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薪酬激励：吸引人才的最直... 薪酬激励：吸引人才的最直接手段

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励,吸引,人才,的最,手段
简介：薪酬激励：吸引人才的最直接手段
下载次数：0人气：78评论：0

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MBO：在矛盾和混沌中运... MBO：在矛盾和混沌中运行的最后一道资本盛宴(doc 4页)

上传时间：2013/02/27

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所属分类：财务管理,拓展/其它 资料关键词：MBO,运行的最,一道
简介：MBO：在矛盾和混沌中运行的最后一道资本盛宴(doc4页)免费下载……………………
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日本经营诊断学研究的最新... 日本经营诊断学研究的最新进展(DOC 18页)

上传时间：2013/02/28

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所属分类：项目管理 资料关键词：日本,经营,诊断,研究,的最,进展
简介：日本经营诊断学研究的最新进展序言随着信息技术的高速发展和知识经济时代的悄然而至管理咨询作为知识密集型的一种产业也面临着新的发展机遇和挑战这是因为伴随着复杂、激烈的经济环境变化企业面…
下载次数：0人气：105评论：0

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我国电子商务的最新发展 我国电子商务的最新发展

上传时间：2013/03/05

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：国电,商务,的最,发展
简介：1.我国电子商务的发展现状2.我国电子商务模式的发展3.我国电子商务发展趋势分析预测……………………
下载次数：0人气：35评论：0

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内部课程开发和课程体系建... 内部课程开发和课程体系建设的最佳实践

上传时间：2013/03/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：课程开发,课程体系建设,最佳实践
简介：内训师？”“如何构建企业内部课程体系(方法、步骤和工具)？”“管理者最希望内训师推出什么样的课程？”“什么样的内训课程开发技术，最易落地且广受欢迎？”以上是目前培训管理者经常思考的
下载次数：19人气：222评论：1

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我要我的最精彩——Pco... 我要我的最精彩——Pconline优秀IT产品广告评选(PPT 34轧)

上传时间：2013/03/22

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所属分类：市场营销 资料关键词：的最,精彩,优秀,IT产品,广告
简介：我要我的最精彩——Pconline优秀IT产品广告评选(PPT34轧)免费下载……………………
下载次数：0人气：254评论：0

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如何布置生产线：物流及放... 如何布置生产线：物流及放置物品的最佳布置

上传时间：2013/03/26

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所属分类：采购管理,生产管理 资料关键词：布置生产线,物流,放置,物品,的最,布置
简介：如何布置生产线物流及放置物品的最佳布置工厂建设及设备布置应整体性的企划与检讨因为工厂与工厂内部之设备布置会在日常及每天的生产活动中被利用到的为此：在工厂的布置时应考量下列三项物(原…
下载次数：0人气：87评论：0

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迈向管理的最高境界——企... 迈向管理的最高境界——企业文化建设与管理(doc4页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理,领导力,企业文化 资料关键词：迈向,管理的,最高境界,企业文化建设,管理
简介：迈向管理的最高境界——企业文化建设与管理(doc4页)免费下载……………………
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营销的最高境界：文化营销... 营销的最高境界：文化营销(DOC 2页)

上传时间：2013/04/24

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所属分类：市场营销 资料关键词：营销的,最高境界,文化营销
简介：一、文化营销的基本概念创新性地将营销活动与企业文化结合起来，或者是赋予营销工作以文化内涵，或者是在文化理念指导下开展营工销作，最终是要达到比一般营销活动要好得多的效果。二、文化营销…
下载次数：0人气：90评论：0

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领导干部“好口才”的最高... 领导干部“好口才”的最高境界

上传时间：2013/05/06

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所属分类：职业素养 资料关键词：领导干部,口才,的最,境界
简介：领导干部“好口才”有低、中、高三重标准。就低标准来说，不说套话、空话，言之有物，是低层级的“会说话”；能灵活、流畅、机智地现场应答，有效说服听众，是中层次的“会说话”；能吸引、控
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全国酒店业的最新法规动态... 全国酒店业的最新法规动态(pdf 7页)

