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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:激励理论
简介:基本(PPT24页)
下载次数:19人气:218评论:3

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所属分类:领导力 资料关键词:管理人员,薪酬激励,薪酬激励理论
简介:高级管人员薪酬与操作实务(ppt19页)
下载次数:16人气:112评论:3

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上传时间:2007/07/06

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所属分类:领导力 资料关键词:激励理论,双因素
简介:
下载次数:40人气:158评论:5

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上传时间:2010/02/04

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所属分类:市场营销 资料关键词:激励理论,目标,完全手册
简介:正确的原则,能充分调动人们的积极性,促使组织目标的顺利实现。不正确的原则,尽管也能调动积极性,但容易偏离方向。因此,要在正确的原则指导下制定措施。
下载次数:86人气:283评论:4

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所属分类:领导力 资料关键词:管理人员,薪酬激励,薪酬激励理论
简介:高级管人员薪酬与操操作实务(PPT19页)
下载次数:19人气:130评论:5

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上传时间:2007/08/15

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:赫兹伯格,激励,双因素激励理论
简介:双因素(TwoFactorTheory)又叫保健(Motivator-HygieneTheory),是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格(FredrickH…
下载次数:45人气:1727评论:6

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上传时间:2008/05/12

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所属分类:战略管理,领导力,MBA/总裁班 资料关键词:激励
简介:对问题的研究是从两个不同的思路展开的。一是在经验总结和科学归纳的基础上形成的管。二是在人的性假设基础上,通过严密的逻辑推和数学模型获得的经济学。下面我们…
下载次数:134人气:443评论:13

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