你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:HRM,人才测评,技术
简介:在美国平均3000中就有一个职业咨询师,据业内士预计,未来几年内,们会逐步认识到职业规划的重要性。随着这一行业的规范有序发展,职业测评业肯定会受到越来越多的青睐。有数据说,…
下载次数:0人气:82评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:民营企业,人才流失,分析
简介:民企流失分析
下载次数:0人气:67评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:成功主管,人才,标准
简介:是各位成功经理自我检定的机会
下载次数:0人气:40评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,主要,方法
简介:测评主要方法
下载次数:0人气:42评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,培养人才
简介:可口可乐:主业是培养
下载次数:0人气:90评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘
简介:招聘中的“望”“闻”“问”“切”
下载次数:0人气:29评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:性格,测验
简介:用性格测验辅助找出最适
下载次数:0人气:22评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人才,自由,竞争
简介:让自由竞争
下载次数:0人气:179评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:上海,人才,公司,平衡计分卡,讲义
简介:上海公司平衡计分卡讲义
下载次数:0人气:71评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人才培训,工作能力,训练
简介:培训与工作能力训练
下载次数:0人气:41评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:公司,激励人才,意见
简介:培训管理
下载次数:0人气:36评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人才素质,测评
简介:素质测评
下载次数:0人气:125评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:自己,修炼,高薪,人才
简介:《财富》杂志是这样评价金领的:年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,年薪在15万美元到40万美元之间。而据国家统计局…
下载次数:0人气:27评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/21

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人才,职业生涯,规划
简介:一、关于价值的标准二、大家都很难三、希望来自变革四、的能力
下载次数:0人气:16评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/21

1
所属分类:领导力 资料关键词:成为,软件人才
简介:如何成为优秀的软件
下载次数:0人气:99评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/21

1
所属分类:领导力 资料关键词:人才素质,测评,选拔
简介:素质测评与选拔
下载次数:0人气:121评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/21

1
所属分类:领导力 资料关键词:创新型,人才,成长
简介:创新型的成长
下载次数:0人气:106评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/21

1
所属分类:领导力 资料关键词:汽车销售,售后服务,培养
简介:汽车销售和售后服务业的培养
下载次数:2人气:79评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/21

1
所属分类:领导力,心理学 资料关键词:管理心理学,人才,潜能开发
简介:二十一世纪,最丞待开发且开发余地最大的资源是力资源,对于每一个来讲,发掘、利用自身潜能,是创造积极生,走向成功的必要条件,21世纪将是心理危机时代......31ppt
下载次数:1人气:40评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/22

1
所属分类:领导力 资料关键词:创新,人才,第一,素质
简介:的构成有两个方面:品质和素质。如果将的概念具化为一个“完整”的话,“品质”就是这个得以“站立于社会”的双脚;“素质”就是得以“创造社会价值”的双手和头脑。是品质和素…
下载次数:0人气:42评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索