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培训资料分类

上传时间:2012/11/02

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:企业,新劳动合同,实施方案
简介:新法一边倒的站在者利益的角度实施了,各种成本的增加使企业经营越来越困难,如何规避新法中的法律责任?如何保障企业的最大利益?这是本方案所力求解决的课题。
下载次数:1人气:37评论:1

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上传时间:2012/11/02

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所属分类:采购管理,项目管理 资料关键词:修改,劳动合同
简介:刚修改的《》,请提意见
下载次数:1人气:82评论:1

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上传时间:2012/11/05

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所属分类:市场营销,采购管理,物流管理 资料关键词:人力资源,劳动合同法,解读,电子版
简介:【人力资源】法解读电子版
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同,管理办法
简介:很严谨的制度
下载次数:0人气:202评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同,管理规定
简介:好东东
下载次数:0人气:109评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法,系列,法规,HR工作
简介:一、《法》等系列法规出台的背景二、《法》立法的三大宗旨三、《法》与《法》的关系四、《法》等系列法规对HR工作的影响
下载次数:0人气:27评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,劳动合同,制度
简介:一、制度的基本含义二、订立的基本原则三、订立的程序四、订立的意义(板书)
下载次数:0人气:23评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,劳动合同法,规章制度,影响
简介:[人力资源]法对规章制度的影响
下载次数:0人气:30评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法,劳动争议,预防,策略
简介:《法》下的争议预防策略
下载次数:1人气:128评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法,概述,员工,离职管理
简介:法概述---员工入离职管理
下载次数:0人气:42评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同,管理,精华,资料
简介:一、的订立1、订立原则用人单位与者订立(含续订),应遵循平等自愿,协商一致和符法律等三项原则。凡依据三项原则订立的,均具有法律的约束力,双方当事人必须…
下载次数:0人气:35评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同,立法,人力资源管,影响,简化
简介:一、与关系建立有关的部分内容二、与履行有关的部分内容三、与关系终结有关的部分内容......ppt31
下载次数:0人气:48评论:1

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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:劳动合同法,重点,培训
简介:法重点培训
下载次数:0人气:113评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:问题员工处理技巧,劳动合同法
简介:新法的实施,客观上要求用人单位在用工管理方面做到“精细化”,否则将难以证明者“不格、不能胜任工作、严重失职、严重违纪违规”,更难以进行法有效的“调岗调薪、解雇辞…
下载次数:3人气:54评论:1

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所属分类:行政/法规 资料关键词:劳动法,工伤
简介:1、法、法及工伤保险培训:用工有关的招聘、测试、录用、在职管理、工伤预防、纠纷等法律风险的专题实务培训------------简要提纲;A用工有关的招聘、测试、录用…
下载次数:1人气:79评论:1

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上传时间:2007/07/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同,劳动合同法
简介:
下载次数:53人气:201评论:2

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上传时间:2007/08/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同
简介:广州市职工
下载次数:10人气:240评论:3

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上传时间:2007/08/30

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:劳动合同法
简介:
下载次数:70人气:266评论:3

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上传时间:2009/01/04

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:劳动合同法
简介:法是规定公司和员工的凭证,一定要看的哦目录第一章总则第二章的订立第三章的履行和变更第四章的解除和终止第五章特别规定第一节集体第二节务派遣第三节…
下载次数:56人气:366评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同,劳动合同书
简介:书(DOC2页)
下载次数:10人气:135评论:3

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