：(１)以多学科的科学理论为基础，比如行为科学、现代心理学、统计学、社会学等方面的原理都是人才测评丰富的“佐料&r…
下载次数：0人气：23评论：0

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项目理解表格式 项目理解表格式

上传时间：2013/06/05

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所属分类：项目管理 资料关键词：项目,理解,表格式
简介：《表68项目理解表》表格为Excel模板XLS格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：表68项目理解表类别内容项目地理位置小区规划工程进度付款方式物业管理价格面积交通方面优势分…
下载次数：0人气：24评论：0

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顾客价值理解（PPT 3... 顾客价值理解(PPT 33页)

上传时间：2013/06/26

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所属分类：市场营销 资料关键词：顾客价值,理解
简介：顾客价值理解(PPT33页)免费下载……………………
下载次数：0人气：164评论：0

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