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绩效管理中五个不可忽视的... 绩效管理中五个不可忽视的思想(DOC 7页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理中,五个,不可,忽视,思想
简介：绩效管理中五个不可忽视的思想与其说绩效管理是一种方法、一种工具不如说绩效管理是一种思想、一种哲学作为方法和工具的绩效管理能为管理者提供管理和考核员工的便利使绩效考核的结果更具公平性…
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绩效管理从运营入手（DO... 绩效管理从运营入手(DOC 12页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,运营,入手
简介：绩效管理从运营入手ERP的高潮似乎还未尽退BPM又风生水起自去年年中以来甲骨文、SAP、HYPERION、SEIBEL以及金碟、用友等软件厂商纷纷推出企业绩效管理软件BPM着眼于绩…
下载次数：1人气：85评论：0

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如何做完善的绩效管理（D... 如何做完善的绩效管理(DOC 9页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：完善,绩效,管理
简介：张XX：如何做完善的绩效管理下面是上海盛大网络发展有限公司副总裁张燕梅女士演讲实录：主持人：下午的议题是绩效管理绩效管理在我们人力资源管理当中是一个永恒的话题人力资源工作没有不谈绩…
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绩效管理成功取决过程的控... 绩效管理成功取决过程的控制(DOC 7页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理成功,取决,过程,控制
简介：绩效管理成功取决过程的控制判断一个绩效管理体系成功与否的关键不在于你是否给你的员工打了分分了等也不在于你是否制造了员工为应付绩效考核而忙乱的局面而在于绩效管理的过程是否得到了有效的…
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迈向A＋的绩效管理与奖酬... 迈向A＋的绩效管理与奖酬设计(DOC 11页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：迈向,绩效,管理,奖酬,设计
简介：迈向A＋的绩效管理与奖酬设计企业都希望能拥有高绩效但大部分企业所实行的奖酬制度却都是年薪导向如此的作法很容易导致策略与绩效不同步企业必须让奖酬和策略产生连结并非以年薪和职级来建构奖…
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绩效管理体系内容（DOC... 绩效管理体系内容(DOC 7页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理体系,内容
简介：绩效管理体系内容2．1绩效管理体系绩效管理体系定义绩效管理体系是由一组既独立又相互关联并能较完整地表达评价要求的指标组成的评价系统绩效管理体系反映了公司对员工各项考评的具体内容它以…
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中国民企绩效管理的变革之... 中国民企绩效管理的变革之路(DOC 7页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：中国,民企,绩效,管理的,变革,之路
简介：中国民企绩效管理的变革之路前些天写了篇关于《中国民企普遍存在的绩效管理之痛》一部分热心读者来电、来邮件传达了想进一步对绩效管理进行探讨和交流的想法应读者要求特续写这篇《我国民企的绩…
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IBM的绩效管理（DOC... IBM的绩效管理(DOC 4页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理
简介：IBM的绩效管理在人员的绩效管理上IBM取消以往绩效四级考核的评等方式而改采新的三等(123)评等方式并实行纺锤形的绩效分配原则即除非有例外状况绝大多数的员工都能得到2的评等(当然…
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“沟通”贯穿于绩效管理始... “沟通”贯穿于绩效管理始终(DOC 8页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：沟通,贯穿,绩效,管理,始终
简介：“沟通”贯穿于绩效管理始终“洋为中用”是我们历来所倡导的吸取西方先进的管理理念与思想为我所用也一直为当今众多企业所津津乐道绩效管理正是其中的一种；然而目前许多员工对绩效管理有一个让…
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怎么才能做好绩效管理（D... 怎么才能做好绩效管理(DOC 8页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：怎么,才能,做好,绩效,管理
简介：怎么才能做好绩效管理绩效管理的几个基本问题摘要：本文从适应变革的人的心理行为的角度介绍了绩效的基本概念、管理绩效的必要性、绩效管理的基本程序及其应注意的问题本文认为有效的绩效管理的…
