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培训资料分类

上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业经理人
简介:何谓人?以自己的专技能和别人的资产相交换的人(刚毕的大学生算不算人?)人寻求的艰难性:(1)才能、品德难双全(2)隐匿信息和逆向选择如何寻找人呢…
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所属分类:财务管理,人力资源,MBA 资料关键词:清华大学,EMBA,职业经理培训,讲义,经济,财务,法规
简介:第一章绪论学习目标了解法的概念、本质与特征掌握济法的概念和调整对象掌握济法律关系的概念和构成要素、法律事件与法律行为᠊…
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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:职业经理,战略,管理,研修,首席,战略,CSO
简介:精选案例1、“春都”的败因.doc2、东原公司的组织变革.doc3、冰川集团.doc4、德力西的成长之路.doc5、春兰集团成功跨国营的案例分析.doc6、活力28的兴衰之旅.d…
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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:国际,通用,酒店管理,职业经理,标准,传播,教材
简介:前厅部分1、记住客人的姓名一位常住的外国客人从饭店外面回来当他走到服务台时还没有等他开口问讯员就主动微笑地把钥匙递上并轻声称呼他的名字这位加减客人大为吃惊由于饭店对他留有印象使他产…
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上传时间:2013/10/12

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:TQM全面质量,管理,精典,培训资料
简介:工对质量的实际重视程度也可想而知了可韦尔奇毕竟是当今天下第一CEO他凭多年征战商场的敏觉和人对企多年修行的直觉总觉得企哪儿有点不对劲这时他在通用电器内营造的宽松和透
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理技能,职业经理人
简介:管水平低的根本原因是没有真正解管,重视管。每个企都有自己成功的一面,都形成一套自己的管方式。管不是喊口号,它需要实实在在地去做。管是个系统的工作,“木桶原”告诉我…
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上传时间:2013/12/04

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所属分类:职业素养 资料关键词:中国职业经理人,生态,报告
简介:中国人生态报告一个并不成熟的市场环境中人已慢慢成为公众明星———由于媒体不负责任的炒作以及市场机构片面的调查结果这些人在公众的心目中已成为拥有高学历或者西方…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职业经理人培训
简介:内部人培训第一讲培养人的素养本讲重点:1、人的核心价值2、人的执行能力一、什么是?不仅仅是以的人关键指的是具备或具有的管的素…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,职业修养
简介:论人的修养关系、学历一向是中国企通用的用人标准积重已久当新济大潮袭来之时作为以民间或个人资本为主体、以高新技术为核心的新济产乃至IT企也没能走出这条老路更有…
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上传时间:2013/12/10

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理,家族,企业
简介:成长的重要课题为了简化要研究的对象本文把家族企要融合的人力资本主要界定为管资源特别是做这样限定是因为管资源特别是是企中最主要的人力资本①企与管资源、特
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上传时间:2013/12/10

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,情商,挫折
简介:直击人的情商和挫折商软肋总是找不到半径的人提起智商和情商每位人都应该不会陌生在伴随着我们大家一路成长、走向成熟...关于智商和情商的规范性版本解释应该是:智…
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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,道德,约束,企业用人
简介:人的道德约束和企用人观市场济的今天企呼唤人需要人来参与和管成为大势所趋.那么如何在所有者和营者之间建立起一种既有激励又有约束的制衡关系?怎…
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上传时间:2013/12/11

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,游戏,规则
简介:人的游戏规则人阶层本来是应企所有者的需求而出现的市场济在中国的发展呼唤大批杰出人才加入到人的队伍中来然而自去年以来企所有者与人的分歧在中国有愈…
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上传时间:2013/12/11

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所属分类:领导力,职业素养,自我管理 资料关键词:职业经理人,自我管理
简介:人的自我管济时代即知识济时代人力资源管(HumanResourcesMan-agementHRM)越来越受到企重视而人本身自我管很少引起企乃致社会的…
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上传时间:2013/12/11

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职业经理人培训
简介:人培训《人培训计划大纲》是基于上海市劳动和社会保障局颁布的《标淮(试行)》而制定出的培训大纲本大纲为参加人考核之人士考前培训之蓝本培训目标:本…
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上传时间:2013/12/11

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,恪守,信条
简介:人恪守的五大信条________________________________________没有任何借口对任何人来说犯错误时都不要试图做过多解释因为错误已造成了你需要…
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上传时间:2013/12/11

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:职业经理培训,评价,创新
简介:三个创新内容上向提升综合能力创新模式上向水平评价创新方法上向综合训练体系创新第一部分向提升综合能力创新中央人才决定指出以能力建设为核心大力加强人才培养;重点培养学习能力、实践能…
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上传时间:2013/12/11

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,成长,训练
简介:作为管人员要在自己所领导的工作团队中发挥影响力完成组织目标需要具备挑战困难的勇气和非务影响力以自身的品格和诚信赢得下属的信任外同时还需要有良好的人际关系能力和相应的管技能领导…
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上传时间:2013/12/11

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,修炼
简介:巨变的时代来临了我们所面临的压力越来越大竞争越来越激烈我们极为忙碌却不知走向何方?我们急于应付紧急的事情却一直不去处真正重要的事情过去大多数人相信电脑能让我们有更多的休闲时间做自…
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上传时间:2013/12/11

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:职业经理,管理技能训练
简介:的十项管技能训练为什么不得力?高层管者中层管者基层管者八大管思潮六西格玛(Sixsigma)平衡计分(BalancedScorecard)能力管(Compete…
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