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培训资料分类

所属分类:市场营销 资料关键词:影响中国,营销,进程,风云人物
简介:20年或者25年中国企业正在迈向一个新拐点一方面市场竞争涉入深水区水底的石头摸不着了但是目标依旧坚硬:抢渡过河没有退路另一方面立志长大的企业只能接受全球化运营规则的感召要么你搭上大…
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所属分类:质量管理 资料关键词:环境,法规,体系,环境影响,评价
简介:本期EMS内审员培训班已经接近尾声今天我们给大家介绍环境法规体系和新颁布的《环境响评价法》希望您能有所收获......……………………
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所属分类:职业素养 资料关键词:交际,技能,介绍,施加,影响,技能
简介:不管从事什么工作你每天都必须对他人施加响例如你需要他人帮忙或者你需要通过他们以便得到其他人的合作和支持在另一些时候你可能需要协商一个日程表或者在会议上试图说服其他人赞同你的意见你…
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所属分类:采购管理,拓展/其它 资料关键词:现代物流,欧亚,大陆桥,的影响
简介:Trend:globaltrendofmodernlogisticsdevelopment响:现代物流与新亚欧大陆桥Impact:mutualimpactsbetweenthed
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:厂商,经营,策略,研究,清流,影像
简介:POD厂商经营策略之研究——清流完整像专业服务中心(pdf32页)免费下载下载扣点:18点在傳統印刷工藝的發展歷程中印刷術原是散播知識文明的最大功臣藉著印刷術的普及使得學識不再只…
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上传时间:2013/07/31

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:旅游,的影响,谱系,研究
简介:SARS的响对旅游业带来的危害超过……是由人类的游憩需求在人类行为谱系中的地位和角色…………业首当其冲受到致命的打击SARS对旅游业的响不仅表现在对经济心理社会文化的冲击更重要…
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所属分类:项目管理 资料关键词:门市,海沧,区分,规划,市区,规划,环境影响报告
简介:成2007年上半年修订版规划2008年3月厦门市海沧区土地开发服务中心正式委托厦门大学环境响评价中心承担海沧区分区规划新市区区域规划环境响评价工作由于2005年版规划已经做了部
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上传时间:2013/08/03

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所属分类:战略管理 资料关键词:信息系统,社会的,影响
简介:提供企业管理常用制度范本《信息系统社会的响》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:信息系统社会的响估计各种公司信息系统的社会响是信息服…
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上传时间:2013/08/04

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所属分类:战略管理 资料关键词:基于,通信,系统,的影响
简介:提供企业管理常用制度范本《基于通信的系统的响》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:基于通信的系统的响如上文所述信息服务的趋势正朝着分散…
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上传时间:2013/08/15

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所属分类:质量管理 资料关键词:失效,模式,影响分析
简介:课程目的掌握FMEA的概念和运用时机发现、评价产品/过程中潜在的失效及其后果找到能够避免或减少这些潜在失效发生的措施书面总结上述过程FMEA为什么是小组经验的集成?顾客需求工程规范…
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上传时间:2013/08/22

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:执行力
简介:行不力,在执行过程中产生了各种偏差,甚至错误,那么给实际运做效果乃至最后的结果产生了极大的响,打了很大的折扣,甚至导致项目的失败,方案的流产。
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上传时间:2013/08/23

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:5S,定点,摄影,报告格式
简介:5S定点摄报告□改善前□改善后日期:拍摄者:完成日负责人问题点改善方案地点组长主任经理部门/单位……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理的,特点,注意事项
简介:有竞争力不等于最高因为一个企业的人工成本不可能一味地提高太高对企业和企业的核心竞争力会造成响比如一家生产塑料托盘的合资企业有200多人相对来讲它的人工费用、管理费用高成本就高在市
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上传时间:2013/09/11

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所属分类:质量管理 资料关键词:测量,质量,措施
简介:测量质量预控措施1要素控制响测量精度质量的因素主要有人员、器具、方法、操作和程序管理等5个方面人员要持证上岗使用经检定和校检的测量器具测量方法要科学、合理操作规范按程序进行管理对…
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所属分类:人力资源,领导力,供应链管理 资料关键词:产业,供应链,供应链管理,公司
简介:产业供应链组态对供应链管理管略与公司绩效响之研究报告大纲壹、绪论贰、文献探讨参、研究设计肆、研究结果分析与讨论伍、结论与实例分析陆、本报告之正式问卷及参考文献(陈雅婷)(卜训模)…
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所属分类:人力资源 资料关键词:终端,销售,业绩考评
简介:终端销售员的业绩考评在进行终端销售人员的业绩考评时一定要全面、公平、公正、科学、合理否则会响终端销售员的工作积极性造成负面的响一般对终端销售员的业绩考评主要包括以下几方面的内容…
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:部门,绩效,管理与评估
简介:公共部门绩效管理与评估绩效的基本概念绩效的来源以及响绩效的因素绩效管理与绩效评估绩效管理信息系统绩效的基本概念绩效、绩效评估与绩效管理体力工作者的工作绩效知识工作者的工作绩效绩效…
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理策划,设计技巧
简介:倾听-调解冲突-设定富于挑战但可以达到的业绩标准-提供及时精确的信息-控制质量-倡导变化-响高层领导的决策-争取资源实现团队目标-实现经营目标-满足客户的需要-明确阐述目标-全
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所属分类:人力资源 资料关键词:报酬,结构,认知,研发人员绩效,关系,研究
简介:法资料分析研究发现报告内容研究目的验证报酬结构确会受到分配公平认知与程序公平认知的中介作用响研发人员的任务绩效与情境绩效假设假设一:报酬结构对分配公平认知各变项都有显着的响假设
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效分析,定义,范围
简介:与组织目标和能量相较的一个歷程强调期望的绩效情况真正的绩效情况以及期望与现实之间的差距强调响组织理想状态的方向(directions)例如:愿景vision、任务mission、
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