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培训资料分类

上传时间:2013/09/04

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:设计,管理
简介:及管理(上)及管理是企业激励机制的核心它对调动员工的积极性起着关键的作用是人们最为关切、敏感的人力资源管理活动企业的政策、制度和结构体系得合理就可以…
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上传时间:2014/03/28

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:岗位分析,设计管理,培训,蔡巍
简介:岗位分析与管理培训
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上传时间:2014/04/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:设计,进行的,思考
简介:公平很重要,但绝对的公平实际上在现实生活中并不存在。如此,探求怎么样才能将得尽可能的公平就是我们学习和研究的目的。本文结合作者在工作中的实操经验,提出的问题值得大家…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,原理与操作
简介:问题1:用要点表述清楚你公司系统的一个优点和三个缺点?问题2:你公司的系统体现出何种价值取向的分配原则?问题3:你对及公司系统的满意度有多高?问题4:加倍努力,再加…
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上传时间:2015/01/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:在七步法里面,其中有一个环节叫战略的的七步法一共分了七个大的步骤,每一个步骤里面还有一个小的操作步骤。
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上传时间:2015/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:业绩为王:绩效业绩为王:绩效业绩为王:绩效业绩为王:绩效
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上传时间:2015/05/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:”——公与“不公”之间,如何定夺?u作为人力资源部分的相关负责人,您是否知道如何、应用留住人才、激励员工,同时有效的控制人力成本?◆本课程将向您介绍现代企业管理原则
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上传时间:2016/06/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:诺基亚公司实例分析,个人感觉很实用,不过行业不一样,所展现的内容可能会存在一定的不合理性,仅供各位大侠参考!
下载次数:12人气:109评论:0

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上传时间:2016/09/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:员工,并分析了长江三角洲的体系、员工福利等问题,希望有助于大家。
下载次数:4人气:108评论:0

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上传时间:2016/09/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:简明-人力资源内训,简明-人力资源内训,简明-人力资源内训
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上传时间:2019/05/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:分享:内容涵盖:企业在进行过程当中外部社平资的比较,过程中的岗位评价方式,规划方法等内容,对于岗位评估划分和在岗位中的分配也有说明。
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上传时间:2012/10/31

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:人力资源,薪酬设计,方案
简介:好的资料一起共享,附件有一个非常大众化的模板,适合很多企业。
下载次数:1人气:62评论:1

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上传时间:2012/11/01

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:薪酬设计
简介:按步走
下载次数:1人气:148评论:1

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上传时间:2012/11/01

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:薪酬设计,方案,科技,企业
简介:一、某科技原有模式简要分析:某科技以前的标准并非依据岗位价值贡献进行确定,而是以职务级别进行,具体分析如下:某科技(全单位)原组合模式为:基本工资+奖金+福利与津贴状态…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:薪酬设计,绩效管理
简介:策略性的目标:协助并达成企业所追求的长短期目标管理性的目标:晋升、轮调、调、奖惩、训练发展性的目标:改善员工绩效、发展员工潜能
下载次数:0人气:158评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,管理
简介:一、及管理(上)二、及管理(下)......rar包括2个ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,讲议
简介:一、什么是系统二、系统中内部公平的建立三、让最大限度激励人......ppt34
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,薪酬管理,讲师,课件
简介:一、的本质和管理的特征二、与激励的关系三、不同模式和作用四、基于激励之要诀......ppt81
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,福利管理
简介:一、的概念与作用二、管理的理论基础三、科学的制度四、的原则与方法......ppt68
下载次数:0人气:42评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,薪酬模式,简介
简介:模型制度主体方案---组织系统制度主体方案---指标系统制度主体方案---考核系统制度主体方案---结构系统制度主体方案---支付系统制度主体方案---…
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