上传时间：2013/07/01

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：全国,酒店业,的最,新法规,动态
简介：国家税务机关发布了一系列新的税收法规在此我们就其中涉及酒店业的相关规定内容作一简单的介绍与说明……………………
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加拿大FOCUS咨询机构... 加拿大FOCUS咨询机构为香港地铁做的最新的绩效咨询前期培训(PPT 3…

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：加拿大,咨询,机构,香港,地铁,的最,新的
简介：easuresResultsProcessGoalsMeasuresResultsOrganizationGoalsMeasuresResultsStrategicPlanUnde…
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导入六标準差的最佳策略（... 导入六标準差的最佳策略(PPT 30页)

上传时间：2013/08/14

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所属分类：质量管理 资料关键词：导入,的最,策略
简介：导入六标準差的最佳策略大纲前言～企业的障碍与瓶颈如何推行六标準差六标準差的谬误导入六标準差的成功关键因素製造业应用实例服务业应用实例结论企业的障碍与瓶颈企业為何无法达成预期的目标公…
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员工薪酬制度是寻求经营成... 员工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工具

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售,人员的,制度,探讨
简介：前言建立一套“对内具有公平性对外具有竞争力”的薪酬体系是目前我国很多公司的当务之急员工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工具之一制定明确的薪酬体系使其能够提供有效的信息并最终促成…
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衡量经理人绩效的最佳指标... 衡量经理人绩效的最佳指标(DOC 7页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：衡量,经理,绩效,的最,指标
简介：衡量经理人绩效的最佳指标面对经营环境的快速变化企业应建构“行为导向”与“成果导向”的绩效衡量指标优秀的专业经理人能带领企业走出艰难的困境但与此相关的是绩效考核会对经理人的工作意愿、…
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绩效伙伴的最终目的 绩效伙伴的最终目的

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理系统
简介：度①合适简单岗位②③④⑤走人⑥绩效管理系统确定目标在职辅导年终评估发展计划当前在职辅导面临的问题不知要履行辅导职能直接取代部属帮助解决问题缺乏辅导技能主管应扮演的4种辅导角色培训解
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中国企业家的最大困惑 中国企业家的最大困惑

上传时间：2013/09/26

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理体系,设计培训
简介：企业绩效管理——基于战略的绩效管理系统构建彭剑锋中国企业最大的管理黑洞——绩效管理中国企业家的最大困惑——员工没有绩效执行力课程目标通过本课程的学习要求学员了解绩效管理与企业战略的…
下载次数：0人气：306评论：0

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个性化服务是市场细分的最... 个性化服务是市场细分的最终结果(DOC 多页)

上传时间：2013/10/07

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所属分类：市场营销 资料关键词：个性化服务,市场细分,的最,结果,多页
简介：一、市场细分就是根据消费者明显不同的需求特征将整体市场划分成若干个消费者群的过程，每一个消费者群都是一个具有相同需求和欲望的细分子市场。通过市场细分，企业能够向目标子市场提供独特的…
下载次数：1人气：38评论：0

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谁是你的最佳客户和最差客... 谁是你的最佳客户和最差客户

上传时间：2013/10/08

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所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：战略,营销计划
简介：第一部分：战略营销第一章：战略营销透视战略营销过程确定公司的业务使命外部环境分析(机会与威胁分析)内部环境分析(优势/劣势分析)SWOT分析总结目标的制定公司战略和营销战略制定营销…
下载次数：1人气：242评论：0

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测量的最基本的原理以及最... 测量的最基本的原理以及最常用的工具

上传时间：2013/10/14

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所属分类：职业素养 资料关键词：中考,物理,复习
简介：1.1长度和时间的测量1．长度的测量是最基本的测量，最常用的工具是刻度尺。2．长度的主单位是米，用符号m表示，我们走两步的距离约是1米.3．长度的单位关系是：1千米=103米；1分…
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