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某公司滚动式目标管理与绩... 某公司滚动式目标管理与绩效考核制度(DOC 7页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,目标管理 资料关键词：公司,滚动,目标,管理,绩效考核,制度
简介：某公司滚动式目标管理与绩效考核制度企业背景介绍XX公司是广东省一家民营企业该公司生产自行研发的化学添加剂在国内本行业市场占有率处于领先地位2002年销售收入2亿元实现利税4000多…
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XX集团公司绩效管理方案... XX集团公司绩效管理方案(讨论稿)(DOC 170页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：集团公司,绩效,管理方案,讨论
简介：XXXX集团公司绩效管理方案(讨论稿)二○○五年十一月目录一、说明二、实业集团公司绩效管理方案三、附件1、XXXX集团工资结构调整方案2、XXXX集团绩效工资分配方案3、集团公司一…
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绩效管理的通用法则（DO... 绩效管理的通用法则(DOC 10页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理的,通用,法则
简介：绩效管理的通用法则关于绩效管理人们有两种截然不同的观点持积极态度的人认为绩效管理是企业管理者的“圣杯认为它能在更大程度上帮助企业实现其战略目标和远景规划在未来的几十年里它将是最重要…
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全球五大着名企业的绩效管... 全球五大着名企业的绩效管理实操(DOC 18页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：全球,企业的,绩效,管理实操
简介：全球五大着名企业的绩效管理实操一、IBM的绩效管理二、北电的绩效管理三、通用的激励机制四、摩托罗拉的绩效评估五、博能绩效考核一、IBM的绩效管理在人员的绩效管理上IBM取消以往绩效…
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摩托罗拉的薪酬与绩效管理... 摩托罗拉的薪酬与绩效管理(DOC 12)(DOC 12页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：摩托罗拉,绩效,管理
简介：摩托罗拉的薪酬与绩效管理绩效评估的目的摩托罗拉员工的薪酬和晋升都与评估紧密挂钩但是摩托罗拉对员工评估的目的绝不仅仅是为员工薪酬调整和晋升提供依据摩托罗拉评估的目的是：使个人、团队业…
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关于IT绩效管理您怎么看... 关于IT绩效管理您怎么看(DOC 14页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：IT绩效,管理,怎么看
简介：关于IT绩效管理您怎么看?“没有'成绩单'没有价值IT部门还有存在的意义吗？”这个问题常常是CIO心头沉甸甸的重负“管理中最难的就是绩效管理”一位商学院教授如此感叹…
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目标与绩效管理（DOC ... 目标与绩效管理(DOC 68页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：目标,绩效,管理
简介：目标与绩效管理讲师：周坤?资深企业管理咨询顾问、国内知名管理培训师历任数家上市公司集团总经理、原国家经贸委培训中心企业管理顾问及高级培训师等职在三十余年的工作历程中亲历了中式、日式…
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主管人员的绩效管理方法（... 主管人员的绩效管理方法(PPT 23页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：主管人员,绩效,管理方法
简介：主管人员的绩效管理方法(1)全方位经营辅导顾问及33家公司专业总经理陈宗贤顾问主讲绩效管理的目的1.作为人事决策的指标能够以很客观的方式去评估2.员工的回馈与发展(1)依据可塑性、…
下载次数：0人气：80评论：0

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绩效管理：如何构造目标体... 绩效管理：如何构造目标体系？(DOC 10页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,构造,目标,体系
简介：绩效管理：如何构造目标体系？许多企业整体管理基础薄弱绩效管理只是简单的就绩效谈绩效成了单纯评价员工业绩的工具不是从战略的高度帮助企业建立卓越的绩效管理体系如此而使得绩效管理流于形式…
下载次数：0人气：29评论：0

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物流管理 物流管理

上传时间：2013/09/21

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所属分类：物流管理 资料关键词：助理物流师
简介：介绍物流管理中的订单资料管理，通过信息系统平台如何实施物流订单管理。为助理物流师资料。
下载次数：4人气：138评论：0

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